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山田ビジネスコンサルティング株式会社

POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

山田ビジネスコンサルティングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、山田ビジネスコンサルティング株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に山田ビジネスコンサルティング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

山田ビジネスコンサルティングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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山田ビジネスコンサルティングの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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山田ビジネスコンサルティングの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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10件中10件表示

山田ビジネスコンサルティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年4月24日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 その他のコンサルタント関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
駅からも近く、オフィスが綺麗で仕事はし易い環境です。組織も若い職員が非常に多く、活気に満ち溢れています。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全156文字)

山田ビジネスコンサルティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年5月2日

回答者: 社員・元社員 女性 11年前 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
離職率が高いので、最初は何かと優遇される
【気になること・改善したほうがいい点】
隠し事が多い。離職率が高いせいか、外に見せたくないものが多...続きを読む(全189文字)

山田ビジネスコンサルティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年7月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 ビジネスコンサルタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンサルタントとして、お客さんから信頼を得たり、よりよい提案が出来ると感じたため入社を決めました。しかし、取引出来た企業は想像していたよう...続きを読む(全187文字)

山田ビジネスコンサルティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年2月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 ビジネスコンサルタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接の際は、近年事業再生系の案件は減っているおり、比較的前向きなテーマの案件にアサインされることが多いと説明を受けていたが、実際に入社した後関わった案件...続きを読む(全152文字)

山田ビジネスコンサルティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年10月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接で聞いたより、過酷な労働環境でした。面接では残業が多いことは聞いていたが、朝も早朝7時半にら出勤しなければならないのはきつかった。また、グループ全体...続きを読む(全171文字)

山田ビジネスコンサルティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年8月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 18年前 ビジネスコンサルタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接過程で感じた社風と入社後の印象にギャップはなかった。
但し、自身の事業領域の理解が浅かったと感じている。
山田ビジネスは事業再生メインであり、窮...続きを読む(全221文字)

山田ビジネスコンサルティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年5月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 ビジネスコンサルタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この会社は創業10年余りの若い会社はです。
別の言い方をすれば、安定してきたベンチャー。
従って、自分の手で好きな様に案件を進めて行ける部分も大いに...続きを読む(全424文字)

山田ビジネスコンサルティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年6月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 ビジネスコンサルタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後の仕事内容は入社前に聞いていた話とのギャップがありました。また、プロパー社員を除く社員の処遇はあまりよくないようです。セクハラも横行しており、見る...続きを読む(全162文字)

山田ビジネスコンサルティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年11月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 ビジネスコンサルタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由としては、転職する必要があったため。入社後に感じたギャップは、仕事内容や福利厚生等待遇についてはギャップはないが、昇進条件(キャリアパス)・休日...続きを読む(全152文字)

山田ビジネスコンサルティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年10月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 ビジネスコンサルタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中途で入り、のびのび挑戦出来る環境があると思ったが、下の人間の裁量はほぼない。
非効率的な働き方が属人的に発生する。慢性的な残業体質は改善の見込みなし...続きを読む(全203文字)

10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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山田ビジネスコンサルティングの 他のカテゴリの口コミ

山田ビジネスコンサルティング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年8月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収に占める賞与(インセンティブ)の割合が大きく、個人の売上目標の達成度合いによっては、同世代の平均を大幅に上回る高い年収を得ることが可能で...続きを読む(全731文字)

山田ビジネスコンサルティング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年3月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

中小企業の社長と直接対峙して話をできるのは強いやりがいだと思う続きを読む(全31文字)

山田ビジネスコンサルティング株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年3月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

中小企業が殆どを占めているとはいえ、他コンサルとの差別化が図れていないため。続きを読む(全38文字)

山田ビジネスコンサルティング株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

2.0

投稿日: 2025年3月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

他企業のコンサル社員に聞いた年収に八割掛け程度のため続きを読む(全26文字)

山田ビジネスコンサルティング株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年3月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

福利厚生は普通、他コンサル企業と然程変わらない続きを読む(全23文字)

山田ビジネスコンサルティング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年3月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

残業は他上位ファームと比べると少ないと思う続きを読む(全21文字)

山田ビジネスコンサルティング株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

2.0

投稿日: 2025年3月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

社長は朝令暮改の発言があるため、やりづらい部分もある続きを読む(全26文字)

山田ビジネスコンサルティング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年10月25日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

クライアントの経営課題を解決し、企業の成長に寄与できる点に強い魅力を感じました。また柔軟な働き方が魅力的だと感じました。続きを読む(全60文字)

山田ビジネスコンサルティング株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年10月25日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

中小企業支援のニーズは増えていますが、競合との差別化が今後の大きな課題となるでしょう。続きを読む(全43文字)

山田ビジネスコンサルティング株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年10月25日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

フレックスタイム制度やリモート勤務が導入されており、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。続きを読む(全47文字)

コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
面接官には「あなたの経験を活かすことができる」と言われたが、活かせることは何もなく、0からのスタートだった。

...続きを読む(全93文字)

株式会社佐々木総研の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 税理士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員のハラスメントに対しての注意の欠如していること
業務でLINEを使用しないにも関わらず、頻繁にLINEを送る...続きを読む(全83文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定性や教育制度に魅力を感じて入社する人が多いですが、実際には昇格スピードや裁量の大きさにギャップを感じるケースがあります。続きを読む(全68文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系なだけあって英語がないと昇格できないです。英語ができない人でも入社はできますが上に行き...続きを読む(全85文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に感じたギャップ:ビジネスコンサルタントとして入社したにも関わらず、コンサル的なプロジェクトはほとんどあり...続きを読む(全159文字)

株式会社三井不動産ホテルマネジメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のやりたかったホテリエとしての仕事が出来るし、人間関係もいいし、なにより綺麗なホテルで働けて気分がいい続きを読む(全59文字)

株式会社アスアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に改善点はなく、全体的に満足できる職場環境かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に改善点はなく、全体的に満足できる職場...続きを読む(全85文字)

株式会社こころケアプランの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 保育士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
裁量が大きく、園長や主任に相談すれば新しいことにも挑戦しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
私が勤務した園にはマニュアルがなく(...続きを読む(全101文字)

PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

人の良さで入社を決めた方が多かったですが、実際に選考を通してbig4の中で一番雰囲気が柔らかったと思います。続きを読む(全54文字)

株式会社船井総合研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

入社を決めた理由にその道の専門家になるために若手のうちから道を1本にして、というのが決めてになったという方が多かったのですが、出口戦略を考えたときに個人的...続きを読む(全90文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

山田ビジネスコンサルティングの 会社情報

基本データ
会社名 山田ビジネスコンサルティング株式会社
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番1号丸の内トラストタワーN館
電話番号 03-6212-2510
URL http://www.y-bc.co.jp

山田ビジネスコンサルティングの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。