ｎｏｂｉｔｅｌのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全66件） 3ページ目

【良い点】
年功序列ではない為長年勤めたからといって役職が上がるわけではないので
結果さえ出せば誰にでも挑戦できる環境がある。社歴などは関係なく1年未満...続きを読む(全407文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料面が上がらないこと。
基本給もう少し上げてもらえたら残る人は増えると思う。

あと、人間色んな人がいるので個...続きを読む(全300文字)

【良い点】
女性のトレーナーも多く女性向けの研修など（身体の使い方）も行っているので働くハードルは低い。
産休、育休後に復帰するトレーナーも多く、業務量...続きを読む(全94文字)

【良い点】
成績次第で店長になるチャンスがある。
入社一年目まで店長になる可能性もある
【気になること・改善したほうがいい点】
常に個人の売上を気にしな...続きを読む(全101文字)

【良い点】
スキルアップや、プロの選手のストレッチを担当するチャンスがあるなど、向上心のある人にとってはとても魅力的な制度がたくさんある。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
3年以内に辞める人が大半を占める。
5年以上続いている人は店長以上の役職の人がほとんどのイメージ。
意外と怪我な...続きを読む(全102文字)

【良い点】
まず最も多いのが、「お客様から直接感謝されること」に対するやりがいです。ストレッチトレーナーは施術を通じて肩こりや腰痛の改善、可動域の向上な...続きを読む(全493文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今後家族ができて養っていかないと考えたため。月収が上がらない。残業しないと厳しい。休みが少ないなど。続きを読む(全70文字)

【良い点】
自分から積極的に行動する人には向いていると思う。実際にお客様対応して、笑顔で帰られるときはやりがいを感じられる。続きを読む(全62文字)

【良い点】
今後この業界は伸びると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
条件面をもう少し見直した方がいいと思う。
労働と給与が見合ってない、賞...続きを読む(全110文字)

【良い点】
シフトの相談がしやすく、プライベートと両立しやすい職場でした。事前に予定を伝えておけば調整してもらえることが多く、無理なく働きやすい環境だっ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
店舗の責任者でなければ、ある程度休日の融通は利きやすいとは思います
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗責任者であれば、ほぼ土日祝は...続きを読む(全214文字)

【良い点】
接客業の中では、土日祝の希望休が比較的取りやすいと感じました。基本的に申請が通らないことはほとんどありません。ただし、土日に偏って取得すると...続きを読む(全313文字)

【良い点】
休日少ないため、ワークライフバランスはなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
休日をもっと増やさないと同業他社に人材流出すると思います続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業は全くなく自分で管理し退社できる。 休日や休みも取りやすい。 ただ病欠は厳しい視点。休ませて上げたい感は少な...続きを読む(全92文字)

【良い点】
アルバイトスタッフが充実している店舗であれば、有給等取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によるが、休みに連絡が来る...続きを読む(全85文字)

【良い点】
仕事のことだけをいつも考えられること。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートとの両立は取れない。あれこれやれと言われ、上司が...続きを読む(全96文字)

【良い点】
シフト制な為、平日に休みがあれば飲食店や宿泊などは行い易かった。シフトは希望を聴取しており、基本的には通るはず。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
アルバイトに関しては、基本的に定時で上がることができるし、残業も前もって決まっていて事前に相談もある。有給も問題なく取得できる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
ゆるく働ける。
お仕事をキツキツにいれられると
しんどい方や、適応等の既往がある方は伝えれば日数を少なく働けている方がいました。
【気になる...続きを読む(全197文字)