ラソナの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
当時は大手の仕事を複数持っており、入社したての自分も担当することが出来ました。良くも悪くもまずやってみて、という姿勢なので苦戦したことも多々...続きを読む(全277文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修などは特にありません。全て実際の仕事で覚えて学んでいくスタイルのため未経験者は大変だと思...続きを読む(全179文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧で、良くも悪くも給料には関係ない状態でした。仕事のやりがいとして一番は給与なの...続きを読む(全117文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の福利厚生のみです。フルリモートに移行してからは月5000円の在宅手当が支給されていました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く有給が取りにくいです。体調が悪く、早退したいと話しても家に帰って仕事をしてほしい...続きを読む(全89文字)

【良い点】
時短勤務や育児休暇・出産休暇など昨今必要とされている制度はひととおりが整っています。活用している社員も珍しくないため安心して働ける環境がある...続きを読む(全195文字)

【良い点】
従業員のライフスタイルをよく考慮してくれて、例えば地方転居者でもリモートで引き続き仕事ができる体制を用意してくれたりします。この業界ではやや...続きを読む(全173文字)

【良い点】
未経験や経験の浅い人が入ってくることが多く、入社1年ほどは新人として周りにフォローをしてもらえる。またアサインする業務内容も簡単なものが多い...続きを読む(全187文字)

【良い点】
業務さえこなせればフルリモートが可能。また、案件調整を事前にできれば有給も無理なく取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
形ばかりの評価制度があるが、昇給に結びつくわけでもなく社員の士気は上がらない。また、この会社に限った話ではない...続きを読む(全171文字)

【良い点】
教育関連のプログラムはしっかりしていると感じました。職場もみなさん仲良く退勤後は共通の趣味などで盛り上がったりしていたそうです。
【気になる...続きを読む(全201文字)

【良い点】
世界で通用するエンジニアになりたいという思いが湧いてきたため、そのためにグローバルな案件に参画したいという理由から転職を決意。
【気になるこ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
Uターンのため。親会社のソフトをつくるだけじゃなくて自分ですべてやりたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は転職したら下が...続きを読む(全82文字)

【良い点】
部署の皆さんが派遣の私でも温かく送り出してくれたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が変わったこと、年齢的なものもありキャリア...続きを読む(全228文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
SESの形態のため、帰属意識が無く、会社としてもつながりを作るような取り組みが無かった。
派遣先に1人の状況が何...続きを読む(全121文字)

【良い点】
レガシーかつ小規模なシステム開発に携わることが多く、エンジニアとしてのキャリアに不安を感じたため、スキルアップのために転職を決意した。続きを読む(全73文字)

【良い点】
これまでの業務で一定の実務経験を積むことができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当できる業務範囲や技術領域が限定的で、今後...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全然給料が上がりません。
残業もしないと年収も希望年収に達さないので一人暮らするには向いてないところだと思います。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司と馬が合わなかった。
自分の機嫌で部下への態度が変わること。
みなし残業廃止する。
休日出勤しても1日300...続きを読む(全107文字)

【良い点】
北海道内で見れば給与など待遇は比較的高い水準にあり、労働環境に目をつむって体にムチを打ちながら働くことが出来るなら良い会社である。
【気にな...続きを読む(全113文字)