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株式会社ラソナ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ラソナのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ラソナのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ラソナで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ラソナの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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退職理由
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ラソナの 学生による会社の評価

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総合評価
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社風・文化
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ラソナの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社ラソナの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年1月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修などは特にありません。全て実際の仕事で覚えて学んでいくスタイルのため未経験者は大変だと思...続きを読む(全179文字)

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  • 働いてみて感じたこと
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株式会社ラソナの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年8月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験や経験の浅い人が入ってくることが多く、入社1年ほどは新人として周りにフォローをしてもらえる。またアサインする業務内容も簡単なものが多い...続きを読む(全187文字)

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  • 働いてみて感じたこと
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ラソナの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ラソナの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年5月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は大手の仕事を複数持っており、入社したての自分も担当することが出来ました。良くも悪くもまずやってみて、という姿勢なので苦戦したことも多々...続きを読む(全277文字)

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株式会社ラソナの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年1月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧で、良くも悪くも給料には関係ない状態でした。仕事のやりがいとして一番は給与なの...続きを読む(全117文字)

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株式会社ラソナの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年1月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを考えるとまず長くいられる会社ではありません。基本給が安くみなし制のた...続きを読む(全163文字)

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株式会社ラソナの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年1月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の福利厚生のみです。フルリモートに移行してからは月5000円の在宅手当が支給されていました。続きを読む(全78文字)

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株式会社ラソナの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年1月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く有給が取りにくいです。体調が悪く、早退したいと話しても家に帰って仕事をしてほしい...続きを読む(全89文字)

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株式会社ラソナの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年9月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時短勤務や育児休暇・出産休暇など昨今必要とされている制度はひととおりが整っています。活用している社員も珍しくないため安心して働ける環境がある...続きを読む(全195文字)

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株式会社ラソナの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年9月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
従業員のライフスタイルをよく考慮してくれて、例えば地方転居者でもリモートで引き続き仕事ができる体制を用意してくれたりします。この業界ではやや...続きを読む(全173文字)

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株式会社ラソナの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年8月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務さえこなせればフルリモートが可能。また、案件調整を事前にできれば有給も無理なく取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事...続きを読む(全177文字)

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  • 働いてみて感じたこと
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株式会社ラソナの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年8月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
形ばかりの評価制度があるが、昇給に結びつくわけでもなく社員の士気は上がらない。また、この会社に限った話ではない...続きを読む(全171文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ラソナの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年9月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 広告・宣伝・プロモーション 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業もなく基本的には定時で退社できています。フレックスタイム制の導入により出社時間も自由に調整でき、非常に働きやすい環境です。また時短勤務な...続きを読む(全161文字)

この投稿でわかること
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IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

TIS株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身の希望や熱意があれば参画する案件も希望を尊重してもらえると思うが、それは自身の配属部署やその時の案件状況によると思う。研修制度や資格取得...続きを読む(全117文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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株式会社オネストの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルはニッチなところが取引先のためその分野ではつくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしキャリアアップ前提のスキルはほぼ...続きを読む(全121文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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三菱電機メカトロニクスソフトウエア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2001年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 25年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格手当はあった。入社してすぐに基本情報をとれといわれて必死に勉強した。その後転職したが資格手当があるのはここだけだった。
【気になること・...続きを読む(全92文字)

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株式会社テクノサイトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署により異なりますが、私の部署ではスキルアップのための会社としての取り組みはありません。
その割には面談ではス...続きを読む(全225文字)

この投稿でわかること
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株式会社ティファナ・ドットコムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数年間という短い在籍期間で、まだまだひよっこだとは自覚しているが、デザイナーとしての基礎はしっかり学べた。業務的な成長はもちろんのこと、効率...続きを読む(全234文字)

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株式会社システナの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格を取ればお金をもらえるところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取ればお金をもらえるが、毎月ではなく、一時金のためあんま...続きを読む(全124文字)

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トーテックアメニティ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
売上はグループ全体で成長しているため、自分次第では成長できる環境があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人材は、転職し...続きを読む(全106文字)

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株式会社セガの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 秘書 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グローバル人材の育成に力を入れている。
会社がどんな人材を求めているのかがわかりやすいし、そんな人を育てるための資金は惜しまない会社である印...続きを読む(全235文字)

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株式会社アルファシステムズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年個人目標として資格取得や言語学習などを設定し、目標達成に向けたワーキンググループ、セミナーなどが開催された。配属先プロジェクトで必要なス...続きを読む(全114文字)

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レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内異動がしやすくキャリア形成がしやすい
好きなことに挑戦しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
社内異動がしやすいため自分でキャ...続きを読む(全100文字)

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ラソナの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ラソナ
設立日 1996年11月
資本金 9500万円
従業員数 56人
代表者 村元啓介
本社所在地 〒102-0075 東京都千代田区三番町7番地14
電話番号 03-3230-0433
URL https://www.razona.jp/
NOKIZAL ID: 1582063

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(証券コード:7047)
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