直江津電子工業の内定者のアドバイス一覧（全1件）

【内定を承諾または辞退した決め手】Uターンを希望していたこと。またこれから多くの需要が増すであろう業界を知りたかった。【内定後の課題・研修・交流会等】なし【内定者の人数】わかりません。【内定者の所属大学】わかりません。【内定者の属性】わかりません。【内定後の企業のスタンス】メールにて内々定を頂き、承諾するならサインをして送付して下さいとの事だった。就活をこれからどうするのかということはなかった。【内定に必要なことは何だと思うか】半導体業界はこれからもさらに進化すると思います。その中でトップシェアを維持し続けるために進化し続ける企業です。人から言われないと何にもできない人は置いてけぼりになるかもしれません。しかし自分で考えて意見を発せる人、がむしゃらにでもチャレンジしていける人が向いていると思います。これからの将来は私たちが担っていくことになるので、上越に本社があることから上越を一緒に盛り上げていきたいと考えられる事が第一前提な気がします。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか】結局どの企業にも言えると思うんですが、その企業が考えていること(価値観)と自身が考えていること(価値観)がマッチすることだと思います。内定がもらえた理由としては、企業が求める人材だと証明できたからだと考えます。今回の場合は「チャレンジ精神」「化学ができる」「技術者を求めていた」「英語がある程度できる」、これが求められていたように感じます。それを感じ取って企業に合うように話を進めることができました。嘘はばれるのでやめたほうがいいですが、企業にマッチしたES、発言ができると良いと思います。【内定したからこそ分かる選考の注意点】まず地元だからはっきり言ってしまうが、この勤務地は結構な田舎です。雪はとても多く積もります。飲食店はあまりありません。それでも上越がいいという方じゃないと内定までいただけないと思います。次に総合職で募集掛けていますが、実際はどの部署になるかわからないそうです。それでも技術者を求めているので、シリコンウエハーの研究をしていた方や化学をやっている方が求めている人材と感じました。【内定後、社員や人事からのフォロー】内々定後に質問を3点させていただき、丁寧に答えていただいた。