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株式会社ネタもと

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ネタもとの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネタもとの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネタもとで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ネタもとの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
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入社後のギャップ
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退職理由
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ネタもとの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ネタもとの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

株式会社ネタもとの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年6月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業のしょうらいせいについてはよくわからないが会社の社風としては
かなり昭和熱血系なので離職率はたかいのでは。
私が在籍したのは数年前なので...続きを読む(全206文字)

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株式会社ネタもとの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年9月11日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 8年前 広報 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業とメディアをオンラインで繋げるプラットフォームとしては先行であり登録メディア数も増えている。
特に中小零細が自力で広報活動する際には多少...続きを読む(全195文字)

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株式会社ネタもとの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年4月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
PR業界では特殊な商材を扱っているため、他社との差別化はしやすい反面、ニーズが世間的に顕在化しているわけではなく...続きを読む(全114文字)

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株式会社ネタもとの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年5月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ビジネスモデルがPR業界では珍しく、企業の広報自走化を促すことに特化されており、企業側の需要に応じているサービスであることだと思います。
(...続きを読む(全199文字)

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株式会社ネタもとの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年4月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
予算の少ないベンチャー企業にとっては、手っ取り早くメディアとつながりの作れるサービスで、良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全221文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ネタもとの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ネタもとの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年5月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 一般事務 社員クラス インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性も働きやすい環境が整っている会社だと感じています。産休・育休の取得実績があり、実際に制度を活用して復職している社員も多いため、ライフイベ...続きを読む(全655文字)

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株式会社ネタもとの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みが取れるかは部署によりけり。
部長によっても柔軟さが異なるが、比較的取りやすい雰囲気になっている。続きを読む(全57文字)

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株式会社ネタもとの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多い会社なので、福利厚生などは女性を重きにしたものが導入されることが多い印象?
また、社長が女性は優秀と感じているため、昇進もはやい。...続きを読む(全115文字)

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株式会社ネタもとの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中小企業には珍しく、会員制のリゾートホテルや卵子凍結補助、食事補助などがある。
会社に意見をあげればすぐに検討→よければ導入につながる。続きを読む(全74文字)

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株式会社ネタもとの口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界・業者問わず企業のPRに携われることが面白い。
また、経営者とも関わることができるのでビジネスレベルは上がると思う。続きを読む(全66文字)

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株式会社ネタもとの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年2回昇給、昇格があるので、若手でも給与を上げやすい。
なおかつ、賞与も同タイミングにあるため、かなりもらえる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全168文字)

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株式会社ネタもとの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

会社に社員の意見を積極的に取り入れる姿勢があるため、やる気のある人が一生懸命取り組めばやりがいを感じやすいのではないか。続きを読む(全60文字)

株式会社ネタもとの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

フィットネス利用、誕生日のお祝いなどさまざまな変わった福利厚生がある。続きを読む(全35文字)

株式会社ネタもとの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

土日祝休み、年間休日122日とバランスは取りやすいのではないか。続きを読む(全32文字)

サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

エムスリーキャリア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インフラとして医療が不要になることは今後ないので
その点では将来潰れて無くなってしまうことはないように思う。続きを読む(全60文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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ラオックスホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
採点製度で従業員を昇進させることができるのはとてもいいことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員がお互いに評価できればいいので...続きを読む(全135文字)

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株式会社JR西日本テクノスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年6月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
鉄道関係のため、潰れる事は無く将来は安泰である。
【気になること・改善したほうがいい点】
これから大きく伸びる業界ではない。新たなビジネスが必要。続きを読む(全79文字)

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株式会社マーキュリーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年6月4日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 財務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
設立以来、連続増収を継続
売上高は2017年の98億円から2024年には211億円まで成長し、約2倍以上に拡大
従業員数も5,000名を超え...続きを読む(全284文字)

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さくら構造株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 設計 社員クラス 正社員

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【良い点】
身体が持つのであれば、長くいれば稼げると思います。
そこは人それぞれだと思います。
体力に自信がある人はいいと思います。続きを読む(全66文字)

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株式会社ビースタイルホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年6月3日

回答者: 社員・元社員 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自分が在籍していたときはちょうどコロナ禍で、業績が一気に落ちた。パートや派遣の雇い止めもやっていた。社員の退職も...続きを読む(全246文字)

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レイサス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トークスクリプトなどの誰でも使える営業手法が会社で準備されており、急に営業に出されることはありません。教えてくれる先輩もいます。入念な準備の...続きを読む(全189文字)

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UTエイム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年6月3日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 その他職種 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い世代の場合は、将来性のある大手に紹介予定派遣みたいに直接雇用があるので、大きな会社に勤めたい場合はいいかもしれません。
よくTOYOTA...続きを読む(全181文字)

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アイキッズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月3日

回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 今年 その他のサービス関連職 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社が多い。個人で事業を行っていいるフォトグラファーに比べると会社の中での決まりで撮影できる範囲が決まってお...続きを読む(全110文字)

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株式会社西武・プリンスホテルズワールドワイドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年6月3日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 4年前 キャリアカウンセラー 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は休めない(正月・連休など)
シフトが不規則(早朝・深夜)
がある でも、でした、いつかまたはたらきたい続きを読む(全75文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

ネタもとの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ネタもと
フリガナ ネタモト
設立日 2000年11月
資本金 9600万円
従業員数 64人
決算月 3月
代表者 本村 衆
本社所在地 〒107-0061 東京都港区北青山2丁目12番16号
URL https://netamoto.co.jp/
NOKIZAL ID: 2662373

ネタもとの 選考対策

  • 体験記・ES一覧
  • 本選考対策
  • インターン
  • 就活速報
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。