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直江津電子工業の本選考体験記一覧 -志望動機・面接の質問と回答- (全5件)

直江津電子工業株式会社の本選考における志望動機、企業研究で行ったこと、各面接で出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

直江津電子工業の 本選考体験記一覧

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5件中5件表示 (全1体験記)

企業研究

総合職
22卒 | 東京工科大学 | 男性   内定入社
Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
A.
この会社は半導体のウエハーという製品を製造している会社であり、その業界での立ち位置を説明会で確認すること。正直にいうと、HPでは詳しく記述されていないため説明会でしっかり聞く、及び質問を用意する。sumcoという会社も同様の事業なのでそれも見ておくことが良い。 説明会を含め選考を行う中で「チャレンジ精神」という言葉が良く出てきたことから、それを大事にしている企業と捉えて以下の様に対策をすると良い。入社して将来どんな人材になっていたいか(引っ張っていく人間としてのヴィジョン)、軽い気持ちでも「これやってみよう」と思えたキッカケとそれに関わる大変だったこと。2回しか面接はなかったが最終面接で企業とのマッチ度を測られるので対策しましょう。 説明会で部署説明があるので、メモを行い、分からなかったら絶対質問する。これに関わることが聞かれるので対策する。部署と仕事内容が分からないのにその会社での将来は見えないですよね。 最後にシリコンウエハーが社会にとってどのように重要なのか自身の中でまとめておくこと、チャレンジしてきたことを分かってもらうための自己PR、将来はどうなっていたいか考えるこれができていたら良いと思います。 続きを読む
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公開日:2021年10月1日

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志望動機

総合職
22卒 | 東京工科大学 | 男性   内定入社
Q. 志望する理由を教えてください。
A.
私が御社を志望した理由は「現代社会では欠かせないシリコンウエハーの供給という責任の大きい仕事に携われる」からです。今後社会ではAIやIoTが発展し、それに伴い半導体需要が増すと予想されます。半導体の基盤となる重要な製品を扱い、その最上流で活躍される御社では、常に考えることが要求される環境だと考えます。私は自ら行動し、それに向かってひたむきに取り組むことがやりがいだと感じています。私が挑戦し続ける力を活かして御社と全てのお客様に貢献したいと考え、御社を志望しました。 自身の中でのシリコンウエハーの重要性、会社へのリスペクト、自身がどんなことをしてやりがいを感じるのか、ということを連ねて話しました。 続きを読む
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公開日:2021年10月1日

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WEBテスト

総合職
22卒 | 東京工科大学 | 男性   内定入社

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI3言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】制限時間は35分程度です。それに加えて25分程度の性格診断でした。【WEBテスト対策で行ったこと】SPIの勉強しました。何度もやってパターンを覚えました。

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公開日:2021年10月1日

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1次面接

総合職
22卒 | 東京工科大学 | 男性   内定入社

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomで入室して軽く挨拶をした所からスタートしました。成り立ちを聞かれ、その後最終面接に進むかどうか聞かれました。最後に質問タイムがありました。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】担当してもらっていた人事の方の上司【面接の雰囲気】面接を始める時に簡単な地元トークから入り、緊張をほぐしていた。志望動機を聞くことよりも学生がどんな成り立ちで、どんなことをしてきたのかを見ているようでした。【大学で今の学部に志望した理由を教えてください。】私が今の学部にした理由は、人の身体はどんな反応が起こっているのか気になったからです。進路に悩んでいたとき、ケガをしてしまったんです。その時ふと「これってどうやって治しているのだろう」と気になったことがキッカケです。そこから生物、また化学の大学を探し始めました。進路に関する授業があった際に渡された指定校推薦のリストに今の大学がありました。それに加え多少なりとも東京に行きたいと思う節はあったと思います。その後「その大学に入って大変だったことを教えてくださいとを聞かれました。大変だったことは今までやってきた分野とは違う勉強だったこと、またそれは普通科の人たちはやってきた内容だったので、それについて行くことです。工業高校出身だったのでやはりその点がとても苦労した覚えがあります。【小学生の頃はどんな性格でしたか。】私が小学生の頃は、好奇心旺盛でやんちゃな性格だったと思います。まず好奇心旺盛ということですが、目に映るものが全て新しく見えました。遊びも初めてのことが多く、野球、サッカー、一輪車、バスケなど様々なことを体験しました。やんちゃというのは、冬では道路脇に除雪の山ができていたのでその上を歩いて帰る、用水路にめがけて滑り台を作ったりなどしてよく怒られていました。その後「そんな小学生が卒業して中学生になってどんな変化がありましたか」と聞かれました。少し落ち着きを持つようになりました。授業では挙手を積極的に行っていたことから、真面目になったと思います。そんな中でも好奇心旺盛ということは変わりませんでした。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】チャレンジ精神を大切にする会社でしたので、「興味津々」な性格から様々なことを行ったということを伝えられた。その点に関しては評価されたと考えています。

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公開日:2021年10月1日

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最終面接

総合職
22卒 | 東京工科大学 | 男性   内定入社

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomで行われました。まず選考の案内を行うためにルームに通されました。その後時間になったら面接を行うルームに行き、最後に今後についてのルームに行きました。【学生の人数】1人【面接官の人数】4人【面接官の肩書】役員【面接の雰囲気】全体の流れではこの人はこの企業で合っているのかということを確認されていた感じでした。高圧的な感じはなく質問を交え少しずつ汲み取って頂きました。【自己紹介と自己PRをお願いします。】自己紹介は省略します。大学名や名前、簡易的なことを言いました。私は積極的に物事に取り組み課題を解決する力があります。大学に入ってから始めたアルバイトでは、店の規模に対して売上が足りていませんでした。そこでどうやったら集客率が上がるのか考え、人気の店舗を7店程回りました。そこで得られたことは「接客力」でした。私は「接客力」を高めるために、新規のお客様に対するサービス、例えば会計の際に「次回来店時に5%offクーポン」を渡すことをしました。また小さなことでは料理の向きにこだわりました。お客様の料理の第一印象を良くしようと考えました。簡単なことから始めた結果、少しずつですが客足も伸び、結果的に売り上げのアップにつながりました。この経験から私は小さなことからでも行動し、実直に成果を上げることで御社に貢献します。【大学で特徴のある英語の講義はありましたか。】はい、ありました。それは全て英語のみで進行する講義でした。大学3年生の前期後期でその講義を履修していました。以下深堀です。「現在の英語力とTOEICの点数を教えてください。」自信はないのですが、現在の英語力は日常会話レベルです。またTOEICは大学1年生の時に受験したので記憶が定かではなく点数を覚えていません。英語力を聞かれる質問をされました。海外とのやり取りがあるから英語はある程度できていることが望ましいということでした。違う質問になるのですが「化学はどの程度やってこられましたか。」という質問もありました。私の学部は生物と書いてありますが、実際は化学式が良く出てくる化学をやっておりましたと答えました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】最終面接だったので、企業が何を求めているのか質問から読み取ることを意識しました。地元出身っていうのは強かったと思います。

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公開日:2021年10月1日

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直江津電子工業の 会社情報

基本データ
会社名 直江津電子工業株式会社
フリガナ ナオエツデンシコウギョウ
設立日 1969年9月
資本金 2億円
従業員数 648人
代表者 長澤繁
本社所在地 〒942-0157 新潟県上越市頸城区城野腰596番地の2
電話番号 025-530-2631
URL https://www.naoden.co.jp/
NOKIZAL ID: 1526810

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
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