山田ビジネスコンサルティングのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってライフワークバランスが取れていた印象です。外れのところで働いていた職員は悲惨な状況でした。続きを読む(全71文字)

【良い点】
両立は可能だと思うが結構残らなければならないという風潮があったりなかったりでよく分からない
【気になること・改善したほうがいい点】
て徹底する...続きを読む(全91文字)

【良い点】
コンサルティング業界での人材の動きを見ていると、比較的長め（10年以上）に続けるか、他業界へ短期間（3年以内）で移るかの2極化が見て取れます。...続きを読む(全517文字)

【良い点】
めいいっぱい仕事につぎ込める。35歳までのスタートダッシュには適した環境課と。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートは睡眠時間...続きを読む(全181文字)

【良い点】
時短勤務や半休などは非常にとりやすく、やることやってればワークライフバランスはかなり良い。働き方は非常に種類が豊富である。
産休・育休なども取...続きを読む(全188文字)

【良い点】
・全社として「時短」「生産性改善」に積極的に取り組んでいる
・必要なITインフラ投資に積極的である
・個人の要望に対して柔軟に対応する（実は）...続きを読む(全192文字)

【良い点】
業務内容は若いうちから専門性や責任のある業務を任される事が多いので、仕事に重きを置く人にとっては経験や成長の機会が多く他の企業よりも早く成長で...続きを読む(全185文字)

【良い点】
残業削減に向けて動いていたのは良いことだと思う。深夜残業だけでなく、休日出勤も多かったため、若手社員はボロ雑巾になるまで働いていたイメージがあ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
ワースライフバランスという概念はありません。終電で帰れないことも多々あります。支店にもよりますが、土日祝日関わらず多くの社員が出勤しています。...続きを読む(全208文字)

【良い点】
ワークライフバランスを、考えることをしない就職活動をしたので、もうすこしワークライフバランスを考えた職業、職種、会社えらびをするべきだったと考...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤もよくしていたし、休んでいても電話がかかってくることも多い。当然平日もタクシー帰りというのが多かったです...続きを読む(全134文字)

残業抑止の圧力は強いが、その方法が「都度管理職から指示を出させる」というもの。
結果、形式的な申請が横行しています。
案件が増えたり佳境を迎えると、バラ...続きを読む(全155文字)

ワークライフバランスはこの会社に求めるのは難しいものがあると思います。ただ、それを隠すような企業でもないですし、残業に関してもしっかり対価を支払う会社なの...続きを読む(全179文字)

個人裁量で早朝残業などのタイムマネジメントが可能なため、効率よくプロジェクトをこなすことができるコンサルメンバーは残業時間を抑制して業務に取り組める。
...続きを読む(全206文字)

管理職は年代も近い為か私生活に対する理解があり、育児や家庭の事情で休暇を取らなければならない際には、極力仕事の調整を図ってくれていた。
ただ、仕事の量は...続きを読む(全232文字)

朝も早く、夜も遅い。土日も場合によっては出勤しなければならないこともある。正直プライベートな時間を作るのは難しい。入社前に聞いていたが、これほどとは思わな...続きを読む(全169文字)

ワークライフバランスは皆無。会社としては残業時間の削減を重要課題と認識しているが、現場レベルでの改善は何らなされていない。部署にもよるが、退社時間は大体2...続きを読む(全160文字)

・シンクライアントPCを導入したことで、職位によっては自宅での業務も認められる様になりました。
・最近は休日出勤に部店長の承認が必要が必要になるなど、か...続きを読む(全188文字)

全く考えられていないです。会社としては目指しているというが、基本的に予算達成しないと冷遇される。そのため、予算のきついチームには土日はない。管理職にライフ...続きを読む(全168文字)