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吸収合併
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山田ビジネスコンサルティング株式会社

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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

山田ビジネスコンサルティングの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、山田ビジネスコンサルティング株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に山田ビジネスコンサルティング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

山田ビジネスコンサルティングの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.8
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.7
退職理由
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2.9

山田ビジネスコンサルティングの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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3.2
福利厚生
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成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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山田ビジネスコンサルティングの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

山田ビジネスコンサルティング株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

2.0

投稿日: 2025年3月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

社長は朝令暮改の発言があるため、やりづらい部分もある続きを読む(全26文字)

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    山田ビジネスコンサルティング株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2024年10月25日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    風通しの良い社風があり、社員同士が意見を自由に言い合える環境が整っている印象です。続きを読む(全41文字)

    この投稿でわかること
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    山田ビジネスコンサルティング株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2024年9月19日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    提供するサービスの質にすごく重点を置いた企業文化を感じる。その為人材育成もしっかりと行い、外部から質の高い人材を引き抜いたりしている。コンサルティングの質...続きを読む(全83文字)

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    3件中3件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    山田ビジネスコンサルティングを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年11月21日
    回答者:

    【良い点】
    eラーニング等の教育制度がある。OTJも存在する。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ルーティン業務が多く長年勤めてもあまりスキルアップ...
    続きを読む(全177文字)

    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2025年6月18日
    回答者:

    【良い点】
    社員の管理力に対する満足度は普通と感じています。日々の業務指示やスケジュール管理は一定の基準を満たしていますが、個々の成長支援やフィードバック...
    続きを読む(全180文字)

    在籍時期:1997年頃

    投稿日:2025年3月6日
    回答者:

    【良い点】
    プログラマーの働きやすさと技術力向上を重視している企業として評価されています。特に、フレックスタイム制度が導入されており、自分の作業スタイルに...
    続きを読む(全515文字)

    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2023年9月28日
    回答者:

    【良い点】
    「男性だから」とか「女性だから」といった空気はないため、働きにくさを感じる機会は非常に少ないと思います。
    また、昇格に関しても同様で、女性が不...
    続きを読む(全205文字)

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    山田ビジネスコンサルティングの 他のカテゴリの口コミ

    山田ビジネスコンサルティング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年8月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収に占める賞与(インセンティブ)の割合が大きく、個人の売上目標の達成度合いによっては、同世代の平均を大幅に上回る高い年収を得ることが可能で...続きを読む(全731文字)

    山田ビジネスコンサルティング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年3月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    中小企業の社長と直接対峙して話をできるのは強いやりがいだと思う続きを読む(全31文字)

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    山田ビジネスコンサルティング株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年3月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    中小企業が殆どを占めているとはいえ、他コンサルとの差別化が図れていないため。続きを読む(全38文字)

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    山田ビジネスコンサルティング株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    2.0

    投稿日: 2025年3月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    他企業のコンサル社員に聞いた年収に八割掛け程度のため続きを読む(全26文字)

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    山田ビジネスコンサルティング株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年3月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    福利厚生は普通、他コンサル企業と然程変わらない続きを読む(全23文字)

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    山田ビジネスコンサルティング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年3月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    残業は他上位ファームと比べると少ないと思う続きを読む(全21文字)

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    山田ビジネスコンサルティング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2024年10月25日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    クライアントの経営課題を解決し、企業の成長に寄与できる点に強い魅力を感じました。また柔軟な働き方が魅力的だと感じました。続きを読む(全60文字)

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    山田ビジネスコンサルティング株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年10月25日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    中小企業支援のニーズは増えていますが、競合との差別化が今後の大きな課題となるでしょう。続きを読む(全43文字)

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    山田ビジネスコンサルティング株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2024年10月25日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    フレックスタイム制度やリモート勤務が導入されており、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。続きを読む(全47文字)

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    山田ビジネスコンサルティング株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年10月25日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    社内研修や外部セミナーへの参加が促進されており、自己成長を支援する体制が整っています。続きを読む(全43文字)

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    コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の組織体制・企業文化の口コミ

    PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    優しいコンサルというだけあり、社員の方も温かい人が多い印象。続きを読む(全30文字)

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    株式会社リンクアンドモチベーションの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    いわゆる熱血系が多い印象。モチベーションを高めるために、「将来成し遂げたいこと」などを考えさられるが、これに染まれる人にとっては非常に良い組織だと思う。続きを読む(全76文字)

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    アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    対面での懇親会に参加したが、柔らかい人が多い印象。続きを読む(全25文字)

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    アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    部門ごとの垣根が低く、横のつながりが深いため、わからないことを聞きやすい環境がある。続きを読む(全42文字)

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    ソーシング・ブラザーズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    ミッション「スタートアップ支援拡大」
    ビジョン「デカい会社を創る」
    バリュー「ハッスル、勝ちに拘る、ダサいことはしない」
    を掲げ、活気ある会社作りに...続きを読む(全112文字)

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    アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    穏やかな人が多いが、外資からの転職組も一定数いるとのこと続きを読む(全28文字)

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    ワンスアラウンド株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    社員の方の雰囲気から自分らしく落ち着いた社風がある。続きを読む(全26文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    選考

    率直で建設的な会話を軸にしている社員が多いと聞いたことがある。また風通しの良い企業という意見がネット上にはあふれていた。続きを読む(全60文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    成長意欲の高い人が多く、スピード感のある社風だと聞きました。続きを読む(全30文字)

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    株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    平均年齢層が若いように感じる。ハッピーアワーなどイベントも華やか。明るく良い人が多い。続きを読む(全43文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    山田ビジネスコンサルティングの 会社情報

    基本データ
    会社名 山田ビジネスコンサルティング株式会社
    本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番1号丸の内トラストタワーN館
    電話番号 03-6212-2510
    URL http://www.y-bc.co.jp

    山田ビジネスコンサルティングの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。