この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い社員でも実績を積めば高評価を受けられ、結果、昇給・昇格が達成できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実績偏重であるため、マネジ...続きを読む(全115文字)
株式会社ネタもと 報酬UP
株式会社ネタもとの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜756万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネタもとの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネタもとで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
若い社員でも実績を積めば高評価を受けられ、結果、昇給・昇格が達成できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実績偏重であるため、マネジ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
半期ごとに評価シートをベースに査定がある。
減額されるケースもあるので、目標設定時に注意が必要。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
やればやるだけ給料はもらえます。部下の人数や数字に対する結果から評価され、半年おきに昇給、ボーナス支給があります。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
結果を継続的に残せた先輩社員は性別、年数関係なく評価されていた。期の途中でもキャリアできる例もある。
期毎の評価軸は一部自身で設定できるもの...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
営業部でどんな形でも(時にお客様に事実と違うことを言っても)売上を達成できていれば、めちゃくちゃ評価してもらえます。営業部は評価が高いです。...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
インセティブが成績が良い場合、基本給から考えると結構もらえるので、
インセティブがどのくらいもらえるかで年収に大きく関わる。
【気になること...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
上に気に入られれば評価されやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価の制度が確率していないので給料査定が役員と代表の一...続きを読む(全130文字)
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ぎょうむりょうのわりにはきゅうりょうがやすくやすみもすくない
またすうちたっせいなどのもくひょうたっせいがもとめられて
業務量の割には給料が安く休みも少...続きを読む(全114文字)
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役員と社員の距離が近く非常に良い社風でした。また、残業は個人の裁量にもよりますが、特に多くなく自分の時間が十分に作れるので、充実したアフター5を過ごすこ...続きを読む(全159文字)
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独自の評価システムにてシステマチックに査定を行っているとの事を説明される。
しかし業績が常に悪いため実質形骸化しており全員ダウンということもしばしば。...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
新卒でも他社のトップにコンタクトし、セールスが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存顧客のリピート率が低い。いわゆる焼き畑農...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
企業とメディアをオンラインで繋げるプラットフォームとしては先行であり登録メディア数も増えている。
特に中小零細が自力で広報活動する際には多少...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
営業部門以外の部署では、有給取得や定時帰りもごく一般的。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部門は定時後や休日まで、プライベートも...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キラキラ広報どころではない、夜のお仕事かのような身なりと営業態度が良しとされている。
コンプライアンス意識もPR...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
女性社員の割合が高く、産育休も歓迎されます。
復帰後は時短勤務も可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
PRプランナーとしてのス...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ルッキズム、女性性の消費、体育会的な根性論が蔓延していたため。
また、新規営業(リストに片っ端からTEL、web...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新規商材のセールスマニュアルを渡され、何日か後に代表を相手にロールプレイさせられダメ出しされるなど、前時代的。
...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
PR業界では特殊な商材を扱っているため、他社との差別化はしやすい反面、ニーズが世間的に顕在化しているわけではなく...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは期待しないほうがいいです。部署により変わると思いますが営業は特にそうです。ただ、とにかく稼ぎたいという人や、この会社で...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職がいない若い会社ですので、マネジメントができる人はおらず、自分でやっていくしかありません。そのため、自...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
賞与以外は特に問題なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少なすぎる。年間夏冬合計で月給与の2か月分弱。
また、昇給に関しては...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトとしては正直何で評価されているのかわからなかった。明らかにこの人の方が仕事ができていて、この人の方が微...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年の昇給は少ない。社員等級を上げる必要がある
同業他社と比較するとやはり少ない印象がある...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
仕事した分評価してもらえるところはよいと思う。最近は人不足でそうでもなかったが、声を上げたら比較的よく聞いてくれる文化だったと思う。
【気に...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
賞与は決まっている目標に対しての達成率プラス店長からの評価や店全体の評価などで貰える額が変わる。給与自体もここ数年でベースアップはしている。...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
成績が良ければ、インセンティブ以外にも、ハワイ報奨旅行なども行けるので、成果を出したいというモチベーションの高い人はすごくあっている。目に見...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年収は同年代と比べても非常に高いと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
一方、評価は非常に不透明。店舗現場では結果を証明する事が難...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
賞与が安定している。年2回で4か月分以上出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
気に入られれば、良い評価をもらいやすい。気に入ら...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
残業代は必ず出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初の時給が1070円、半年で1120円になりましたが、アルバイトにマルチ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
同世代の中では高い年収がもらえると思う。
ただシニアアソシエイト以上は制度上、無限残業に近い働き方になるため、ワークライフバランスは求めない...続きを読む(全178文字)
会社名 | 株式会社ネタもと |
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フリガナ | ネタモト |
設立日 | 2000年11月 |
資本金 | 9600万円 |
従業員数 | 64人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 本村 衆 |
本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山2丁目12番16号 |
URL | https://netamoto.co.jp/ |
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