エフサステクノロジーズの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全698件）

【良い点】
女性は自ら希望しなければ、負荷が大きい部門へは配属されない。例えば、残業が恒久的に多かったり、夜勤が発生する部署など。また、いわゆる本社勤務...続きを読む(全190文字)

【良い点】
給与水準や福利厚生、年休日数、フレックス勤務可など、大手グループ企業なだけあって高水準だと思います。管理職も多くの方は部下のフォローや相談も...続きを読む(全365文字)

【良い点】
昇給(年1)や賞与(年2)は毎年あり、若い時期は家賃補助(上限3万)もあるため、給与額は多めの部類に入ると思います。
評価に関しては相対評価...続きを読む(全301文字)

【良い点】
事前に申請さえすれば資格受験費用を全額だしてくれるため、高額(100万とか)で自腹じゃ手がでない研修を受けることもできます。続きを読む(全68文字)

【良い点】
比較的教育に熱心でした
【気になること・改善したほうがいい点】
もともと保守を主体とした会社なので保守の教育は充実していますが、SE的教育は...続きを読む(全89文字)

【良い点】
無いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
2024年4月の改変で、成長ある部門は親会社の富士通に引き取られ、成長が見込まれない...続きを読む(全104文字)

【良い点】
比較的残業時間が少なく、テレワーク率も高いので仕事しやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
2024年4月の改変で親会社の富士通...続きを読む(全111文字)

【良い点】
他のグループ会社の中では比較的おおらかな感じがします
【気になること・改善したほうがいい点】
部長級以上がSE経験無くSEをやっているため、...続きを読む(全102文字)

【良い点】
条件があって早期退職制度を使うことが出来れば、退職金割り増しがそこそこ良い条件である
【気になること・改善したほうがいい点】
長年勤めていて...続きを読む(全130文字)

【良い点】
テレワーク率が高く、労働時間の裁量が個人に任されているため働きやすいです。年休も取りやすい環境にありました
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全133文字)

【良い点】
一昔前は残業代がないとかなり厳しかった印象ですが、最近はベースアップもされており年収は申し分なく良いです。続きを読む(全59文字)

【良い点】
急なトラブル対応などが発生するため、エンジニアは平日、休みなく出勤の可能性があります。旅行の予定を直前でキャンセルすらこともありました。
【...続きを読む(全158文字)

【良い点】
教育環境は充実しております。e-learningや東京、大阪での集合教育もあります。スキルアップを図る環境はあります。続きを読む(全65文字)

【良い点】
さまざまな業種を体験することができます。業務を通じて学びが多く、構築スキルがつくと大規模案件のプロジェクトマネージャーもできるようになります...続きを読む(全138文字)

【良い点】
女性のエンジニアはあまりいない印象です。システムの切り替えでは基本的に休日もしくは深夜帯に行うことがが多く、体力的にはかなりきついと思います...続きを読む(全117文字)

【良い点】
自社製品がメインになるが、ハードウェアのスキルは一通り身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
構築など様々なスキルの講座を定期的...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社名から富士通が無くなり、グループから切り離される未来もそう遠くはないと感じる。
特に保守業務については、これか...続きを読む(全91文字)

【良い点】
顧客の規模がでかいため、社会インフラを支えているという実感になり、仕事のやり甲斐はある
【気になること・改善したほうがいい点】
ミスが発生し...続きを読む(全140文字)

【良い点】
国内の大手企業のため、勤続年数が長くなれば通常年収が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしない4,50代でも給料を多く貰...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が多く、業務量によっては休日を振り返ることが出来ないこともある。
残業をするのが当たり前の社風。続きを読む(全72文字)

【良い点】
産休は、比較的取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員が多く、男性の体力に合わせて働かざるを得ないため、出勤日数...続きを読む(全85文字)

【良い点】
富士通グループのため、福利厚生はかなり良い。
毎年2万円分のポイントが全社員に配られ、資格取得や健康グッズなどに使用できる。続きを読む(全68文字)

【良い点】
割合が少ないせいか、大事にされる傾向がある。また、差別などもなく、手を挙げてキャリアアップを望めば可能な環境と思われる。(実際に幹部社員の方...続きを読む(全108文字)

【良い点】
賃貸に限り、30歳まで3万、既婚に限り40歳まで4万が補助として支給される。また扶養家族についても1人あたり1.2万が支給される
【気になる...続きを読む(全95文字)

【良い点】
富士通からも受託ビジネスが中心だったが、2024年度からの事業転換のため自主ビジネスが中心となる。対クライアントとなるため。扱うソリューショ...続きを読む(全120文字)