年間休日の昨年度の実績が122日ととても少なく自分の時間が取れるか心配です。続きを読む(全38文字)
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直江津電子工業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全1件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、直江津電子工業株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に直江津電子工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
直江津電子工業の 社員・元社員による会社の評価
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直江津電子工業の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 2.8
- やりがい
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直江津電子工業の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料はよかったが変則労働だったため、派遣に連絡しないと対応しない場面が多く、良いという感じではなかった 派遣先も田舎しかないため 千葉とかの物...続きを読む(全235文字)
メーカー(電子・電気機器)のワークライフバランスの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇は業務を調整すれば比較的取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるところもあるが、全体的に残業が多い傾向...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
赤字による残業規制もあり、管理職以下はかなりホワイト。一方で、管理職以上は連休も働いていると聞いている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リモートワークが推奨されているので通勤時間がかからなく、その時間をプライベートに使える。ただしリモートワーク可否はプロジェクトや部署による。
...続きを読む(全146文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上長にもよるが、割と休日を変更しやすい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤制度が酷すぎる。
内示が出てから転勤先に着任するまでが...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間の30分前にはもう仕事をしており、朝の残業時間は給料には乗らないが会社全体が早く出勤して仕事をするのが当たり前...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎朝8時頃の出社、終了は21時頃が日常化していることで平日はプライベートの時間は取れません。
...続きを読む(全205文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
インフルエンザだろうと対応を求められることがある。
もちろん表面上は対応をしてはいけないことになっているが、だいた...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記に記載のとおり、残業時間が多く、日を跨いで帰宅することが多い上、休日出勤も多いのでワークライフバランスとは程遠...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
暇な時と忙しいときでハッキリ差がある。暇な時は毎日定時で帰ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時は深夜までの残業と...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇が25日取ることが出来、かつ特に申請するのに理由も求められないため気軽に取得することが出来る。また、当日で出社からリモートワークに切り...続きを読む(全194文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
直江津電子工業の 会社情報
会社名 | 直江津電子工業株式会社 |
---|---|
フリガナ | ナオエツデンシコウギョウ |
設立日 | 1969年9月 |
資本金 | 2億円 |
従業員数 | 648人 |
代表者 | 長澤繁 |
本社所在地 | 〒942-0157 新潟県上越市頸城区城野腰596番地の2 |
電話番号 | 025-530-2631 |
URL | https://www.naoden.co.jp/ |