回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ホールアルバイト。
立場関係なく、お店にとって悪いと思ったことははっきり言いあえるので、ジメッとしておらず働きやすかった。
教育制度もしっか...続きを読む(全315文字)
- この投稿でわかること
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株式会社グローバルダイニング
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グローバルダイニングの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社グローバルダイニングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ホールアルバイト。
立場関係なく、お店にとって悪いと思ったことははっきり言いあえるので、ジメッとしておらず働きやすかった。
教育制度もしっか...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
時給目安と毎月の査定ミーティングがあり、アルバイトでも努力次第でかなり時給を上げることができる。リーダーや時間帯責任者になることもできる。仕...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
外資系のシステムで求めればやらせれて貰えアルバイトでも評価して頂ける。僕はサービススタッフでしたが、ポディションの希望や優遇などは全て叶えて...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
自分のやる気次第でどんどん成長できる。皆の向上心が高いのもとてもいい環境だった。やりたいや挑戦していきたいこと、改善点などは年齢や現場での年...続きを読む(全179文字)
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基本的に、本人のやる気次第で様々な業務に挑戦させてもらえるため、幅広い知識を身につけることができる。基本的に実力主義の会社なので、社内で行われる様々な研...続きを読む(全153文字)
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新卒で社員採用され、2ヶ月後のハウスミーティング(店舗内ミーティング)でアルバイトに降格しました。
完全実力主義で”社員”という立場の人間にとても厳しい...続きを読む(全252文字)
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当時アルバイトとして在籍していました。かなり昔ですのでおそらく今よりも活気のあった時代ではないでしょうか。当時は何はなくとも実力主義。時給を決める会議で...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
日々、皆で数字を追い、指摘しあい、スキルをスタッフ同士で高め合う職場。意識を高く持って働きたいならおすすめです。接客ロールプレイングを沢山...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
最初に覚えることが多い分慣れてしまえば一流のサービスを提供できるようになります。
先輩スタッフに指導を受けながら自立性が非常に重視され、...続きを読む(全279文字)
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単純に結果を出せば評価を受ける。
日本にある実力主義をうたっている会社ほどぬるい評価制度ではなく、完全と言っているだけに結果が全てでした。自発的に取り...続きを読む(全228文字)
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やればやるだけ評価されてその分も給与ではんえいされる。しかし結果が全て、結果が出なければやっっていないと同じ。やりたい人はやりたいといわなければできない...続きを読む(全154文字)
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アルバイトでもやる気があれば、色々なことをまかせてもらえます。そしてその分時給にも、反映されるのでアルバイトとしてはとても良いと思います。
けれど正社...続きを読む(全195文字)
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都内にある店舗でキッチンを担当しておりました。都内にあるグローバルダイニング系列の店舗の中でも非常に忙しい店舗でアルバイトではありましたが、大変やりがい...続きを読む(全155文字)
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年齢や入った時給、役職等に関係なく、色々な仕事をまかせてもらえるので、非常にやりがいがあります。頑張れば頑張るほどお給料も上がるし、完全実力主義のフェア...続きを読む(全260文字)
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アルバイトからスタートでした。どんな立場にいようと、やる気があればチャレンジさせてくれる環境です。時給アップや昇進に関しては、自ら手をあげ、まわりのスタ...続きを読む(全153文字)
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仕事はできる人が給料を多くもらう。という考えが浸透していて、自分の給料は自分で決める。全て手上げ制。会議で「自分はこれだけやっているのでこれだけの給料が...続きを読む(全192文字)
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調理スタッフとしての意見です。
配属している店舗によって大きな差がでます。というのも、しっかりと調理経験を積んだ人間がいる店といない店があるからです。...続きを読む(全261文字)
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何よりも、関わる全てのスタッフのモチベーションが高い。常に上を目指しており、競争も半端なく厳しい。とにかく、辞めなければ上に行ける!と言うくらい人も入れ...続きを読む(全151文字)
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飲食店での仕事になりますが、新卒から入社していろいろな事を学びました。主にホールでのサービス業務が主な仕事でしたが、お客様のお腹の満腹度などを把握してテ...続きを読む(全155文字)
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様々な個性を持った方が働いているので、良い刺激になりました。
何より外国人との関わりが深くなるので英語の勉強にもなりますし、従業員の方々も元気なので常...続きを読む(全153文字)
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お客さんとの関係は非常に濃いものがあります。
本人次第ではありますが、信頼していただき、いろいろな経験ができると思います。
また、アルバイトの場合は...続きを読む(全163文字)
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勤務に関しては、店長になると2番手の人材育成や売り上げなどの面でマネージメント出来れば、コントロール出来ます。それまでは、実力主義なのですべてにおいて乗...続きを読む(全203文字)
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若くても意欲と行動力があればどんどん仕事を任せてもらえる会社です。
そのため、常に積極的に全速力で走り続ける必要があります。
ただ、自分で色々出来る...続きを読む(全162文字)
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上司に意見が通しやすい所、社長をはじめ意見を対等にぶつけられ進展していくのが見受けられます。数字、結果のみですが正当に評価され上司とかの偏りがなく、現場...続きを読む(全212文字)
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面白みを感じるときはチームで動く形になるのでそれが固まったときです。
飲食店なのでアルバイトも入っては辞めが珍しくありませんが中には
はまってくれる...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
労務環境の残業時間などは以前よりも厳しくなり、規制されるようになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の働き方と本社の理解...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
やる気次第では昇給、昇格も一般的な飲食業より早く、学ぶ機会も多いと思います。ボーナスも売り上げ次第ではもらえる、もしくは売り上げ歩合という給...続きを読む(全336文字)
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【良い点】
給料は良いただそこだけの会社と捉えられてますが、自分次第で色々挑戦出来る環境もありやる気さえあれば、色々出来ます
【気になること・改善したほ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
給料が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として、一通りのシステムは出来上がっていてソレに沿い従順に働くのであれば何も問題はな...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
会社的には、目標がありそこに向かって行ってる感は間違い無くあります
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の方向性と社員の意識のギャッ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
勤務時間と休みは自分で調整が出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
退職に向けた対応や話合いは聞き入れて貰えず、その他改善も進まない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
有給の買取制度や退職後の対応は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
退職に向けた対応や話合いは聞き入れて貰えず、その他改善も進まない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
勤務時間や休みの取り方は自分で調整可能、福利厚生もしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度の厳しさと社風が合っていない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
叩き上げの採用が基本的方針のため、アルバイトからの雇用を1番重視している
【気になること・改善したほうがいい点】
外からの雇用に対して抵抗感...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
マネージャー、店長クラスになれば、仕事次第で好きなだけ休めます。反面、出来ない人は全く休めません。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
長い常連のお客様が多く関係性を築きやすく直接お礼を言われたりお手紙をいただくこともありモチベーションに繋がる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
沢山の色々な業者の方と出会えるので、普段ではもらえない刺激をもらえてました。業務内容に関しても、挑戦したい事は積極的に取り組めるようにしても...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
普通の飲食とは違い、お客様に喜んていただく為には、と常に考えなければいけない社風
それが合うか合わないかと言ってしまっても過言ではない
自分...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
たまに食札にお礼を書いて戻してくれる方がいらっしゃって、そういうのを見るととても嬉しいです。あと、どうやったら綺麗に見えるか時間優先ではあり...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
何よりもやりがいはお客さまの声じゃないかなと思います。アンケートで褒められたらうれしいですよね。そういった声が昇進にも繋がるので日々の業務を...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
勤務時間はサービス業なのでお客様次第で時間外労働はもちろんあります。ただ、会社は年間時間外労働時間を厳守しようとしてます。休暇もサービス業な...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
店内での調理だとお客さんとの関わりが少ない為、人と関わるのが苦手な方にはとても向いている職業だと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
やりがいやキャリアについては弱いというか脆弱でしょう。
基本的に簡単な業務しかないので、1ヶ月もすれば基本的に仕事は大体できるようになります...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
色々な社内プロジェクトや店舗イベントが発足し、絶えず進行されています。エンターテイメント事業ということもあり他の企業と比べてもイベント事が多...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
お客様のニーズに応えられ、不明点を直接店舗に足を運んでもらえ感謝される事が多々あるので、やりがいに感じていたし、モチベーションの維持にもなった続きを読む(全77文字)
| 会社名 | 株式会社グローバルダイニング |
|---|---|
| フリガナ | グローバルダイニング |
| 設立日 | 1973年10月 |
| 資本金 | 4668万6000円 |
| 従業員数 | 193人 |
| 売上高 | 117億8800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 長谷川 耕造 |
| 本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山7丁目1番5号 |
| 平均年齢 | 36.1歳 |
| 平均給与 | 621万円 |
| 電話番号 | 03-3407-0561 |
| URL | https://www.global-dining.com/ |
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