この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性にも、男性と同等に業務を任せてくれる。グループ会社には女性の代表の会社もあった。能力が高かければ、きちんと評価してくれる文化だと思います。...続きを読む(全192文字)
山田ビジネスコンサルティング株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、山田ビジネスコンサルティング株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に山田ビジネスコンサルティング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性にも、男性と同等に業務を任せてくれる。グループ会社には女性の代表の会社もあった。能力が高かければ、きちんと評価してくれる文化だと思います。...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
小さい子供がいる女性が多く、時短など融通がききやすいです。
協力的な雰囲気はあるので、後ろめたさもあまりなく、休み、遅刻早退はできるかと思いま...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
アシスタント職女性は産休、育休を取得しやすいとか思われる。出産ラッシュだったのか、一時期は毎月のように産休に入る女性がいた。
時短制度があるが...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働くにはつらい環境だとかんじた。残業も多く、クライアントからの突貫対応も求められることが多いため、体力的にも...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
勤務体制について、ある程度の融通がきくため、出産育児休暇や時短勤務も可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は体力がなけ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特には、、、
【気になること・改善した方がいい点】
女性のコンサルタントはなかなかないんじゃなきんでしょうか?
いまは変わってるかもし...続きを読む(全174文字)
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・再生コンサルタントとしては、女性の長期就業は困難と考えます。
・顧客が、中小、中堅企業の経営者、金融機関の担当者等であり、いまだ男性社会であることが否...続きを読む(全210文字)
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女性は働きやすいとはいえない。労働時間は月300時間前後であり、支店になるとそれ以上。体調を壊す人が常に一定数いる。女性は2~3年で前線を離れるケースが多...続きを読む(全152文字)
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顔色の悪い女性が多く、またセクハラもひどい。
見ている側がいたたまれない気持ちになる。
勉強会などで女性の隣に年寄りが座っていたが、太腿を触られていた...続きを読む(全202文字)
コンサルティング業務といっても、山田コンサルティンググループは事業再生、事業承継、M&A、ビジネスマッチングなど多岐にわたる方法で支援をしている。様々な領...続きを読む(全100文字)
会計士やメガバンク出身者など、一流のプロフェッショナルが集まっており、ソリューションの質、コンサルティングの質は非常に高い。それ故に高い信頼を得ており、将...続きを読む(全83文字)
30歳年収は800万弱といったとこ。業界内では平均よりやや上の水準。業績も伸びており、今後ますます給与は上がっていくことが予想される。続きを読む(全67文字)
コンサルティング業界はワークライフバランスに関して蔑ろにされている風潮が強いが、山田コンサルティンググループはワークライフバランスを比較的大切にしている雰...続きを読む(全97文字)
提供するサービスの質にすごく重点を置いた企業文化を感じる。その為人材育成もしっかりと行い、外部から質の高い人材を引き抜いたりしている。コンサルティングの質...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
退職する時に引き止められないというところ、自分の裁量を持って行動できるというてん、転勤がないという点、給料が普通という点、人間関係があまり深く...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
虐めが普通にあります。特定の人間をプロジェクトに加えない、仕事を与えないということが普通に起きてます。周りで、それ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
駅からも近く、オフィスが綺麗で仕事はし易い環境です。組織も若い職員が非常に多く、活気に満ち溢れています。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
毎週、朝礼が行われ、偉い方々からの有り難いお言葉を頂戴出来ます。皆、直立不動での朝礼参加は精神的にも成長させてくれます。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
士業の方は待遇がグッと上がります。そうでない職員でも比較的高い給与で契約して貰える気がします。昇給も良い上司に当たれば的確になされます。
【気...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
入社後のギャップでも触れましたが、男性だけでなく女性コンサルタントの数も多いです。
また、長く勤めている方も多い印象です。
産休や育休などの制...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
育休はとれています。女性の方は育休をして戻ってきてる方も多いです。男性の方は営業が多いので、あまりないかもです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
男女関係なく働けるという点では女性も働きやすいと思う。女性役員がいるため将来のキャリアとしてお手本になるような方が身近にいるのは刺激がもらえる...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性社員も多く、育休や時短勤務にも理解がある。また、子育てをしてながら働いている方も多いため、子供の急な発熱などでの休みにも協力的。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性社員は少ないですが、各部署に一人はいるため安心感があります。
男性社員に相談しづらいことがあるときに非常に助かりました。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
女性ならではのイベントについては会社としても応援するような制度が確立されており、実際に活用されているイメージ。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全118文字)
女性社員はかなり在籍していますが、育休等についてはほぼほぼ100%取得できるため、そこは安心だと思います。また管理職者も大体3割近くいるので、外資系なだけ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
品質管理ではキャリアは築けると思う。
製造でも働いている方が多いが、上に行く人
男性の方が多いように思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性だからやらせる、やらせないというような判断は自分の部署では存在しなかった。意欲がある人には良いと思う。
例えば女性も深夜勤務をやっていたし...続きを読む(全394文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境は制度面もそれなりにあり、それを使いやすい雰囲気もある。産休や育休なども取ってる人が多く、復帰もできている。続きを読む(全70文字)
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