この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎月研修がありますし、グループ内のファイナンシャルプランナーの研修等は割引があります。色々なグループがあるため、持ち回りで話しをして頂き、視野...続きを読む(全180文字)
山田ビジネスコンサルティング株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、山田ビジネスコンサルティング株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に山田ビジネスコンサルティング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
毎月研修がありますし、グループ内のファイナンシャルプランナーの研修等は割引があります。色々なグループがあるため、持ち回りで話しをして頂き、視野...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
売上残せば、フェアに評価はさへているように思われる。近年、待遇改善含め、少しずつだが、改革に取り組んでいた
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
良くも悪くも個人の裁量が大きいです。基本的な知識に関する研修および資格習得に関する仕組はありますがOJTが中心となります。最近は業務時間も短く...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
自分で、自分に必要な教育、研修を探してくると、会社の費用負担や業務時間内の参加に関してはかなり寛容。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全198文字)
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・内定者は入社までアルバイト期間があり、早い段階から会社の雰囲気に慣れることができます。
・入社1~2年目の社員は、ほぼ毎週土曜日に研修があり、コンサル...続きを読む(全163文字)
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研修は充実しています。上司や先輩からも学ぶことは多く、ここで学んだことは一生ものだと思う。但し上司からの要求水準は高く、成果にはかなり厳しい。それはグルー...続きを読む(全159文字)
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研修は充実しているため、学ぶ意欲があれば実力つく環境。上司は基本的に成果に厳しく、要求水準が高い。これまで身につけてきたスキルは同じ会計、税務業界では汎用...続きを読む(全165文字)
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事業領域が幅広いため、常に新しい知識を必要とするプロジェクトにアサインされる。
「目の前で使うことを前提とした学習、情報収集」は、何にも勝る自己研鑽機会...続きを読む(全185文字)
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研修・キャリア開発については望まない方がいい。グループの会長・社長ともに「充実した研修を望んで入社する人などありえない」という考え方の持ち主であり、そのた...続きを読む(全169文字)
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財務三表作成、財務デューデリ、銀行調整スキルが付くと思います。顧客は中小企業の顧客が多いため、データ管理が弱く、手書きの帳票を手入力するいった地道な作業も...続きを読む(全165文字)
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若手の成長環境としては良い。優秀な若手が多く所属し、営業、プロジェクトマネジメントから金融機関交渉までを主担当として20代で一手に引き受けられるのは魅力。...続きを読む(全173文字)
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毎月1回土曜日に研修があり、時事的な内容を取り扱ったものである。
形骸化しているともとれる。
新卒、中途入社のメンバーは土曜日に研修があり、財務から法...続きを読む(全181文字)
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スキルアップのための研修は、ほぼありません。簡単なマナー研修・基礎知識の研修はありますが、基本現場で習得することが一番の近道という社風です。身につける知識...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
虐めが普通にあります。特定の人間をプロジェクトに加えない、仕事を与えないということが普通に起きてます。周りで、それ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
駅からも近く、オフィスが綺麗で仕事はし易い環境です。組織も若い職員が非常に多く、活気に満ち溢れています。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってライフワークバランスが取れていた印象です。外れのところで働いていた職員は悲惨な状況でした。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
士業の方は待遇がグッと上がります。そうでない職員でも比較的高い給与で契約して貰える気がします。昇給も良い上司に当たれば的確になされます。
【気...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
毎週、朝礼が行われ、偉い方々からの有り難いお言葉を頂戴出来ます。皆、直立不動での朝礼参加は精神的にも成長させてくれます。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
退職対応において良い評価をすべき事柄が思い浮かばない。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職にあたり人事担当者からの詮索にデリカシーが...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
両立は可能だと思うが結構残らなければならないという風潮があったりなかったりでよく分からない
【気になること・改善したほうがいい点】
て徹底する...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
頑張り、やる気を評価してもらえる風土だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人の負担がかなり大きい。新卒でも、夜中まで仕事を...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
コンサルティング業界での人材の動きを見ていると、比較的長め(10年以上)に続けるか、他業界へ短期間(3年以内)で移るかの2極化が見て取れます。...続きを読む(全517文字)
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【良い点】
経営課題を解決する達成感を得られる
・多様な業種、規模の企業に関わる
・企業の経営層や優秀な人材と仕事ができる
経営コンサルタントは企業の経...続きを読む(全381文字)
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【良い点】
私はグラフィックデザイナー入社しましたが、紙媒体の業務は少なかったですね。出力センターのオペレーター業務が8割を占めていた印象です。
【気にな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
指導してくれるトレーナーによって指導の仕方が違うので、戸惑うことが多い。親身になっていっしょにかんがえてくれる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
やりたいと手をあげると若手でも十分にチャンスを与えてくれる会社ではあるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップし...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
毎年、かなり高度なトレーニングを開いてくれたり、年一回ほどですが、海外でのトレーニングも参加させてくれる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
上司によって異なる可能性もあるが比較的店舗巡回に来てくれる方だったのでアドバイスを頂ける機会が多かった。積極的に聞くことでレイアウトや売れる商...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
色々なトレーニングはあったが、結果的にOJT中心。結果的に退職後活躍している元社員が多いので、力は付けられているのでは?続きを読む(全66文字)
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【良い点】
社員一人一人にカウンセラー(先輩社員)が割り当てられるので、キャリア相談をする相手には困らない。
また、微妙なカウンセラーが割り当てられてしま...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼOJT。新卒事態がほぼいないので動画研修くらいしか研修はなく、基本的にどのような上司がつくかによってどの程度ス...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
業務量が多く、望めばどんどん仕事を与えてもらえるため、経験を積みたい人やスキルアップしたい人にはいいと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
先輩上司が親身に教えてくれました。
ただ教えるだけではなく考えさせる感じで教えてくれます。勉強会もありました。続きを読む(全61文字)
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