ヨドバシカメラの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全347件） 12ページ目

休日に関してはシフト制で月に9日くらいは休めます。(繁忙期は別)ある程度希望も出せますが連休が2連休しか取れない風潮がありそれ以上はよほどのことがないと取...続きを読む(全194文字)

福利厚生はこれといって特筆すべきものは無かったです。有給は勿論ありましたが、当時現場でとっている社員を見た事がありません。
また毎月一回ある棚卸は、当然...続きを読む(全171文字)

年に一度リフレッシュ休暇と言う名目により有給休暇が7日間取れる、労働時間についてはチームのマネージャーのシフト作成により異なるが、8時半に出社をして23時...続きを読む(全183文字)

年に一度 一週間ほど公休と有給を合わせて休むことができるのが、他社にないメリット。
保険制度は非常に充実しており、人間ドックの補助制度やインフルエンザの...続きを読む(全174文字)

労働時間管理は1分単位でしっかりしていた。
健康保険も独自のもので規模の大きさを感じた。
チームのノルマはあるが、個人のノルマはなかったと思う。
む...続きを読む(全170文字)

住宅手当
家族手当などはありませんが、
有給は2年目以降10日単位でもらえて
1年間に1回だけ5日消化させてもらえます。
公休2日と組み合わせて、...続きを読む(全197文字)

福利厚生はしっかりしています。大手だからね。
社割など利用したい?やめとけ。社割より価格.comの方が安いよ〜
他で買ったことは絶対に内緒。ばれたら社...続きを読む(全440文字)

二重派遣での雇用。メーカーとヨドバシ社員に板挟みに合い苦労しました。社員になれば、安定はしていると思いますが、当時は、勤務時間が異常でしたので、現在は改善...続きを読む(全187文字)

労働時間は、責任者が自分のチームのシフトを1か月ごとに組み、基本的に土日祝日は出勤します。責任者の裁量によるところが多いですが、しっかりした理由がないと、...続きを読む(全161文字)

在籍していた当時は福利厚生は皆無でした。基本家賃補助、食事補助なんてものは無く、有休休暇などは取得する事は許されず退職時に使用する事も出来ませんでした。一...続きを読む(全159文字)

労働時間はローテーションで組まれます。地域によって違うかもしれませんが、
休日はなるべく連休で組んでもらえる場合が多いです。また、自分の希望休を
なる...続きを読む(全175文字)

サービス業ですのシフト制です。基本的に人が休むときが忙しくなる仕事です。
土日・祝日のお休みは難しいです。代わりに平日の休みは融通が効きます。
住宅補助...続きを読む(全255文字)

給料は残業時間も含めて1分単位で出る。遅刻などの勤怠不備をすると給料やボーナスに罰金が課せられジョブランクも下がる。残業時間はフロアによって異なるが、閑散...続きを読む(全233文字)

最近は休日出勤は2ヶ月に1回程度、サービス残業は禁止。(管理職はそうではない)入社2年目以降は有給休暇を使った1週間のリフレッシュ休暇が閑散期になると貰え...続きを読む(全418文字)

休日は90%の確立で平日に取らされます。
単休～3連休まで様々です。
希望を聞いてくれることはまずないです。
労働時間については若いうちは普通ですが...続きを読む(全177文字)

福利厚生はきちんとしていた。
ただ、有給はきまったじきに3-5日ほど取らされるので
自分の自由にはできない
また、給与面でジョブランクというものがあ...続きを読む(全185文字)

残業は1分単位でつく。既定の残業枠は個人設定なので、人によって5〜45時間。昔は無制限だったので、最大80時間したこともあるが、今はそれはない。
ただし...続きを読む(全176文字)

社内で整っている制度と言えば、一応育児休暇とかですかねえ。ただ、男の自分には何も関係ないので、説明会などでいくら押されても「・・・・・・・・・」という感じ...続きを読む(全162文字)

有給制度が、一日ごとではなく一週間連続で休むという形だったため。旅行へ行く人はいいかもしれませんが、一日どうしてもこの日休みたいというのが取れないのが考え...続きを読む(全158文字)

有給はあるが、使うことは難しい。週休二日が確保されず繁忙期には一か月近く休みなく働いている社員もいた。その分の代休はなく、かといって有給を使えるということ...続きを読む(全166文字)

二年目からは有給がもらえますが、年に一度、五日間まとめてという形でしか取れません。
それに公休をあわせて一週間といった形です。
サービス残業はありませ...続きを読む(全267文字)

かなり充実していた。・・・とは言えないまでもまぁ普通ではあったと思う。ただ勤務時間以外の話である。
今は全面的に改善されているらしく就業時間については...続きを読む(全157文字)

1年に1度有給休暇を取得することが可能。5日間連続休暇プラス2日間の計7日間連休となる。ただし、自由に取得することはできず、配属チーム次第では、希望を出す...続きを読む(全177文字)

有給休暇は年に5日間のみリフレッシュ目的で取得が可能。
病欠は公休日をずらし休みとなるため、病欠後は連勤となることがある。
長期欠勤を要する傷病でない...続きを読む(全168文字)

シフトに関して
残業がすでに30〜60時間シフトに組み込まれています。
一日あたりの労働時間は12時間以上となります。残業枠を
超えた場合は、違う日に...続きを読む(全975文字)