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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直なところ、退職を考えた一番の理由は残業の多さと、それに伴うワークライフバランスの崩れです。日常的に長時間労働...続きを読む(全491文字)
エフサステクノロジーズ株式会社
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直なところ、退職を考えた一番の理由は残業の多さと、それに伴うワークライフバランスの崩れです。日常的に長時間労働...続きを読む(全491文字)
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【良い点】
インフレ中ということもあり基本賃金はベース分に加え成果分も適切に支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の判断のみであり、...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
概ねみなさん優しい。特に家庭持ちの人は組織として必要な要素を理解しているため、揉め事に発展しないと思われる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
富士通からも受託ビジネスが中心だったが、2024年度からの事業転換のため自主ビジネスが中心となる。対クライアントとなるため。扱うソリューショ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
udemyで受けたい講座を自由に受講可能。またクラウドやネットワーク、運用などジャンルに応じ資格取得したい場合は手を挙げることで取得の権利を...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
賃貸に限り、30歳まで3万、既婚に限り40歳まで4万が補助として支給される。また扶養家族についても1人あたり1.2万が支給される
【気になる...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
富士通から押し付けられた利益率の低いハートウェア事業であるため、成長性は少ない。また将来性が見えない続きを読む(全70文字)
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【良い点】
非常に良い。特に家事や育児の対応などで中抜けしたい場合でも予定に事前登録&上司に連絡することで、柔軟に対応が可能。
【気になること・改善した...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
割合が少ないせいか、大事にされる傾向がある。また、差別などもなく、手を挙げてキャリアアップを望めば可能な環境と思われる。(実際に幹部社員の方...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
人柄は良い方が多く、親身に接してくれる。また問題発生時もエスカレーションをすることで対応の相談も可能。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
富士通からハードウェア部門が切り離され旧エフサスと統合する形で誕生した会社であるため、富士通からエフサステクノロ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
社内ポスティング制度があり、配属部署に合わないと感じたら別部署に異動することが可能です。ポスティング制度利用者も結構いるので、ポスティングに...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
毎年2万円分の福利厚生ポイントがもらえて、使い道は割と自由。そのほか日系大企業にあるような福利厚生は大体整っている。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
クラウド化が進み、ハードウェアの売り上げはある程度まで縮小すると思います。今後今の事業規模を保つことができるのか...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとりやすい。ほぼフルリモート。フレックスのため、ある程度勤務時間は自由。一応定時は8:45-17:30のため、17:3...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
お客様との最前線に立ち業務を行える点はやりがいを感じます。都市部と地方では対応に格差が生じているようですが、地方ではアカウントとしてSEがお...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
同業種の会社と比較しても、給与は十分支払われているように感じます。ただし、賞与に関しては富士通本体の業績と連動するよう変更になり、昨年から支...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内で先行して先端技術を取り扱っていた部署が富士通本体に吸収されたため、既存の技術を主に扱うエンジニア達が残され...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
福利厚生は整っていると思います。富士通本体と変わらず、グループとしての福利厚生が整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現状、エンジニアには将来的なビジョンがかけているため、成長性や将来性という点では検討が難しいようにうかがえます。...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
人柄はよい方がたくさんいらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては合わない、という場合はどうしてもあるようです。...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
定型業務を行うような部署や、シフト制のサポートなどの部署については、比較的バランスがとれていると思われます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
女性だからといって評価の違いや業務上の扱いに変化はありません。深夜作業などを配慮されるなど、場合によってむしろ気遣われているところもあるよう...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社名が変更になり内部が混乱しています。特に社長が外部から来た営業出身ということもあり、エンジニアの扱いが軽視され...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
スキルアップの制度はあまりなかったが、先輩方が色々と教えてくれたためスキルアップに繋がったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全109文字)
| 会社名 | エフサステクノロジーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エフサステクノロジーズ |
| 設立日 | 1989年3月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 6,220人 |
| 売上高 | 4800億7400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 保田益男 |
| 本社所在地 | 〒211-0012 神奈川県川崎市中原区中丸子13番地2 |
| 電話番号 | 044-754-2453 |
| URL | https://www.fsastech.com/ |
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