この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎月研修がありますし、グループ内のファイナンシャルプランナーの研修等は割引があります。色々なグループがあるため、持ち回りで話しをして頂き、視野...続きを読む(全180文字)
山田ビジネスコンサルティング株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、山田ビジネスコンサルティング株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に山田ビジネスコンサルティング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
毎月研修がありますし、グループ内のファイナンシャルプランナーの研修等は割引があります。色々なグループがあるため、持ち回りで話しをして頂き、視野...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
売上残せば、フェアに評価はさへているように思われる。近年、待遇改善含め、少しずつだが、改革に取り組んでいた
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
良くも悪くも個人の裁量が大きいです。基本的な知識に関する研修および資格習得に関する仕組はありますがOJTが中心となります。最近は業務時間も短く...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
自分で、自分に必要な教育、研修を探してくると、会社の費用負担や業務時間内の参加に関してはかなり寛容。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全198文字)
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・内定者は入社までアルバイト期間があり、早い段階から会社の雰囲気に慣れることができます。
・入社1~2年目の社員は、ほぼ毎週土曜日に研修があり、コンサル...続きを読む(全163文字)
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研修は充実しています。上司や先輩からも学ぶことは多く、ここで学んだことは一生ものだと思う。但し上司からの要求水準は高く、成果にはかなり厳しい。それはグルー...続きを読む(全159文字)
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研修は充実しているため、学ぶ意欲があれば実力つく環境。上司は基本的に成果に厳しく、要求水準が高い。これまで身につけてきたスキルは同じ会計、税務業界では汎用...続きを読む(全165文字)
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事業領域が幅広いため、常に新しい知識を必要とするプロジェクトにアサインされる。
「目の前で使うことを前提とした学習、情報収集」は、何にも勝る自己研鑽機会...続きを読む(全185文字)
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研修・キャリア開発については望まない方がいい。グループの会長・社長ともに「充実した研修を望んで入社する人などありえない」という考え方の持ち主であり、そのた...続きを読む(全169文字)
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財務三表作成、財務デューデリ、銀行調整スキルが付くと思います。顧客は中小企業の顧客が多いため、データ管理が弱く、手書きの帳票を手入力するいった地道な作業も...続きを読む(全165文字)
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若手の成長環境としては良い。優秀な若手が多く所属し、営業、プロジェクトマネジメントから金融機関交渉までを主担当として20代で一手に引き受けられるのは魅力。...続きを読む(全173文字)
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毎月1回土曜日に研修があり、時事的な内容を取り扱ったものである。
形骸化しているともとれる。
新卒、中途入社のメンバーは土曜日に研修があり、財務から法...続きを読む(全181文字)
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スキルアップのための研修は、ほぼありません。簡単なマナー研修・基礎知識の研修はありますが、基本現場で習得することが一番の近道という社風です。身につける知識...続きを読む(全176文字)
コンサルティング業務といっても、山田コンサルティンググループは事業再生、事業承継、M&A、ビジネスマッチングなど多岐にわたる方法で支援をしている。様々な領...続きを読む(全100文字)
会計士やメガバンク出身者など、一流のプロフェッショナルが集まっており、ソリューションの質、コンサルティングの質は非常に高い。それ故に高い信頼を得ており、将...続きを読む(全83文字)
30歳年収は800万弱といったとこ。業界内では平均よりやや上の水準。業績も伸びており、今後ますます給与は上がっていくことが予想される。続きを読む(全67文字)
コンサルティング業界はワークライフバランスに関して蔑ろにされている風潮が強いが、山田コンサルティンググループはワークライフバランスを比較的大切にしている雰...続きを読む(全97文字)
提供するサービスの質にすごく重点を置いた企業文化を感じる。その為人材育成もしっかりと行い、外部から質の高い人材を引き抜いたりしている。コンサルティングの質...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
退職する時に引き止められないというところ、自分の裁量を持って行動できるというてん、転勤がないという点、給料が普通という点、人間関係があまり深く...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
虐めが普通にあります。特定の人間をプロジェクトに加えない、仕事を与えないということが普通に起きてます。周りで、それ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
駅からも近く、オフィスが綺麗で仕事はし易い環境です。組織も若い職員が非常に多く、活気に満ち溢れています。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってライフワークバランスが取れていた印象です。外れのところで働いていた職員は悲惨な状況でした。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
士業の方は待遇がグッと上がります。そうでない職員でも比較的高い給与で契約して貰える気がします。昇給も良い上司に当たれば的確になされます。
【気...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
教育体制はよくわからない。店によるかもしれない。スキルアップは人による。アルバイトだったためそこまで厳しくはなかった。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
業務に関係する資格試験については合格したら、費用は会社がだしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に同じ課で勉強会などは開かれない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
案件によるが自身はクライアント側の立ち位置でビジネス改善推進に携わって行くことができ成長に繋がっている実感があった。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に研修はありますが学校のようか雰囲気です。
手上げ制度を導入しているとのことですが、も...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
資格手当てがあるので、勉強のモチベーションが上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格がないとできない仕事ばかりなので、資格を...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
我が社では実際の業務を通じて、スキルを習得するOJTが重視されています。日々の業務の中で上司や同僚からフィードバックを受けながら成長できていま...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
わかりません。パートではなく社員になるとコンテストとかいけるみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
単なるパートなのでわかりません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
定期的にトレーニングの時間があり、社員とマンツーマンで接客の仕方を一緒に考えたりした。同性だと同じ視点で参考になったが、男性だと雑談で終わるこ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社外の研修プログラムに自由に参加できます。自分の興味のあるプログラムを受け、社会人としてのスキルアップをする事ができると思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
研修などは豊富に用意されていて、受けたいものは自由に受けることができるのは良い点です。外部講師の研修も頻度高く行われています。続きを読む(全69文字)
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