ｎｏｂｉｔｅｌのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全32件） 2ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく評価が数字としてされない点を改善するべき。年に一度の事業部祭の時に上位に入った人に報奨金が出るそうだが、微...続きを読む(全503文字)

【良い点】
おそらく店舗の店長の裁量が割合を占めるだろうが、貯まった有給を問題なく取得できたためその点は嫌な顔をされない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全156文字)

【良い点】
トレーナーやセラピストに多い歩合制ではなく、固定給のため新人さんが安心して仕事できる面は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にある...続きを読む(全139文字)

【良い点】
直接お客様と関わり、お褒めの言葉などをいただけるのが一番励みになってくると思う。
また、先輩方から吸収できる技術の量が多いため、技術研鑽も仕事...続きを読む(全86文字)

【良い点】
アルバイトだったので、時給も低くやった分だけという感じでしたが、自分のお客様に指名され続けているうちにインセンティブで少しずつ稼げるようになりました続きを読む(全80文字)

【良い点】
リラクゼーションと言うお客様に喜んでもらえる仕事なので、やりがいや面白みはありました
【気になること・改善したほうがいい点】
向いていない人に...続きを読む(全140文字)

【良い点】
こまめな技術確認や、トレーニングのシステムがしっかりとしていたので、手に職をつけるといった点ではほんとによかったです続きを読む(全64文字)

【良い点】
アルバイトだったので、あっさり辞めることができましたが、お客様への対応が大変でした。引き継ぎ等他のスタッフとの連携が忙しかったのを覚えています...続きを読む(全196文字)

【良い点】
私がアルバイト勤務の頃の現場はほとんどが女性の職場だったので体力仕事ですが、かなり働きやすい職場でした。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)

【良い点】
店舗へ出る為の研修をしっかりと行う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗へ出る前の研修は、受かった人からどんどん店舗へ出ていくので受...続きを読む(全119文字)

【良い点】
アルバイトなのでシフト制です
基本自分の出したシフトで勤務しているのでバランスは取れて当然です
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)

【良い点】
シフト制なので、希望休を出せばだいたい取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、そこに対して具体的な理由を聞かれるので少しスト...続きを読む(全498文字)

【良い点】
時間は守られているけれど、人数が少なくて回らない場合は休日でも出れないかと打診があったりはする。断っても嫌な顔をされるとかはないけど、上司によ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
学生アルバイトだったが、話をすれば試験期間などは休みをもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に人手不足だったので、卒業ギリ...続きを読む(全150文字)

【良い点】
ヨガが好きな人にとっては朝から晩までヨガ。休みの日でもレッスン取得したい人はヨガをするので、仕事している気にならなかったりするのかなと思う。残...続きを読む(全193文字)

【良い点】
プライベートバランスについてはとても良いです。希望休を月末にGoogleスプレッドシートに入力するのですが、休み希望を入力したら確実に休ませて...続きを読む(全204文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
当時週休1日。休日でも応援で別班の公演の手伝いに駆り出されたり、ツアー中も営業の手伝いで電話掛け...続きを読む(全89文字)

【良い点】
希望休が通りやすく、遅番や早番の希望もかなり聞いて貰えるので飲み会等の次の日は遅番にしてもらえてました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全99文字)

【良い点】
表で働く仕事だと、シフトの融通があまり効かないイメージですが、裏方の仕事だと、残業も少なくほぼ固定の時間で働けて良かったです。
残業代で稼ぎた...続きを読む(全146文字)

【良い点】
店長次第で働きやすいかがガラッと変わる。気兼ねなく有給を使える店舗もあれば数ヶ月前も前にスタッフに伝えて承認をもらえたらつかえるという店舗もあ...続きを読む(全190文字)