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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
派遣業なので基本派遣先でのOJTで身に着ける形になりますので、派遣先の業務内容や設備などを事前に調査して、自分がここで何が吸収できるかを常に意識している...続きを読む(全157文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ブライザ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ブライザ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にブライザ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
派遣業なので基本派遣先でのOJTで身に着ける形になりますので、派遣先の業務内容や設備などを事前に調査して、自分がここで何が吸収できるかを常に意識している...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スキルに関しては自身で磨くという意識がなければやっていけないと思います。
会社としては技術を売りにしていますが、会社でこのような教育方針を掲げて
実...続きを読む(全185文字)
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勉強し資格をとれば資格手当金をもらえます。
色々な種類の資格があるので得意分野を見つけて資格取得に特化すれば、
明確に給与アップにつながります。
...続きを読む(全178文字)
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希望をし前もって日程を組んでもらえばハイエンドCADの教育を受ける事ができる。
OJTでのほうがもちろん学ぶ事も多いがその前に基礎教育をうけさせてもら...続きを読む(全164文字)
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研修は同期を仲良くさせるという目的が強かったように思う。全員で1週間ほど泊まり、ご飯を協力して作ってなど。あとはビジネスマナーなどの座学があった。社員の...続きを読む(全157文字)
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各種資格取得補助金が支給される。スキルアップは、基本的に個人に委ねられている。
就業場所は基本的に派遣先になるため、派遣先の環境によっては、能力の向上...続きを読む(全150文字)
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・社内のスキルアップは、全て自己啓発頼みで会社のバックアップはありません。
3ヶ月に1度、土曜日に休日なのに全体出社の号令とともに、ボーリング大会や安...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
残業を強要したり、多く必要とされる場合ではないため、良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
支給される給料に比べて実績のプレッシ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社宅の支援や交通費の支給、資格取得の勉強支援、合格時の祝金など、さまざまな福利厚生がある点が良いところです。 派遣会社の特性上、営業所も多く...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
良いところは、土日祝休みで残業はそこそこ、有給休暇も取得しやすい点がワークライフバランスに優れています。さらに、配属先や働き方について相談し...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
思っていたよりボーナスが安い。
いい評価をもらえても自分の基本給×2のボーナスはもらえないから不満です続きを読む(全71文字)
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【良い点】
評価制度がきちんとできている
勉強会にでたりe-ラーニングで自己研鑽ポイントをためるとある程度評価はされる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
この仕事のやりがいは、自分の提案や行動が直接成果につながり、感謝の声として返ってくる点にあります。責任も大きい分、成長の実感や達成感が得られ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
入社して感じたのは、思ったより福利厚生がしっかりしてること。社会保険はもちろん、交通費や在宅手当まで普通に出るので助かってます。有給も割と取...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
会社で働くやりがいは、何より「人と企業をつなぐ架け橋」になれることです。求職者の希望やスキルに合った職場を紹介し、実際に働き始めてから感謝の...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
出張が好きな人にはいいかも、また、何があるかな
【気になること・改善したほうがいい点】
海外出張ばかりで、日本でゆっくり休める時間があまりない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
なし、、また、何があるかな
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が全然上がらないし、先輩たちの給料も低すぎて、まったくやる気がでない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
研修期間が長くシステムエンジニアとしての知識やスキルはある程度は積める
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に案件ガチャ。いい案件も...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に俺の背中を見て学べの職人スタイル。マニュアルはある仕事もあるが、ないものの方が多いので、社会人経験の浅い...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは本人次第でできる部分もあるが、業務が限定的なのでそれ以上のことは難しい。スキルアップのための研修等...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
研修も多く、特に新入社員研修はかなり力を入れておりよいと思う
研修場所も綺麗な施設でやる気もあがる
新人の仲も親睦も深まり業界知識も得られる...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
入社後の研修により、完全未経験であっても数カ月で現場に派遣可能なレベルに到達することができる。現場に派遣されたあとも使える実用的な内容の研修...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
仕事ができる人に当たればわかりやすく丁寧に教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の教育体制は良くなかったと思う。言...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
業務は、実務を通じて多くのスキルを身につけられる点が大きな魅力です。まず、廃棄物の分別や処理工程に携わることで、リサイクルに関する専門知識や...続きを読む(全257文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは社員が自発的に行う以外手段はない。この会社でしか通用しないスキルしか身につかないのが問題。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
資格取得や学習環境は整っている点,頑張れば頑張るだけ給料に反映される点
【気になること・改善したほうがいい点】
縦のつながりが薄いためどうし...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に社内研修とかはなかったと思う。
年一回マネージャーとキャリア面談はあったが、それを持って何か変わったとかはな...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | ブライザ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ブライザ |
| 設立日 | 2003年3月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1,300人 |
| 売上高 | 72億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉原敏男 |
| 本社所在地 | 〒231-0012 神奈川県横浜市中区相生町6丁目104番地 |
| 電話番号 | 045-664-5333 |
| URL | https://bryza.co.jp/ |
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