ネタもとの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全10件）

【気になること・改善したほうがいい点】
ルッキズム、女性性の消費、体育会的な根性論が蔓延していたため。
また、新規営業（リストに片っ端からTEL、webサ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
半期ごとに評価シートをベースに査定がある。
減額されるケースもあるので、目標設定時に注意が必要。続きを読む(全54文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新規商材のセールスマニュアルを渡され、何日か後に代表を相手にロールプレイさせられダメ出しされるなど、前時代的。
ま...続きを読む(全127文字)

【良い点】
女性社員の割合が高く、産育休も歓迎されます。
復帰後は時短勤務も可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
PRプランナーとしてのスキ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
営業部門以外の部署では、有給取得や定時帰りもごく一般的。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部門は定時後や休日まで、プライベートも共...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キラキラ広報どころではない、夜のお仕事かのような身なりと営業態度が良しとされている。
コンプライアンス意識もPR会...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー会社によくありがちですが、独断が強烈。
公私混同（私的支出を須らく会社の「経費」として計上、自身しか使わな...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ワークライフバランスの項目でも書いたが、好待遇で有名な関東ITS健康保険組合に加盟しており、同組合の福利厚生サービスがエンジョイできる。
特に...続きを読む(全237文字)

【良い点】
やることさえやれば残業等も強要されることはない。
営業は数字を挙げてさえいれば大丈夫であるし、管理系も期日までになすべきことを行っておけばとや...続きを読む(全196文字)

【良い点】
上場自体を諦めて、代表取締役以外の全役員が退任となり、上場準備企業でなくては必要のない内部統制部門の担当ということで退職せざるを得なかったが、...続きを読む(全182文字)