この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手のうちから活躍できる機会が多い
案件数が非常に多く、若手のうちはいろいろな経験を積むことができる。
主体性があれば、どんどんとチャレンジで...続きを読む(全217文字)
山田ビジネスコンサルティング株式会社 報酬UP
山田ビジネスコンサルティング株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手のうちから活躍できる機会が多い
案件数が非常に多く、若手のうちはいろいろな経験を積むことができる。
主体性があれば、どんどんとチャレンジで...続きを読む(全217文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アシスタント職女性は産休、育休を取得しやすいとか思われる。出産ラッシュだったのか、一時期は毎月のように産休に入る女性がいた。
時短制度があるが...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
財務・事業の両面からのアプローチで、現状分析から計画策定、実行支援まで全て担当するケースが多いため、数年で会社経営のポイントが学べる点
また、...続きを読む(全290文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働くにはつらい環境だとかんじた。残業も多く、クライアントからの突貫対応も求められることが多いため、体力的にも...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
若くして(中小企業ではあるが)企業の経営層とやりとりができるため、経営者目線を学ぶには非常に勉強になる。
また、普通に働きながら勉強していれば...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
良くも悪くも個人の裁量が大きいです。基本的な知識に関する研修および資格習得に関する仕組はありますがOJTが中心となります。最近は業務時間も短く...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
コンサルタントとして、お客さんから信頼を得たり、よりよい提案が出来ると感じたため入社を決めました。しかし、取引出来た企業は想像していたような...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
残業削減に向けて動いていたのは良いことだと思う。深夜残業だけでなく、休日出勤も多かったため、若手社員はボロ雑巾になるまで働いていたイメージがあ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
残業時間が長いため、トータルの支給額は見た目上、多めにはなります。基本給は他社よりも低いと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
勤務体制について、ある程度の融通がきくため、出産育児休暇や時短勤務も可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は体力がなけ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社員間の関係性が良い。部下の意見を聞く雰囲気がある。また、早いうちから仕事を任せてくれるため成長できる環境である。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
会社立ち上げから5〜8年以内に入社したメンバーが上層部を占めており、最近入社するメンバーは非常にプロモーションしにくくなっている。上層部の入れ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
クライアントから喜ばれること、感謝されることがこの仕事の一番の喜びです。業務が大変だからこそ、味わえる刺激は自分のビジネス人生にとって非常にプ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ワースライフバランスという概念はありません。終電で帰れないことも多々あります。支店にもよりますが、土日祝日関わらず多くの社員が出勤しています。...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを、考えることをしない就職活動をしたので、もうすこしワークライフバランスを考えた職業、職種、会社えらびをするべきだったと考...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
自分で、自分に必要な教育、研修を探してくると、会社の費用負担や業務時間内の参加に関してはかなり寛容。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人としてのモラルが低いことは改善した方が良いと感じます。人をなじるときの言葉に品格がなく、中学生のようで、汚い言葉...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤もよくしていたし、休んでいても電話がかかってくることも多い。当然平日もタクシー帰りというのが多かったです...続きを読む(全134文字)
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年俸の1/15が毎月支払われ、1.5/15が年2回賞与として支払われる
加えて期末に全社、個人の業績に応じた賞与が支払われる
年俸は他ファームの水準と比較...続きを読む(全117文字)
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同業他社に比べて圧倒的に安い。
業務量はそれほど大差ないと思うが、単価が低すぎるため月平均80時間程度残業してもトータルで600万程度に留まる状況であった...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
・中小企業の再生案件が中心のため、世の景気が良くなると成長が弱くなる。ただ、それを見越してか、事業承継やMAにも拡大しております、まだ成長余...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
特には、、、
【気になること・改善した方がいい点】
女性のコンサルタントはなかなかないんじゃなきんでしょうか?
いまは変わってるかもし...続きを読む(全174文字)
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グループ全体での旅行や運動会等全社行事が福利厚生として充実していた。ただし、会計事務所や税理士法人が母体ということもあり、いわゆる一般的な上場会社で期待さ...続きを読む(全197文字)
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2013年度支給実績 諸手当、残業代込み
新卒入社 1年目:平均支給実績 425万円
新卒入社 2年目:平均支給実績 547万円
新卒入...続きを読む(全96文字)
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・昇進は年1度期末に検討される。昇進の検討は、年間を通じた評価により行われ、その評価は属人的部分が大きい。ただし、最終的には全役員の横串が刺さるため、ある...続きを読む(全161文字)
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