この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く有給が取りにくいです。体調が悪く、早退したいと話しても家に帰って仕事をしてほしいと...続きを読む(全89文字)
株式会社ラソナ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ラソナのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ラソナで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く有給が取りにくいです。体調が悪く、早退したいと話しても家に帰って仕事をしてほしいと...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
従業員のライフスタイルをよく考慮してくれて、例えば地方転居者でもリモートで引き続き仕事ができる体制を用意してくれたりします。この業界ではやや珍...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
業務さえこなせればフルリモートが可能。また、案件調整を事前にできれば有給も無理なく取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業もなく基本的には定時で退社できています。フレックスタイム制の導入により出社時間も自由に調整でき、非常に働きやすい環境です。また時短勤務など...続きを読む(全161文字)
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仕事中心になってしまうとおもいます。その分、しっかりと経験が積めるので、自分のスキルになりますね。ただし、これも自分次第なので、やる気が無ければ成長しませ...続きを読む(全153文字)
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基本的に「きっちり納品すれば、何をやってもよい』的な風土があるため、休憩時間等も
個々人で自由にとっています。
また有給取得等にも寛容なため、案件進行...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の福利厚生のみです。フルリモートに移行してからは月5000円の在宅手当が支給されていました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを考えるとまず長くいられる会社ではありません。基本給が安くみなし制のため...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧で、良くも悪くも給料には関係ない状態でした。仕事のやりがいとして一番は給与なので...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修などは特にありません。全て実際の仕事で覚えて学んでいくスタイルのため未経験者は大変だと思い...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
時短勤務や育児休暇・出産休暇など昨今必要とされている制度はひととおりが整っています。活用している社員も珍しくないため安心して働ける環境があると...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
未経験や経験の浅い人が入ってくることが多く、入社1年ほどは新人として周りにフォローをしてもらえる。またアサインする業務内容も簡単なものが多い。...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
形ばかりの評価制度があるが、昇給に結びつくわけでもなく社員の士気は上がらない。また、この会社に限った話ではないが...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎日10時から24時まで働きづめである。22時に終われば早い方。休日出勤もざらにある。
ボーナスは殆ど無い。15...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
元々デザイン事務所だったこともあり、デザインの仕事は多い(多すぎる気もするが)
【気になること・改善した方がいい点】
制作体制だが、デザ...続きを読む(全280文字)
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面接時にはすごく前向きな会社という説明を受けたが、実際に入ってみると経営者の感情で全てが決まる幼稚な会社だった。会社の現状とこれから目指す目標、そのどちら...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
休みはしっかり取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は使えますが、客先の休日に合わせて有給を使わないといけない日がある為とて...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由にも記載したが当時は人員が少なく数ヶ月前に有休申請していたものが取り消しされプライベートの予定がすべてキャ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの良い点としては、フレキシブルな労働時間やリモートワークの選択肢が提供されることが挙げられます。また、定期的な休暇や有給休...続きを読む(全223文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場次第であり、有給取得方法も基本的に現場基準となる。
現場が休みの日で、セラクが出勤日である場合は、有給または...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は長時間労働になりがちでした。最終的には自分で判断して長時間労働になっていたのですが、他の社員さんも同様な方が...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業もありました。新人に対する期待値が高いため、それにこたえるために残業をしていました。休日も作業をしまし...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
正直あまりなかった。ひたすら仕事に集中して、会社でも家でも仕事してました。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の上記のコメントはソシャ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
非常にワークライフバランスは整っているように感じる。制度も整っている上、在宅勤務などの浸透率も非常に高い。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
休みは申請すればあっさり取れる。尤も戦力として期待されなければ、大体申請は通ってしまう。特に新人の頃であれば尚の事取りやすいだろう。
【気にな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
契約社員は強制残業とかもないのでプライベートの時間はとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員が残業できないため、正社員の残業...続きを読む(全84文字)
会社名 | 株式会社ラソナ |
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設立日 | 1996年11月 |
資本金 | 9500万円 |
従業員数 | 56人 |
代表者 | 村元啓介 |
本社所在地 | 〒102-0075 東京都千代田区三番町7番地14 |
電話番号 | 03-3230-0433 |
URL | https://www.razona.jp/ |
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