ネタもとの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
時差出勤や有給も使えるため、プライベートも充実させることができる。
ただ、これは自分がやるべきことを成し遂げていたら可能である。数字が達して...続きを読む(全91文字)

【良い点】
正直、2年までは給与が高いことを実感できない。しかし、3年以降の年次になると、同年代と比べ、給与が高いことを実感できるようになる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
現状の福利厚生にも満足しているが、社員の意見もすぐに取り入れていただけるため、新たな福利厚生も期待できる。続きを読む(全59文字)

【良い点】
こちらに関しては、ギャップは全くない。というのも、入社前に数日間インターンがあるため、そこで社風や人柄が分かるからである。続きを読む(全67文字)

【良い点】
新卒の頃から1人で商談をしたりと、若い頃から、様々な経験をさせていただけるため、成長スピードが非常に高いのではないかと考える。続きを読む(全69文字)

【良い点】
女性が多いからか、女性に対する福利厚生が充実している。
また、時差出勤や事情によっては在宅も考えていただけるため、家庭を持った後でも働きやすい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
広報職の基本が身につく。クライアントの業種はさまざまなため、幅広い業界の知見を得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
20代〜上...続きを読む(全224文字)

【良い点】
酵素室やストッキング支給など、福利厚生が個性的。また社長が高級店に連れてってくれることもしばしばある。続きを読む(全57文字)

【良い点】
とくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。
社内イベントや飲み会も多く、プライベートと仕事を分けたい人には合わないと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性の方が多く、役職に就いたり女性でも活躍している方がたくさんいる。男女の差はないと思うので、向上心がある人や成果を出せる人なら昇進できる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
契約更新タイミングなら退職がしやすい
配属先にもよるが、残業時間数もかなり多いため、3カ月の契約更新タイミングで辞めやすいことしかメリットが...続きを読む(全182文字)

【良い点】
スタッフブリッジでは契約期間があらかじめ決まっており、原則として途中で簡単に辞められるわけではありません。ただ、私の場合は派遣元との相性がど...続きを読む(全398文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収が本当に上がらない。業績不審でボーナスがほぼカットされる。
若い社員はほぼおらず、シルバー以上の役員がずっと...続きを読む(全101文字)

【良い点】
組織的に個人のキャリアに向き合う姿勢が強く、退職を検討した際も上司が一人の人間として、ベストな選択肢を考えてくれた。
【気になること・改善し...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列な雰囲気があり感情的な人やおつぼね的な人たちもいます。前の人たちが辞めた理由が何とかなく分かります。上層...続きを読む(全158文字)

【良い点】
エリア長など、しっかり話を聞いてくれて、改善しようとしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、理由が給与についてだったので...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署が変わってとても働きにくくなった点。扉もないとても暗い部屋での作業で気持ちも滅入って、やる気がどんどん削がれ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
退職をしようとしてくれる方に対してしっかりもっと頑張ろうなどの抑止や、頑張ってもらえる環境づくりはしてくれる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全256文字)

【良い点】
精神を病み鬱病になりました。
傷病手当金等の制度について丁寧に
説明があり､助けられた部分もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全125文字)

【良い点】
BPO事業をメインとしているので電話無しの入力業務やメール対応の求人が多く募集されているので管理職に相談をすれば配属先の移動も可能です。契約...続きを読む(全192文字)