この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社して3年目までは資格の講習を受けさせたりしてくれるのはすごく良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては見て覚えろと...続きを読む(全153文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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日本空調サービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全14件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本空調サービス株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に日本空調サービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日本空調サービスの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
2.9
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.7
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
2.6
- ワークライフ
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
2.6
- 退職理由
-
2.3
日本空調サービスの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.3
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日本空調サービスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
14
件
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【良い点】
1週間程度の外部研修があり、基本的なことを学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本、現場で仕事を覚えろというスタンスで...続きを読む(全142文字)
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資格に対する意識が高く、
社員の多数が試験勉強に前向きな人が多い。報奨金制度もあり、進んで取得する人が多い。評価も資格によりかなり違ってくるので、積極的に...続きを読む(全85文字)
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研修は充実している方だと思う。
資格を取るための研修や、実物を使った実技研修、ビジネスマナー研修など、様々なものがあった。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
中途採用者にもかなり研修がある。
びっくりするくらい教育に力を入れていると感じた。
資格取得報奨金もあり、かなりやる気がでます。
資格取得する...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
研修は、多く未経験でも、いろいろと学べることは多いと思う。
自動車の研修も、あったため、幅広く研修は受けられる。
研修場所までの、交通費はきち...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
かなり新入社員に関しては手厚い教育をしている。ローテーション研修といった名目で他の営業所に１週間研修することができ、営業所ごとのイメージを掴む...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
転職されてきた方も多いですが、研修を多く行っているため、他業種から転職された方でもエンジニアとして働いています。
資格を取る意識が高い人が多い...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
資格を取得すると報奨金がもらえるのでモチベーションにも繋がり、スキルアップにもなります。
OJTでは3年間、先輩社員がつくので仕事のことなどは...続きを読む(全189文字)
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社員のスキルアップの取り組みに非常に積極的な会社だと思います。
その一貫として、資格の褒賞金制度がきめこまかく設定されていて
褒賞金の支払いも申請の翌...続きを読む(全191文字)
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新人研修・中間管理職の研修は、充実していた。職種のスキルについては、配属現場によって、レベルの差が広がる。資格取得に力をいれている為、講習会、勉強会を多く...続きを読む(全170文字)
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若手育成のために研修が充実していました。今現在はどのようになっているかわかりませんが、定期的にエアコンの故障診断の研修が行われたりして、内容も実戦的なため...続きを読む(全159文字)
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不動産業界、ビルメンテナンス業界等では即戦力になれると思う。一般にビルメンテナンスの会社にいる比較的高齢な方たちは、資格も技術力もないか、資格はあるが技術...続きを読む(全167文字)
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営業職の人でも必ず一ヶ月間、メンテナンスの現場で研修があります。
うちは物を売る会社ではなく、技術を売る会社なので営業でも多少は技術を知っておかなければ...続きを読む(全170文字)
全14件中14件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日本空調サービスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
昇格するためには公的資格が必須となる。昇格試験を合格するためには部長、支店長の評価が一番重要となる。技術部門は残業、休日出勤をして給与あげてい...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ビル管理の中途採用は一律契約社員採用の会社であるが、ビル設備管理の
仕事は人件費をいかに抑えるかが重要であり、なか...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
ビル設備管理の仕事は交代勤務で回していくのが基本の為、残業は
あまり発生せず、ワークライフバランスに関しては恵まれていると言える。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
ほとんど定時で上がれる。
有休休暇も取得しやすい。
女性は、しっかり産休育休も取っている。
また、育休を取得する男性もいる。
【気になること・...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
幹部は、考える力が無い人ばかりです。
先を読まずに行き当たりばったりの仕事をしています。
大体が見切り発車で事が進...続きを読む(全101文字)
サービス(その他サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
派遣先によって使うCADソフトが違うので、それぞれ研修は受けられる。最低限使えるまでは社員や社員が作成した教材で勉強できる。土曜日は申請してい...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
一応派遣先が大企業であることがおおいため、派遣先によってはスキルアップのための研修を受けたり、よい上司に巡り会えればしっかりと基礎を教えてくれ...続きを読む(全376文字)
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【良い点】
様々な部署が国内、海外にあるので様々なことにチャレンジしやすい環境になっている。
一度希望に沿わない部署に配属されたとしても、そこの部署の経験...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
良い意味で研修制度が整っていないので、現場に出て学べスタイル。よってスキルアップや、任せてもらえる仕事の裁量は大きい続きを読む(全64文字)
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【良い点】
eラーニングやオンライン研修など、スキルアップにつながる研修が多数用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員は現場を稼働...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術者を育てようとしていない。学会や同職種の集まりに行かせてもらえないのはまだいいが、資格取得費用が貸付なのはいか...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
派遣先によって変わるため何とも言えないが、見て学べが普通の会社だった
【気になること・改善したほうがいい点】
教育のさいに安全講習をもう少しし...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
関係する資格取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得後、何年以内に辞めると資格のお金請求されます。何%もしくは全額返済する...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
アルバイトにもやる気がある人には、いろいろやらせてくれる環境だと思います。その分、社員さん達は、ノルマなど大変なことがあるようでした。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
人は優しい方ばかりでしたが、特に新人向けのマニュアルが整ってなかったので、作業するのが不得意な方が入社された時は困る
【気になること・改善した...続きを読む(全94文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日本空調サービスの 会社情報
| 会社名 | 日本空調サービス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンクウチョウサービス |
| 設立日 | 1964年4月 |
| 資本金 | 11億3900万円 |
| 従業員数 | 2,154人 |
| 売上高 | 582億3200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 依藤敏明 |
| 本社所在地 | 〒465-0042 愛知県名古屋市名東区照が丘239番2 |
| 平均年齢 | 40.2歳 |
| 平均給与 | 626万円 |
| 電話番号 | 052-773-2511 |
| URL | https://www.nikku.co.jp/ja/index.html |
NOKIZAL ID: 1132755
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