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【良い点】
クライアントから喜ばれること、感謝されることがこの仕事の一番の喜びです。業務が大変だからこそ、味わえる刺激は自分のビジネス人生にとって非常に...続きを読む(全199文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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山田ビジネスコンサルティングの評判・口コミ一覧（全164件） 4ページ目
山田ビジネスコンサルティング株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
山田ビジネスコンサルティングの 社員・元社員による会社の評価
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山田ビジネスコンサルティングの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
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3.2
- おすすめ度
-
3.2
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【良い点】
ワースライフバランスという概念はありません。終電で帰れないことも多々あります。支店にもよりますが、土日祝日関わらず多くの社員が出勤しています...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを、考えることをしない就職活動をしたので、もうすこしワークライフバランスを考えた職業、職種、会社えらびをするべきだったと...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
自分で、自分に必要な教育、研修を探してくると、会社の費用負担や業務時間内の参加に関してはかなり寛容。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人としてのモラルが低いことは改善した方が良いと感じます。人をなじるときの言葉に品格がなく、中学生のようで、汚い言...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤もよくしていたし、休んでいても電話がかかってくることも多い。当然平日もタクシー帰りというのが多かったで...続きを読む(全134文字)
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年俸の1/15が毎月支払われ、1.5/15が年2回賞与として支払われる
加えて期末に全社、個人の業績に応じた賞与が支払われる
年俸は他ファームの水準と比...続きを読む(全117文字)
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同業他社に比べて圧倒的に安い。
業務量はそれほど大差ないと思うが、単価が低すぎるため月平均80時間程度残業してもトータルで600万程度に留まる状況であっ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
・中小企業の再生案件が中心のため、世の景気が良くなると成長が弱くなる。ただ、それを見越してか、事業承継やMAにも拡大しております、まだ成長...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
特には、、、
【気になること・改善した方がいい点】
女性のコンサルタントはなかなかないんじゃなきんでしょうか?
いまは変わってるかも...続きを読む(全174文字)
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グループ全体での旅行や運動会等全社行事が福利厚生として充実していた。ただし、会計事務所や税理士法人が母体ということもあり、いわゆる一般的な上場会社で期待...続きを読む(全197文字)
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2013年度支給実績 諸手当、残業代込み
新卒入社 1年目:平均支給実績 425万円
新卒入社 2年目:平均支給実績 547万円
新卒...続きを読む(全96文字)
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・昇進は年1度期末に検討される。昇進の検討は、年間を通じた評価により行われ、その評価は属人的部分が大きい。ただし、最終的には全役員の横串が刺さるため、あ...続きを読む(全161文字)
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・再生コンサルタントとしては、女性の長期就業は困難と考えます。
・顧客が、中小、中堅企業の経営者、金融機関の担当者等であり、いまだ男性社会であることが...続きを読む(全210文字)
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・内定者は入社までアルバイト期間があり、早い段階から会社の雰囲気に慣れることができます。
・入社1～2年目の社員は、ほぼ毎週土曜日に研修があり、コンサ...続きを読む(全163文字)
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中小、中堅企業の経営全体に関わることができます。
財務面だけに関わらず、営業、開発、製造といった各機能の強化に加え、管理体制(資金繰り、営業管理、在庫...続きを読む(全175文字)
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財務・法務・税務の知識を駆使し、完成品を短時間でクライアントに納品しなければならず、仕事内容はハードである。一方、年次が浅くとも実力主義で仕事を任され、...続きを読む(全152文字)
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残業抑止の圧力は強いが、その方法が「都度管理職から指示を出させる」というもの。
結果、形式的な申請が横行しています。
案件が増えたり佳境を迎えると、バ...続きを読む(全155文字)
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やりがい
若いうちに裁量が与えられる、成長がほかの会社よりはるかに速いです。常に各会社の社長レベルの方々と仕事するので、視野も広がります。残業は非常に多...続きを読む(全165文字)
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若いうちから様々な業務に中心的な立ち位置で関与することができるため、仕事に対するやりがいはすごく感じられる。しかしながら、案件自体の件数が多いため、ひと...続きを読む(全183文字)
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ワークライフバランスはこの会社に求めるのは難しいものがあると思います。ただ、それを隠すような企業でもないですし、残業に関してもしっかり対価を支払う会社な...続きを読む(全179文字)
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企業に入り込んだ提案をしているという点で本当に実感を持って業務に取り組める環境でした。
コンサルタントに対して虚業だなんだいう方もいますが、ここに関し...続きを読む(全171文字)
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海外への動きも増えてきており、国内のコンサル会社として新しいことにも積極に取り組む印象はあります。
ただ、独身でないと働き方のつごうなどを加味すると難し...続きを読む(全152文字)
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面接の際は、近年事業再生系の案件は減っているおり、比較的前向きなテーマの案件にアサインされることが多いと説明を受けていたが、実際に入社した後関わった案件...続きを読む(全152文字)
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コンサルタントとしての幅をさらに拡げたかったから。
具体的には、事業再生・財務アドバイザリーの知見・スキルは身に付くと思うが、トップラインの改善、新規...続きを読む(全151文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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