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吸収合併
2018/4/2に登記が閉鎖されました(吸収合併による解散等)。
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山田ビジネスコンサルティング株式会社

POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

山田ビジネスコンサルティングの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、山田ビジネスコンサルティング株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に山田ビジネスコンサルティング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

山田ビジネスコンサルティングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.8
成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.7
退職理由
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2.9

山田ビジネスコンサルティングの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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山田ビジネスコンサルティングの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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10件中10件表示

山田ビジネスコンサルティング株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年3月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

中小企業が殆どを占めているとはいえ、他コンサルとの差別化が図れていないため。続きを読む(全38文字)

山田ビジネスコンサルティング株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年10月25日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

中小企業支援のニーズは増えていますが、競合との差別化が今後の大きな課題となるでしょう。続きを読む(全43文字)

山田ビジネスコンサルティング株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年9月19日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

会計士やメガバンク出身者など、一流のプロフェッショナルが集まっており、ソリューションの質、コンサルティングの質は非常に高い。それ故に高い信頼を得ており、将...続きを読む(全83文字)

山田ビジネスコンサルティング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年4月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
M&Aの業界では、業界内で多少有名になってきた為、仕事がやりやすい。大手の銀行とも業務提携をしており、認知度やシェアも上がってきていると思う...続きを読む(全178文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    山田ビジネスコンサルティング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年9月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 15年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    海外案件に業務の手をを広げたり、今までと違う業界から社員を招いたり、成長し続けるという意識を感じました。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    山田ビジネスコンサルティング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年8月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 ビジネスコンサルタント 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    中堅中小企業の経営者を相手にしているので、古き良き企業参謀的な経営コンサルタントが活躍できる数少ないファーム。4大系等で、高級人材派遣のよう...続きを読む(全232文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    山田ビジネスコンサルティング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年11月1日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 12年前 ビジネスコンサルタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・中小企業の再生案件が中心のため、世の景気が良くなると成長が弱くなる。ただ、それを見越してか、事業承継やMAにも拡大しております、まだ成長...続きを読む(全199文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    山田ビジネスコンサルティング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年2月28日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 12年前 ビジネスコンサルタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    海外への動きも増えてきており、国内のコンサル会社として新しいことにも積極に取り組む印象はあります。
    ただ、独身でないと働き方のつごうなどを加味すると難し...続きを読む(全152文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    山田ビジネスコンサルティング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年4月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 経営企画 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    コンサルティング部門については財務面で同業他社より優位にあります。銀行とも人の行き来があり、関係は強化されています。ただ、コンサルティング会社特有の人件...続きを読む(全154文字)

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      実際の働き方
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    山田ビジネスコンサルティング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年8月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 ビジネスコンサルタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    自分が在籍していた頃はメガバンクとの関係が強く、受注も安定していた。しかし現在はコンプライアンスの問題からビットとなり、提示金額の安い競合他社に持ってい...続きを読む(全166文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    10件中10件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    山田ビジネスコンサルティングの 他のカテゴリの口コミ

    山田ビジネスコンサルティング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年8月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収に占める賞与(インセンティブ)の割合が大きく、個人の売上目標の達成度合いによっては、同世代の平均を大幅に上回る高い年収を得ることが可能で...続きを読む(全731文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    山田ビジネスコンサルティング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年3月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    中小企業の社長と直接対峙して話をできるのは強いやりがいだと思う続きを読む(全31文字)

    山田ビジネスコンサルティング株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    2.0

    投稿日: 2025年3月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    他企業のコンサル社員に聞いた年収に八割掛け程度のため続きを読む(全26文字)

    山田ビジネスコンサルティング株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年3月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    福利厚生は普通、他コンサル企業と然程変わらない続きを読む(全23文字)

    山田ビジネスコンサルティング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年3月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    残業は他上位ファームと比べると少ないと思う続きを読む(全21文字)

    山田ビジネスコンサルティング株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    2.0

    投稿日: 2025年3月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    社長は朝令暮改の発言があるため、やりづらい部分もある続きを読む(全26文字)

    山田ビジネスコンサルティング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2024年10月25日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    クライアントの経営課題を解決し、企業の成長に寄与できる点に強い魅力を感じました。また柔軟な働き方が魅力的だと感じました。続きを読む(全60文字)

    山田ビジネスコンサルティング株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2024年10月25日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    フレックスタイム制度やリモート勤務が導入されており、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。続きを読む(全47文字)

    山田ビジネスコンサルティング株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年10月25日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    社内研修や外部セミナーへの参加が促進されており、自己成長を支援する体制が整っています。続きを読む(全43文字)

    山田ビジネスコンサルティング株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2024年10月25日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    風通しの良い社風があり、社員同士が意見を自由に言い合える環境が整っている印象です。続きを読む(全41文字)

    コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社電通デジタルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    電通デジタルの将来性は、広告会社というより「企業のデジタル変革を支援する会社」へシフトできている点にあると感じています。
    市場全体を見ると、...続きを読む(全167文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    DXやリスク、サステナビリティ領域など今後需要が拡大する分野に強みを持ち、安定した成長が見込まれる。少数精鋭で裁量が大きい点も将来性につながっていると感じた。続きを読む(全79文字)

    株式会社リブ・コンサルティングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ビジネスコンサルタント その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ビジネス領域でコンサルを行っている会社は少ないのでかなり希少
    また発展中の会社ということもあり、さまざまな領域にチャレンジできる。それを推奨...続きを読む(全160文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社リブ・コンサルティングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いい商売している。コンサルタントに慣れていない業界の中小企業つかまえてきて、営業マン出身のコンサルタントが数字を取ることで価値だしてる感。
    ...続きを読む(全131文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    詳しくはIR資料、中長期戦略計画で確認できるが、従来型のSIビジネスの発送を脱することができていない。
    例)社員...続きを読む(全90文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社M&A総合研究所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    後継者不足を背景に今後も需要が増していくと思う。続きを読む(全24文字)

    スカイライトコンサルティング株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    選考

    新興国のビジネス支援や、ベンチャー投資の事業もあるため、将来的な成長は見込めると考える。続きを読む(全44文字)

    マーサージャパン株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    人事コンサルのニーズは今後も増えそうで、海外のノウハウも強みだと感じました。ただ競合も多く、サービスの違いをどう出すかが課題だと思いました。続きを読む(全70文字)

    ALL DIFFERENT株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    組織系のコンサルなので、DXなどで人が少なくなっても、教育という需要は消えないと思うので、将来性はあると思う続きを読む(全54文字)

    デロイトトーマツコンサルティング合同会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 経営企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    M&Aの需要はこの先もなくならないし、むしろ増えていく点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    AIが登場してきたため、質の高い情報を簡単...続きを読む(全177文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    山田ビジネスコンサルティングの 会社情報

    基本データ
    会社名 山田ビジネスコンサルティング株式会社
    本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番1号丸の内トラストタワーN館
    電話番号 03-6212-2510
    URL http://www.y-bc.co.jp

    山田ビジネスコンサルティングの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。