この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
有給休暇は毎年5日貰えます。公休2日とあわせて、連続7日休暇を貰えます。遅番があるので朝早く起きなくても良い、通勤ラッシュうに合わないというメリットもあり...続きを読む(全154文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヨドバシカメラの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヨドバシカメラで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
有給休暇は毎年5日貰えます。公休2日とあわせて、連続7日休暇を貰えます。遅番があるので朝早く起きなくても良い、通勤ラッシュうに合わないというメリットもあり...続きを読む(全154文字)
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休みは週2で貰いえます。休日出勤が殆ど無い点は良かったです。基本平日休みなので観光地に行っても空いているので満足していました。女性用に育児休暇がありました...続きを読む(全171文字)
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食事に関しては建物内に社員用の食堂が存在している。値段は安いがあまり味は良いとはいえない、そしてなにより給水機から出る水があまり美味しくない。そのためお茶...続きを読む(全151文字)
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大手企業の為福利厚生は充実している。年に1回会社負担でインフルエンザワクチン接種ができる。(家族も会社負担でできる)
その他にも、子宮頸がんワクチンなど...続きを読む(全160文字)
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休暇は週休2日がほぼ保たれています。そこだけは良い点です。
労働時間は最近残業を抑える風潮があり改善されつつあります。
有給制度はありますが、店舗によ...続きを読む(全162文字)
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住宅補助や扶養手当等は無い。
ただ昨年ごろから新しくレクリエーションの補助金がでるなど、社内の親睦を深めやすい環境となっています。
また結婚や出産、な...続きを読む(全158文字)
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休暇制度については、3ヶ月間で休日日数が決まっているので
休みが無くなったり、休日出勤も一般社員に関しては基本ありません。
休みは基本平日(店舗、部署...続きを読む(全161文字)
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福利厚生はしっかりと整っている印象があります。残業も一分単位で支払われますがその分残業時間は毎月40時間ごえはあります。シフトをまたぐ場合は3連休や4連休...続きを読む(全199文字)
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交通費が支給されている以外は・・・使える制度がありません。住宅補助?食事補助?そもそもありません。社内応募制度?これもありません。
有給休暇は自由に取る...続きを読む(全169文字)
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労働時間について、非常に長い。残業代もつけにくい雰囲気で、特に若い頃は実質的にサービス残業となる。また、長時間の立ち仕事のため、腰や足を悪くする人が少なく...続きを読む(全157文字)
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住宅補助がないうえに全国に転勤があり、いつ戻れるかも分からないため
長期で働くには不安がつきません。
転勤は都会が多いため住宅補助がないと住宅代は厳し...続きを読む(全157文字)
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普段は週2連休。
有給は一年に一回、まとめて5日+公休2日の1週間。
たまに、3連休もあります。
ただほとんど公休希望は出せません。土日祝はもちろん...続きを読む(全201文字)
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休暇は一般社員はほとんど週休2日。休日にも自主的に仕事をしにくるメンバーもいますが、会社としては、あまり美徳とされていないのも良いところでしょう。しっかり...続きを読む(全176文字)
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福利厚生といえるものは、社員販売のみです。
それも、ポイントカードを使用する場合には使えません。
基本的には自社のクレジットカード支払いでしか購入はで...続きを読む(全277文字)
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有給は1年で10日もらえますが、実際に使えるのは3日のみ。
公休(2日)+有給(3日)の計5日って感じです。
残業代は出ます。住宅手当は会社都合で転勤...続きを読む(全154文字)
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・有給休暇をとれるのは2年目からで、1年間で5日取得。
公休2日とあわせて7連休。
・家賃補助や食事補助はありません。
・インフルエンザ予防接種、子...続きを読む(全156文字)
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福利厚生に関しては特に他の企業と比べて手厚いと感じるものはなかった。
住宅補助、食事補助、レクリエーション支援なども当時はとくになかった。
休暇はシフ...続きを読む(全155文字)
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休みは週休2日以上は必ずある。
役職によっては休日出勤もある。
社宅なし。社内行事はほとんどなし。
労働時間は長い。これも役職によるが、最長で15時...続きを読む(全185文字)
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・住宅手当はないものと思ってください。転勤で地方に飛んでも会社からのサポートはありません。物件を選び違えるとあとあと大変ですのでご注意を。
・年に一度5...続きを読む(全163文字)
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多くの会社がトップダウン方式の制度の会社が多いと思いますが、理想はトップダウンではなくボトムアップであるかと思います。下部階層の人間の意見を重視してくれる...続きを読む(全160文字)
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有給消化については、あまり自由に出来ない為、有給を消化をして遊びたい方は不向きな会社だと思います。
さらに休日に関しても、ローテーション制の為、土日祝が...続きを読む(全181文字)
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シフト制なので、平日休めるのは結構便利。逆に言うと、土日やGW、年末年始など世間が休みになるときは稼ぎ時なので、そういうときにちゃんと休みたい人は向かない...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お客様第一主義の為、立場が弱い。どこまでいっても販売員の為、お客様からどんなに理不尽な目にあっても謝らなければなら...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司のパワハラがひどく怒号がしょっちゅう飛んでいる。残業時間が45時間ギリギリまでさせるため、ワークライフバランス...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
売っても売らなくても給料は固定の為、変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しなければ安いが、残業代もそこまで大きな額ではない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性でも同じ仕事内容でチームで仕事ができるのて、色々な経験ができたので楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少なく、特別...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
入社理由は、接客の中でも値引き交渉の対応や提案型の接客経験を積みたかったから。そのため激戦区であろう本店への入社を希望した。
【気になること・...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
仕事とプライベートのバランスを取ることを重視される方は、週休の日数を選べるのでそこでバランスを取られたら良いと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
自社配送するエリアを広げているので、成長性はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社配送エリアは増やそうとしているが、人...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
年収は、同じような仕事内容の会社と比べても低くは無く、残業代も固定残業代ではなく1分から支払われるので、その点は良い点だと思います。
【気にな...続きを読む(全356文字)
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【良い点】
社員教育は入社した直後に座学があります。その後は、配属された職場でOJTで学んで行きます。入社後半年経つと、正式に正社員に登用され、その時にも...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
求人サイトなどで記載されている給与額よりも1年目でも多く貰えたのは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の説明と実態が...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
移動を伴う転勤は家賃補助が8割出るのはいいかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可。
福利厚生は少ないと感じる。
社割を...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
住宅手当や交通費はしっかりと出る。また、資格取得によって毎月給料が少し増える。 残業代も基本的に全額出る
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
住宅手当が二万ほどあったような気がします
資格をとるために強制で勉強がありました、それに受かれば一万くらい給料が上がったと思います続きを読む(全71文字)
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【良い点】
健康診断を毎年しっかり受けれる。
副業も申請すれば可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助1万。安すぎる。
会費1500円、不要。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
内勤としては、かなり福利厚生が充実しており、女性の7.8割が育休をきちんと取得している印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
営業職は住宅手当として家賃の半分くらいが会社負担で出ていたと思います。負担率は営業職が優遇されていたと思います。
退職金はありませんが、自社株...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
通勤手当は満額、半年に1度出ます。住宅補助は基本ありません。ごく一部の人には家賃補助が出ます。保険などはあります。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
大手なので基本的な福利厚生はあるかと思います。ただしアルバイトは適用されません。あったとしても有給くらい
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
研修は定期的に行われ、資格取得にも力を入れていました。
収入面もプラスになる事が多かったので、収入をあげたい方は力を入れていました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
インフルエンザ注射無料や健康食材や健康グッズが毎年配布されてた。誕生日には3千円くらいの商品がもらえたりがあった。続きを読む(全63文字)
会社名 | 株式会社ヨドバシカメラ |
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フリガナ | ヨドバシカメラ |
設立日 | 1960年4月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 5,000人 |
売上高 | 7784億6300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤沢昭和 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿5丁目3番1号 |
電話番号 | 03-3227-2171 |
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