ネタもとのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
新卒でも他社のトップにコンタクトし、セールスが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存顧客のリピート率が低い。いわゆる焼き畑農業...続きを読む(全110文字)

【良い点】
若い社員でも実績を積めば高評価を受けられ、結果、昇給・昇格が達成できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実績偏重であるため、マネジメ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
企業とメディアをオンラインで繋げるプラットフォームとしては先行であり登録メディア数も増えている。
特に中小零細が自力で広報活動する際には多少の...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ルッキズム、女性性の消費、体育会的な根性論が蔓延していたため。
また、新規営業（リストに片っ端からTEL、webサ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
半期ごとに評価シートをベースに査定がある。
減額されるケースもあるので、目標設定時に注意が必要。続きを読む(全54文字)

【良い点】
女性社員の割合が高く、産育休も歓迎されます。
復帰後は時短勤務も可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
PRプランナーとしてのスキ...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キラキラ広報どころではない、夜のお仕事かのような身なりと営業態度が良しとされている。
コンプライアンス意識もPR会...続きを読む(全124文字)

【良い点】
営業部門以外の部署では、有給取得や定時帰りもごく一般的。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部門は定時後や休日まで、プライベートも共...続きを読む(全93文字)

【良い点】
ワークライフバランスは期待しないほうがいいです。部署により変わると思いますが営業は特にそうです。ただ、とにかく稼ぎたいという人や、この会社での...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職がいない若い会社ですので、マネジメントができる人はおらず、自分でやっていくしかありません。そのため、自分...続きを読む(全144文字)

【良い点】
定期的に講習を開いている。また、技術者の先輩社員と交流できる機会
がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒には資格要件が課せられ...続きを読む(全126文字)

【良い点】
スキルアップのアプリがあるのはいい。電車内でも学習できるのはいい。ｔだ、夢中になって乗り過ごすことがある。続きを読む(全59文字)

【良い点】
上司ガチャです。
【気になること・改善したほうがいい点】
動画しか見せてくれないイメージ。実務をしなければ絶対に身につかない業務なので簡単な仕...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他社に活かせる知識は身につかないため、転職に不利になりそう。長く仕事を続ける人が多い。中途もまあまあいる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
教育制度はあってないようなものだが、わからないことがあれば質問はしやすい雰囲気。なんでも自ら聞きに行かなければ得られません。
【気になること・...続きを読む(全205文字)

【良い点】
eラーニングや研修は充実しており、
社用携帯やPCから受講出来るものも多く、学ぶ機会は用意されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全131文字)

【良い点】
やりがいと同じになるが、自分次第だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手に資格やスキルを求めるが、上層部は社内政治で偉くなった...続きを読む(全92文字)

【良い点】
企画職は新企画の立案や進行を通じて新しい挑戦ができ、成長の機会は多いと思います。
ただし、昇進するには相当のスピードと忍耐力も必要で、じっくり...続きを読む(全181文字)

【良い点】
早いうちからリーダー経験も積めるので、成長しやすい環境だと思います。
マネジメントと並行して自身の数値目標もあるので、両立させるのもかなり難し...続きを読む(全105文字)

【良い点】
最初は、座学があって、会社の成り立ちなどについて学ぶ。
それからは売り場に出るが、社員が隣について仕事を教えてくれる。続きを読む(全65文字)