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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

直江津電子工業の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、直江津電子工業株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に直江津電子工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

直江津電子工業の 社員・元社員による会社の評価

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直江津電子工業の 学生による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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3.4
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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カテゴリから評判・口コミを探す

直江津電子工業の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

直江津電子工業株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社風として大学院生を求めていますが、その割には大学院生への待遇がよくないです。続きを読む(全39文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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直江津電子工業の 他のカテゴリの口コミ

直江津電子工業株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

半導体シリコンウエハーは半導体デバイスの基板材料となるものですので陰ながら電子機器の役にたっているのを感じれるのはとても魅力的です。続きを読む(全66文字)

直江津電子工業株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

エレクトロニクス産業を支える先端材料を扱っていますが、今後海外製品等に、勝てるか心配ではあります。続きを読む(全49文字)

直江津電子工業株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

2.0

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

半導体業界にも関わらず修士課程の初任給が25万程度と業界的にも非常に低いと思います。続きを読む(全42文字)

直江津電子工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

年間休日の昨年度の実績が122日ととても少なく自分の時間が取れるか心配です。続きを読む(全38文字)

直江津電子工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年01月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
警備・守衛
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
簡単な作業でマシーンオペレーターだったため機械操作は最初覚えるのは大変だけど、慣れるとそこまでやりがい感じるわけでもなく、ただ、立ち仕事なため...続きを読む(全184文字)

直江津電子工業株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年01月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
警備・守衛
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パワハラを受けたため、退職。結局現場先の上司との馬も合わなかったため派遣に相談はしたが全く改善の余地もない。パワハラと話しすればその責任者に話...続きを読む(全220文字)

直江津電子工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年01月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
警備・守衛
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料はよかったが変則労働だったため、派遣に連絡しないと対応しない場面が多く、良いという感じではなかった 派遣先も田舎しかないため 千葉とかの物...続きを読む(全235文字)

メーカー(電子・電気機器)の組織体制・企業文化の口コミ

パナソニックインダストリー株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

見てきた会社の中でもトップレベルで社員の方々が良い人でした。非常に親切な方が多く、この方々と一緒に働きたいと思いました。また、とても社員の方の仲も良いと感...続きを読む(全82文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

落ち着いた雰囲気を持った社員さんが多くコミュニケーションしやすかった。続きを読む(全35文字)

株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

真面目な方は居心地が良い企業であると伺った。続きを読む(全22文字)

NISSHA株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

出る杭は出ろという社風だそうで、役員で人事をしている方は働きながら大学へ行って経営の勉強をした方なので、上昇志向の強い社風だと思います。続きを読む(全68文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社員同士のコミュニケーションが活発で、オープンな風土がある。フラットな組織体制を目指しており、年齢や役職に関わらず意見を言いやすい雰囲気。
一方で、規模...続きを読む(全120文字)

株式会社キーエンスの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

いい意味での体育会系なのかな、と感じた。たくさん頑張って結果を残せた人がきちんと評価されている感じ。続きを読む(全50文字)

サンケン電気株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

理系を積極的に採用しており技術系社員を大切にしている風潮があります。続きを読む(全34文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

前衛的というか、個性的な意見を大事にする社員がいて、かつそれを大事にする社風だと思う。合同説明会で社員の方とお話していて感じた。続きを読む(全64文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

挑戦を大切に組織風土が根付いており、若手のうちからシステム開発の上流工程や海外赴任などに意欲があれば積極的にチャレンジできる会社だと社員の方が言っていた。続きを読む(全77文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

社員の帰属意識が高く、飲み会が非常に盛んに行われていると聞いた。続きを読む(全32文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

直江津電子工業の 会社情報

基本データ
会社名 直江津電子工業株式会社
フリガナ ナオエツデンシコウギョウ
設立日 1969年9月
資本金 2億円
従業員数 648人
代表者 長澤繁
本社所在地 〒942-0157 新潟県上越市頸城区城野腰596番地の2
電話番号 025-530-2631
URL https://www.naoden.co.jp/
NOKIZAL ID: 1526810

直江津電子工業の 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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