ジャパンディスプレイの法人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
ベネフィットや、住宅手当、子供手当等の手当はかなり手厚い。
しかし、社内教育の制度に関しては業績も良くなく、外部の教育や研修はほぼ無い。
自分...続きを読む(全201文字)

【良い点】
顧客に海外の一流企業が多く、やりがいがあるし、考え方も彼らから学べる。社員の中には優秀な人材も多数いる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全201文字)

【良い点】
目に見えるデバイスであるため、自分の扱っている製品が、どのような使われ方をするのか、お客様の商品にどう役立っているのかが分かりやすいため、世の...続きを読む(全193文字)

【良い点】
上司、同僚ともに恵まれてはいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
斜陽産業であること、また将来に対する戦略が全く見通せないこと、優秀な...続きを読む(全185文字)

【良い点】
女性男性の区別は特に感じませんが、女性も男性と同等の働き方を求められるため、人によってはしんどさはあるかもしれません。
家事育児を両立している...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来的にこの会社に残ることで 定年まで勤め上げることができないとまず第1に感じた点。 自分の将来を考えた時にこの会...続きを読む(全171文字)

【良い点】
日本で唯一の液晶ディスプレイのメーカーでありさらに 某国の有名なスマートフォンメーカー と大きな取引があり その点について 魅力を感じたため。...続きを読む(全227文字)

【良い点】
日本国内で唯一の液晶ディスプレイを製造しているメーカーであり3社の集合体であるため 技術的な豊富さノウハウで言えば非常に多くある。
【気になる...続きを読む(全205文字)

営業、事業部門の昇級は、売上規模や新規案件の受注状況に左右される成果主義なため、シビア。どの顧客を担当しているかで評価に明暗が分かれる。予算未達の顧客の場...続きを読む(全160文字)

労働時間は普通に長かった。休みの日を出張の移動に使うことも多く、海外も多かったのでゴールデンウイーク、年末年始の休みなどが潰れることも多々あった。代休は制...続きを読む(全203文字)

2012/3/31付 退職済み。
産業革新機構・ソニー・東芝・日立での合併を前に30歳以上の社員に対して
希望退職(早期退職優遇制度)の募集があり、そ...続きを読む(全157文字)