ネタもとのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
現状の福利厚生にも満足しているが、社員の意見もすぐに取り入れていただけるため、新たな福利厚生も期待できる。続きを読む(全59文字)

【良い点】
正直、2年までは給与が高いことを実感できない。しかし、3年以降の年次になると、同年代と比べ、給与が高いことを実感できるようになる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
新卒の頃から1人で商談をしたりと、若い頃から、様々な経験をさせていただけるため、成長スピードが非常に高いのではないかと考える。続きを読む(全69文字)

【良い点】
こちらに関しては、ギャップは全くない。というのも、入社前に数日間インターンがあるため、そこで社風や人柄が分かるからである。続きを読む(全67文字)

【良い点】
女性が多いからか、女性に対する福利厚生が充実している。
また、時差出勤や事情によっては在宅も考えていただけるため、家庭を持った後でも働きやすい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
広報職の基本が身につく。クライアントの業種はさまざまなため、幅広い業界の知見を得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
20代〜上...続きを読む(全224文字)

【良い点】
酵素室やストッキング支給など、福利厚生が個性的。また社長が高級店に連れてってくれることもしばしばある。続きを読む(全57文字)

【良い点】
女性の方が多く、役職に就いたり女性でも活躍している方がたくさんいる。男女の差はないと思うので、向上心がある人や成果を出せる人なら昇進できる。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
初めはテレアポメインなので、やりがいを感じづらい。サービス自体あまり社会貢献性があるものではないので、営業してい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
賞与はない。営業職はインセンティブがもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果によって減給もあるため、安定した給料がもらえない...続きを読む(全83文字)

【良い点】
有給は比較的取りやすいです。
入社したてでも12〜16日もらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
比較的取りやすい方だと思います...続きを読む(全192文字)

【良い点】
スーパーフレックス可の部署であれば、事前に連絡しておくことでかなり自由な働き方ができる。
有給もなるべく使える時は使ってという上の意向(部署...続きを読む(全170文字)

【良い点】
派遣先によりますが、休日は多く、有給もとれます。
残業もあまりなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によりますので、...続きを読む(全138文字)

【良い点】
朝に予定は立てやすい。朝一映画を見てから出社したことは何度かある。
案件が落ち着いたら休みが取れる。働くときと休む時にメリハリのある会社。
...続きを読む(全245文字)

【良い点】
フレックスのため時間の調整はしやすいかと。休憩を取らずに朝早くから仕事して昼過ぎに退勤や、中抜けも可能なので比較的自由に仕事ができる印象。ま...続きを読む(全137文字)

【良い点】
とりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
参画しているプロジェクトの状況や上司次第で、有給やリモートワークの取りやすさが異なる。た...続きを読む(全95文字)

【良い点】
仕事終わりに飲みに行ったり、休日も出かけたりしました。
プライベートでも関わりたいと思える人たちでした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全128文字)

【良い点】
フレックス制なので働きやすいです。
服装髪色も自由なのでとてもラクです
有給もきちんと取れます。残業が多い月もありますが、その分別の日に早く...続きを読む(全106文字)

【良い点】
アウトソーシングならではというか、永遠に責任のない下っ端なので、ワークバランスは自由自在。
自分の生活を大事にする人は良いかも？続きを読む(全70文字)

【良い点】
現場によります。
一つ目の現場は遅くても18:30には帰れて土日しっかり休みがあり、土曜出たとしても必ず振替休日があった。
二つ目のところは...続きを読む(全106文字)