この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給の使用は格差のようなものがあり、大型店舗の場合、リフレッシュ休暇を5日とれるが、小型店...続きを読む(全177文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヨドバシカメラの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヨドバシカメラで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給の使用は格差のようなものがあり、大型店舗の場合、リフレッシュ休暇を5日とれるが、小型店...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
残業代は、1分単位から支給されます。また、社内の資格支援制度も充実しています。公休は年間で104日プラス有給消化が5日間あります。
【気になる...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
社会保険等は、シッカリとしています。
有給も年に一回、纏めて1週間取れるようにはなっています。
また、残業代も1分単位で着きますので、働いた分...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
1分当たりに残業代がつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の3割は残業代です。
残業しなければそこまで収入増は見込めません...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
残業代は全額支給されます。通常は月40時間程度の残業。しかし繁忙期の12月残業時間は100時間になりそうなので基本給218,000円にざっくり...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
残業時間は季節、店舗によって異なるが残業は1分単位で支給され、給与明細に細かく表記され安心できる。健康保険、厚生年金も完備。
何か従業員間で交...続きを読む(全216文字)
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交通費がでます。定期代は支給されます。
ただ、改装などで交通機関に乗れない場合はTAXI代を申請できないです。
ルールとしては申請可能ですが、上司や立場の...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
基本的に交通費は全額支給です。
但し、電車、自転車通勤しか認められていません。
イフンルエンザの予防接種は会社費用でできます。
【気...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
通勤手当は、1か月の定期代で毎月支給されます。
また、手続きは面倒ですが社内販売制度があり、物によっては相当安く買うことができます。
...続きを読む(全154文字)
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有給休暇は、1年に1回、公休2日と合わせて連続した7日間のみ。しかも閑散期の決められた期間の中で、順番にとっていく事になるので、よっぽどの事情(冠婚葬祭等...続きを読む(全229文字)
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有給休暇は、一応有りますがまとめて1年に一回で最高で5日間しかありません。
しかも、チームのマネージャー次第で3日しか取れないなど、 働いている社員のモ...続きを読む(全161文字)
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有給休暇は好きに取得できないものと考えて頂ければと思います。
小売業なので土日出勤は当たり前ですが、良いほうに考えれば何処に行っても空いている&役所関係...続きを読む(全165文字)
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有給休暇は年1回、新生活始まり前(3月)・夏のボーナス商戦(6~8月)・冬のボーナス商戦から正月(11月~1月)の繁忙期を除いた時期に有休5日分+公休2日...続きを読む(全165文字)
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入社当時は、有給休暇は制度があっても使うことは出来なかった。しかし、ここ数年は、一年間に一度最大5日間の連休が貰えるように変わってきた。繁忙期を除いた売場...続きを読む(全196文字)
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わたしが働いていた頃は基本的に週休2日のみであり、それ以上の連休取得はなかなか言い出しにくい雰囲気はあります。就業時間についてはシフト制で早出、遅出と有り...続きを読む(全151文字)
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特別他社と比べて優れいるということはありません。業界の特徴とはいえ、有給の取りづらさ、勤務時間等を考えた場合、寧ろ一番劣っている点ではないかと思います。そ...続きを読む(全184文字)
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基本的な福利厚生は整っているが、特に充実しているという内容ではない。労働時間については、忙しい時には一日中働く日もあるだろうが、一般職員のうちは残業代もき...続きを読む(全170文字)
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変形労働時間制を採用しています。
なので、いくら残業しようが、調整というゴリ押しでなかったことになります。
たとえば4日間で10時間労働をしても、2日...続きを読む(全217文字)
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取扱商品が社員価格で購入できる。管理職に頼めば比較的簡単にできるがそこまで安くはならない。
半期に一度くらいの割合で、かなり安い商品を特別価格で買うこと...続きを読む(全171文字)
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多忙な職場です。各種保険や財形は揃っていますが、会社ならではの福利厚生は無かったと思います。社内制度として新人に一人、トレーナーを付けてくれるので、未経験...続きを読む(全157文字)
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同期が多くて、仲の良い職場でした。飲み会も多くサークルのようなノリです。
残業代ボーナスもきちんと支給してくれるのでそういう意味ではしっかりとした会社だ...続きを読む(全236文字)
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労働時間はシフト制ですが、現在所属しているコールセンターは毎日9時からのシフトの為、
時間は変動しません。大体9時~22時頃まで拘束されます。休憩時間は...続きを読む(全318文字)
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住宅補助は一切出ません。交通費以外の支給はありません。資格補助と
名をうって強制的に、休みの日に家電アドバイザーや販売士の資格を取りに行かされ、
受か...続きを読む(全153文字)
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現在では残業時間が上長により管理されており、過去に行われていたような月100時間以上の残業などといった極端な残業は行えません。その為、唯一の魅力であった「...続きを読む(全302文字)
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年に1度1週間の有給休暇とらなければならない体制になっております。ただ、いつとれるかは上司次第なので上司に嫌われると有給休暇を1週間前に言われたりと悲惨で...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
チームごとに雰囲気は異なりますが、新卒で入社する人数はそれなりに多いため、同期同士の仲は良い傾向があります。また、売り場の責任者クラスは他社と...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
売り場の配属によりますが、基本的に土日祝や年末年始は出勤です。そのため、友達や家族と毎週出かけることは難しいですが、平日休みのため、休日を一人...続きを読む(全298文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与はあまり高くないですが、残業が多いため残業代で稼ぐ人が多いです。シフト制なので生活リズムとしては取りづらく、し...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
評価基準はあくまでクレジットカードの登録件数を伸ばせるかに懸かっているのでそこさえ取り続ける事が出来ればぐんぐん評価が上がる。
【気になること...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来る人、任せやすい人程帰れない。具体的には朝8時~23時半までの通し番週6の1日休...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
営業がものを言う職場環境なので大口のまとめ売り等を取れた時の達成感はすごい。
【気になること・改善したほうがいい点】
大口のまとめ売りを取った...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
様々な販売員資格を取る事ができる、家電の知識が身に付く為、日常的に役立てる事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格の習得に際...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトが1割に満たない事をウリとしているが、実情としては役職持ち以外の社員は全員アルバイトの様な扱いであり、自...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
退職を希望する際、面倒無くスムーズに退職出来た点。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業内で家電情報をスマートフォンで調べる作業があっ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
基本的には働いた分や努力をした分評価されていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係などの相談をしても特に聞いてませんと...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
給与に関しては結果次第なので、最低保証がなく賞与が交通費額を下回る事は大いにある。多いスタッフは基本給の3ヶ月以上のスタッフもいる。
【気にな...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
資格に合格すれば手当が出ること。ボーナスに加算される形となる。月給に加算されるものもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習時間の...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
福利厚生に不満は特になし/住宅手当なし/副業可?条件あり/資格取得補助あり/転身支援制度あり
(親会社変更前の記憶)続きを読む(全64文字)
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【良い点】
家賃補助はでる。それ以外は特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明。ルールがコロコロ変わり詳しく落とし込まれない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
手当の種類がおおい
【気になること・改善したほうがいい点】
種類が多いが、使用できる場面が少ない。
1回切り、少額の手当を箇条書きにして新卒に...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
中央競馬会の馬主さんが社長なので、夏の社員旅行は必ず北海道。社員は旅程を選択できて、せっかく北海道来て競馬場なんて行きたくないという場合は自分...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
離島のドコモショップも経営しており、そこでは借り上げ住宅と社用の貸し出しがあるそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
厚生年金や交...続きを読む(全379文字)
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【良い点】
小売販売業の割に有休は取りやすい
3年以上勤務で5日間の連続休暇ももらえる
副業も異業種かつ会社に申請すればOK
【気になること・改善したほう...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
毎年の健康診断やインフルエンザ予防接種の補助など、基本的な仕組みは整っていた。
また残業を減らしたり有休消化を促すなど、過労働にならないような...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
沢山売れた時は、ボーナスもよく、還元してくれてる感じはあったので、その点では良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は暇な店舗...続きを読む(全101文字)
会社名 | 株式会社ヨドバシカメラ |
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フリガナ | ヨドバシカメラ |
設立日 | 1960年4月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 5,000人 |
売上高 | 7784億6300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤沢昭和 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿5丁目3番1号 |
電話番号 | 03-3227-2171 |
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