回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女問わず、格差は感じないので女性が働く環境としては問題ないように思える。
というより、とにかく入社させて育成せず放り出し、耐えきれなかった...続きを読む(全96文字)
株式会社ヨドバシカメラ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヨドバシカメラの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヨドバシカメラで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
男女問わず、格差は感じないので女性が働く環境としては問題ないように思える。
というより、とにかく入社させて育成せず放り出し、耐えきれなかった...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
男女差はほとんどないと思われます。
女性の社員さんはたくさん居ますし、特に女性だからと不遇に扱われることもないと思います。女性だからと差別す...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
力仕事は男がやるという風潮があるので、
女性は力仕事はする必要がありません。
女性社員だけ売場にそれなりに大きく、
収納が出来る手提げバッグ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
一応、産休は取れますが多少だと感じますし全然帰らせてあげてないのはヤバいと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
もうちょっと...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
シフトを作る時に責任者が話を聞いてくれるので無茶なシフトにはならない
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務等の制度がないので週4...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
育休などの制度はしっかりある
【気になること・改善したほうがいい点】
制度自体はあるが勤務店舗によってその制度に対する理解度は差がある
当た...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
育休や、妊娠中の職場転換などはしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも力仕事やスタミナ勝負な残業過多で女性向けの職場はな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
育休、産休は取れるし、その後時短勤務も可能。子持ちは定時で帰れるし、出勤時間も配慮されている。ボーナスも満額出るので、その点は働きやすいと思...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
昭和な社風で役職者はほとんど男性のため、女性であればたいていは可愛いがられる。産休後、育休後に戻ってくる女性社員もいた。
【気になること・改...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性だから早く帰してくれたりするけどその代わり女性だからという理由で、昇進や資格取得の働きかけに優先されるのはい...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
とくになしです。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が多く、休暇もなかなかとれないので、女性はとくにはたらきづらいかなと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
普通に女性が活躍できる配属先もあるしたくさんの人が働いてるからもしかしたら女性向きなのかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
一部の部署では働きやすいと思います。事務所などでは定時退社をしている社員もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り場で働いてい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
各店舗内で男性社員が9.5割ほど占めており、精神的に強い肩じゃないと肩身が狭く感じるかもしれません。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性でも同じ仕事内容でチームで仕事ができるのて、色々な経験ができたので楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少なく、特...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
立ちっぱなしの職場なので体力的に女性の方には厳しいのではないか。商品によっては重いものもあるので毎日入荷している...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
産休、育休はしっかり取得できる。男性も取得できるがあんまり積極的に取る方はまだ少ない状況。復職後のシフトは、責任者との相談で17時に退勤する...続きを読む(全491文字)
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【良い点】
女性は店長クラスに気に入られると事務に引き抜かれることがあります。もっと気に入られると本部までいけるようです。
男性で事務をしてる人は見かけ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
女性スタッフも多く、女性の責任者も多かった。女性スタッフは比較的残業時間なども気にかけてもらっていた印象がある。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は結婚=退職だったが、今はそんなことはなく、結婚や出産後も働く人がいるそう。
圧倒的に男性の方がキャリアアッ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
女性を優先的に早上がりさせるなど多少の配慮はしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
重労働なので女性はあまりいない。
事務作業な...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
育休や有休は取得しやすい環境が整っているように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には女性も働きやすいとは思うが、シフト...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
残業は多いが、男性社員と比べると女性社員の方が比較的早く上がらせてもらえるように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗や地域の...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも男性社員の割合が多く、リーダーやマネージャーなどもほとんどが男性のため所謂男勝りなタイプの人じゃないとメ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性も多く働いている為働きやすい方だと思う。同性同士でもあるいはそうでなくてもきちんとコミュニケーションを取れば働きづらいと思うことはあまり...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
年収に関しては昔ほど悪くない。
ちゃんと仕事してればもらえるし業績が未達成でも下がることはない。
賞与に関しても達成すればちゃんと上がる。
...続きを読む(全520文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ヨドバシカメラでは、成果認定という評価制度が 年に2回実施されます。
設定した目標に対し、日々の業務における貢...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
・EC事業が強みだと思う
→在庫があれば翌日無料配達可能な為。また、公式からの商品なので安全性も高い。
・店舗の増加
→池袋店など店舗が増え...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
・先輩方が丁寧に教えてくれたこと
→店舗や売り場による。
【気になること・改善したほうがいい点】
・シフト制で残業が40時間以上なことが多い...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
・入社前と入社後の大きなギャップは特になかった。
良く言えば規律がある。悪く言えば体育会系で昭和気質。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
・新入社員のうちは、同年代に比べたら多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
・残業代で稼ぐ
・目標を達成しても昇進に繋がらない
・昇...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
・商品知識を得ることで、自分の今後の生活に活かせられることは興味深かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
・頑張って結果を出しても...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
有給は前もって売り場の上司に伝えれば、意外と通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
・シフト制で残業が40時間以上なことが多いため、...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直、やり切ったというより「もう十分だな」という気持ちの方が強いです。接客業として学ぶことは確かに多かったですが...続きを読む(全269文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一番しんどかったのはクレジットカードのノルマです。家電を売る仕事のはずが、気づけば毎日カードの勧誘ばかり。お客様...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
管理部門に所属しており、女性社員は年々増えてきた印象を受ける。
上司や同僚との距離感もフラットで、意見を出しやすい職場だと感じている。
海外...続きを読む(全229文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場仕事は、作業の進捗によっては残業となる事も多くありそれが難しい人には向いていないかも。
事務職はお局様が居る...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
産休育休があるため、復職は可能。人が足りていないため、戻る場所はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動があるため、自宅から一番...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
育休や産休は取りやすい環境だと思う。
女性管理職の比率も気にしているので、そういったチャンスもある環境続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性でも、実績を上げて昇格している人は沢山いる。女性も活躍できる会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては、精神的に耐えら...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
時短勤務もあり、多くはないが復帰している方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
立ち仕事になるので妊婦には大変だと思う。社員であ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
どの店舗も恐らく人手不足なので、基本的に妊娠、出産の育休で職を追われる心配はない。近年のコンプライアンスが厳しくなった影響で、時短勤務や早退...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
産休育休制度は整っていると思う。復帰後は時短などで働いている社員もいた。また女性社員のみのため、女性特有の問題は理解してもらいやすい。
【気...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
一応子供がいれば時短は可能だが聞いたところによると子供が満3歳までなのでそれまでに転職活動を余儀なくされる。本人のためにはなるが。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
パートのメンバーも多く、短時間勤務などはしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
IT機器販売会社は大体そうだと思うが、女性の幹部は少ない続きを読む(全79文字)
| 会社名 | 株式会社ヨドバシカメラ |
|---|---|
| フリガナ | ヨドバシカメラ |
| 設立日 | 1960年4月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 5,000人 |
| 売上高 | 7560億2700万円 |
| 代表者 | 藤沢和則 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿5丁目3番1号 |
| 電話番号 | 03-3227-2171 |
| URL | https://www.yodobashi.co.jp/company/index.html |
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