この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
平均年収より高いが部署によりそれが高いと思うか安いと思うかが分かれ道になる。間接部門は比較的定時枠での業務となるが、現場部門は残業時間の制限内...続きを読む(全203文字)
エフサステクノロジーズ株式会社(旧:株式会社富士通エフサス) 報酬UP
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【良い点】
平均年収より高いが部署によりそれが高いと思うか安いと思うかが分かれ道になる。間接部門は比較的定時枠での業務となるが、現場部門は残業時間の制限内...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
定型業務を行うような部署や、シフト制のサポートなどの部署については、比較的バランスがとれていると思われます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内で先行して先端技術を取り扱っていた部署が富士通本体に吸収されたため、既存の技術を主に扱うエンジニア達が残されて...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
人柄はよい方がたくさんいらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては合わない、という場合はどうしてもあるようです。同...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社名が変更になり内部が混乱しています。特に社長が外部から来た営業出身ということもあり、エンジニアの扱いが軽視される...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
お客様との最前線に立ち業務を行える点はやりがいを感じます。都市部と地方では対応に格差が生じているようですが、地方ではアカウントとしてSEがお客...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
福利厚生は整っていると思います。富士通本体と変わらず、グループとしての福利厚生が整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度が...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性だからといって評価の違いや業務上の扱いに変化はありません。深夜作業などを配慮されるなど、場合によってむしろ気遣われているところもあるように...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現状、エンジニアには将来的なビジョンがかけているため、成長性や将来性という点では検討が難しいようにうかがえます。他...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
同業種の会社と比較しても、給与は十分支払われているように感じます。ただし、賞与に関しては富士通本体の業績と連動するよう変更になり、昨年から支給...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
大手顧客が多いためクライアント端末の導入先については今後も確保できているので、クライアント端末の販売やキッティング、展開はエフサスの力が必要。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
親会社(富士通)に制度を合わせている。
(昨年の給与改定により、大幅に高くなった。)
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与水準も親会社...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
富士通グループの一つであるため、大規模なビジネスに携わることができると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の仕事の多さが...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
富士通グループの福利厚生を利用できる。
全く不満のない充実したものとなっております。個人的には家賃補助や福利厚生ポイント(年間2万円分)が助か...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年休取得目標を全社で設定しているため、比較的取りやすい。
また、大半の人がフレックス勤務となるため、業務を調整しやすい。
(部署によって、柔軟...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社員への教育は手厚いです。サブスクのツールを利用できることができ、仕事外でも自己学習をすることができる。最近は自主的な学びというテーマで自ら学...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも親会社の統制が強い。子会社であるためどうしようもないことではありますが、年々統制...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
富士通グループの中でも大きな会社であるため、とても大きな案件に関わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属によってはスキ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
繁忙期はあるが基本的に有給は取りやすく。有給推奨日も、複数設定されている。営業系の仕事は替えが利かない場合や引き継ぎが必要なことが多いので技術...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始をほぼ会社のコールセンター業務に従事しており、手当も大したことない。
毎週末には作業を控えており、顧客が休...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
重要システムに携わる機会が有る
【気になること・改善したほうがいい点】
重要な為、一つのミスが顧客業務影響に関わる仕事。しかしインセンティブが...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・タバコを買ってこいなどの要求
・残業代の申請を許可しなかったこと。
どの課長になるかで残業代が、変わってきます。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業代で、現場職は稼ぐことができる。同期とも+200万くらいは差があったかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日出勤して、残業10...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ハードの販売、保守、構築を生業としており安定はしている。恐らくなくなることはない業界。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハード専業とい...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
引き留められわけでもなく自分の決断を応援してもらった
【気になること・改善したほうがいい点】
働く職場として魅力的ではなかった。
古い制度、古...続きを読む(全121文字)
会社名 | エフサステクノロジーズ株式会社 |
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フリガナ | エフサステクノロジーズ |
設立日 | 1989年3月 |
資本金 | 94億100万円 |
従業員数 | 6,220人 |
売上高 | 2224億3100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小林俊範 |
本社所在地 | 〒211-0012 神奈川県川崎市中原区中丸子13番地2 |
電話番号 | 03-5747-9374 |
URL | https://www.fsastech.com/ |
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