この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パワハラを受けたため、退職。結局現場先の上司との馬も合わなかったため派遣に相談はしたが全く改善の余地もない。パワハラと話しすればその責任者に話...続きを読む(全220文字)
直江津電子工業株式会社 報酬UP
社員・元社員による直江津電子工業株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に直江津電子工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パワハラを受けたため、退職。結局現場先の上司との馬も合わなかったため派遣に相談はしたが全く改善の余地もない。パワハラと話しすればその責任者に話...続きを読む(全220文字)
半導体シリコンウエハーは半導体デバイスの基板材料となるものですので陰ながら電子機器の役にたっているのを感じれるのはとても魅力的です。続きを読む(全66文字)
エレクトロニクス産業を支える先端材料を扱っていますが、今後海外製品等に、勝てるか心配ではあります。続きを読む(全49文字)
半導体業界にも関わらず修士課程の初任給が25万程度と業界的にも非常に低いと思います。続きを読む(全42文字)
年間休日の昨年度の実績が122日ととても少なく自分の時間が取れるか心配です。続きを読む(全38文字)
社風として大学院生を求めていますが、その割には大学院生への待遇がよくないです。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
簡単な作業でマシーンオペレーターだったため機械操作は最初覚えるのは大変だけど、慣れるとそこまでやりがい感じるわけでもなく、ただ、立ち仕事なため...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
給料はよかったが変則労働だったため、派遣に連絡しないと対応しない場面が多く、良いという感じではなかった 派遣先も田舎しかないため 千葉とかの物...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
自分のやり方次第でいろんなことができるので働きたいがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容と給与水準がマッチしてないと感...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人の能力ややる気次第で、責任あるプロジェクトやある程度の裁量を持たせてもらえるため、個人のスキルを伸ばせるという点では魅力的だとおもう
【気...続きを読む(全262文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
知名度が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
家電と液晶事業以外の事業が育っていないので、先行きは暗いと感じ、転職を決めた。また、給...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与面や福利厚生などの待遇はよい。
またネームバリューがある会社なのでローンなどを組む際に有利らしい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今後需要が増す空調事業に参入していること。逆に参入企業が多すぎて埋もれてしまっているが。
【気になること・改善したほうがいい点】
空調機部門と...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社を辞めたいと上司に言ったら直ぐに退職届を書くことが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内ではojtでの教育をするものの具体...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業内でのパワハラが放置されている事、労働環境も毎朝8時出社、終了は21時過ぎ。定時は9時~1...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
明らかに人員が足りておらず、残業時間が過多になっていることや、その上全然人は採用されないどころか、体調・メンタルを...続きを読む(全141文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職の希望を言った際には、対応策を考えてくれて、実際に上にもかけ合ってもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
回りくどく、嫌味な話...続きを読む(全91文字)
会社名 | 直江津電子工業株式会社 |
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フリガナ | ナオエツデンシコウギョウ |
設立日 | 1969年9月 |
資本金 | 2億円 |
従業員数 | 648人 |
代表者 | 長澤繁 |
本社所在地 | 〒942-0157 新潟県上越市頸城区城野腰596番地の2 |
電話番号 | 025-530-2631 |
URL | https://www.naoden.co.jp/ |
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