ブライザのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全26件） 2ページ目

【良い点】
ほぼ男の人だけないけど、以外に女の配慮をしっかりしてくれる。
以外に女が仕事することがいい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
女の...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
不安定だと思う。
派遣先に派遣を行けない人も多く見える。
会社も派遣先を探しているようが、うまく進まない感じ。
今...続きを読む(全89文字)

【良い点】
社宅の支援がある。補助で半分ぐらいはできる。
自分の状況によって、自宅勤務もできる。
以外に女が仕事することがいい環境続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の仕事でやりがいを感じることができませんでした。
最初私が目指している仕事とは全然違う環境と業務内容なので、会...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の未来とキャリアアップのため転職する。
ずっと同じ内容の仕事をしていると発展ができないと感じました。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経験があるまでは評価もらうことができない。
３年までは年収も同じなので、何をしても年収が上がらないとおもう。続きを読む(全74文字)

【良い点】
急ぎなことがなければ残業はほぼない。
週末、祝日は全部休むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年に2回ぐらい社内全体会議...続きを読む(全90文字)

【良い点】
派遣先がきまるまで、1箇所に集められて検証がある。決まるまでにかなり期間がかかります。自主学習するのにいいです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全194文字)

【良い点】
就業先が決まるまでは、自主勉強がありました。待機期間も給料はちゃんと発生しました。実際、就業先が決まれば30000ほど上がります。
【気になる...続きを読む(全193文字)

【良い点】
自分の希望する職種を親身になって探していただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ１ヶ月派遣先が決まらないと、だんだん希望職...続きを読む(全106文字)

【良い点】
最初に電話対応方法や仕事の知識をいれるための研修が1ヶ月間しっかりあるため何も知識のない未経験者でも安心して仕事に就けるとは思う。電話が苦手だ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
業務委託ということでしょうがないと思います。数年単位のスパンで客先を異動していくので、継続してスキルを身に着ける環境ではありません。続きを読む(全72文字)

【良い点】
eラーニング等で自分で勉強する機会もあり研修制度は比較的充実していると思います。また、eラーニングでは残業相当の金額も支給されます。
【気にな...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
クライアント先での研修は充実しているが、Evandとしての研修体制は不充分に感じた。社会人デビューには楽だが、学べ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
法人に対する営業力は身につくかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し利益耐久型にしないと持たない。
あとは給与面の充実。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・研修してくれる方々が忙しいということもありますが、シフト制なので早番遅番があり教育係が来るまで実習時間になったり...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
訳の分からない資格を取りに行かされます。
会社の実績作りに巻き込まれているだけで、役にたたなさそうなものばかりです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
一般的な社会人としての電話応対ができて、人が話す速度で要点を抑えて文字入力が出来るなら仕事はできる
【気になること・改善したほうがいい点】
文...続きを読む(全146文字)

【良い点】
メンターまでは簡単に役職に就けるため、管理者経験は比較的積みやすい。
またコールセンターに配属された場合はクレーム処理経験も積めると思う。続きを読む(全75文字)

【良い点】
配属前は本社でマナー研修。お辞儀の仕方
や名刺の渡し方などを教わる。それ以外にも電話の取り方研修もあるため研修内容は充実している。
コールセン...続きを読む(全155文字)