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【良い点】
給料はよかったが変則労働だったため、派遣に連絡しないと対応しない場面が多く、良いという感じではなかった 派遣先も田舎しかないため 千葉とかの...続きを読む(全235文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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直江津電子工業の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、直江津電子工業株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に直江津電子工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
直江津電子工業の 社員・元社員による会社の評価
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直江津電子工業の 学生による会社の評価
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直江津電子工業の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
簡単な作業でマシーンオペレーターだったため機械操作は最初覚えるのは大変だけど、慣れるとそこまでやりがい感じるわけでもなく、ただ、立ち仕事なた...続きを読む(全184文字)
回答者：
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【良い点】
パワハラを受けたため、退職。結局現場先の上司との馬も合わなかったため派遣に相談はしたが全く改善の余地もない。パワハラと話しすればその責任者に...続きを読む(全220文字)
メーカー・製造業(電子・電気機器)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
回答者：
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【良い点】
有給休暇の取りやすさは異常です
急な大雪、子どもの熱、忌引き、法事など
様々な理由で取れます
参観日や部活の試合など
イベントごとにも柔軟に...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同僚にハーフの子がいた。
その子に対してのイジメが激しく見ていられなかった。
でも私と友達になれてたから大丈夫な...続きを読む(全121文字)
回答者：
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【良い点】
組織改革も少ない 過去からやり方に続けれている
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい改善が なかなかできない
新しい改革をしかける...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の風習が顕著で、年齢が高い順に責任者になっていく感じが基本的。
仕事ができる人でも出世が遅くなる傾向も見...続きを読む(全80文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも歴史ある会社のため、会社風土が固定されており、今の時代にそぐわなくても、改善されず運用されている決ま...続きを読む(全122文字)
回答者：
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【良い点】
CADができるようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
アウトソーシングに対して世間一般的にも客先からも余り良い印象は持たれていない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
スキルは磨けますが、自分から手を挙げるしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
放任的な部署もあるので、まわりをよく観察してするこ...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
「完全週休二日制」と求人票に書いてあったが、実際には土日出勤が多くある。ただし、これは部署によるため仕方がない部...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社の問題ではないが入社した当初は顧客の大手メーカーの業績もよく仕事には困らなかったが、そのメーカーの業績が...続きを読む(全114文字)
回答者：
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【良い点】
仕事内容に対して給与が高い
ただ、仕事量は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
意味のない目標基準が多い
半期の目標が残り1ヶ月前...続きを読む(全369文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
直江津電子工業の 会社情報
| 会社名 | 直江津電子工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ナオエツデンシコウギョウ |
| 設立日 | 1969年9月 |
| 資本金 | 2億円 |
| 従業員数 | 648人 |
| 代表者 | 長澤繁 |
| 本社所在地 | 〒942-0157 新潟県上越市頸城区城野腰596番地の2 |
| 電話番号 | 025-530-2631 |
| URL | https://www.naoden.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1526810
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