この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成果を出せる社員は、おそらく他の会社と比べても非常に早い段階でマネジメント経験をすることが可能。
人柄の良い人ばかりではある。
【気になること...続きを読む(全248文字)
株式会社ネタもと 報酬UP
株式会社ネタもとの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成果を出せる社員は、おそらく他の会社と比べても非常に早い段階でマネジメント経験をすることが可能。
人柄の良い人ばかりではある。
【気になること...続きを読む(全248文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ビジネスモデルがPR業界では珍しく、企業の広報自走化を促すことに特化されており、企業側の需要に応じているサービスであることだと思います。
(サ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
会社の理念に惹かれたため。インセンティブで他社よりたくさん稼げることを聞いて魅力的に感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際の契...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの項目でも書いたが、好待遇で有名な関東ITS健康保険組合に加盟しており、同組合の福利厚生サービスがエンジョイできる。
特に...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
やることさえやれば残業等も強要されることはない。
営業は数字を挙げてさえいれば大丈夫であるし、管理系も期日までになすべきことを行っておけばとや...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
上場自体を諦めて、代表取締役以外の全役員が退任となり、上場準備企業でなくては必要のない内部統制部門の担当ということで退職せざるを得なかったが、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性社員が全体の8割くらいいること。時短はとらせてもらえること?
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働きやすいと謳ってはいますが、...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
月5回?までランチ代が半額になるアプリを使うことができます。同僚とランチをしたい時に便利です。
健康診断、雇用保険などのごく一般的な福利厚生...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
女性は多いが、サバサバした人が多いのでめんどくさい関係にはなりづらい。
年齢が高い人の方がネチネチしてる印象。忙しすぎて余裕がなく、色々八つ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
営業部でどんな形でも(時にお客様に事実と違うことを言っても)売上を達成できていれば、めちゃくちゃ評価してもらえます。営業部は評価が高いです。
...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
若くて社歴三年目とかでもマネージャーとか部長になれ、役職について昇進できる点は、早く成長したい人にとっては魅力的ではないでしょうか。
みんな...続きを読む(全349文字)
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【良い点】
仕事の仕方は個人の裁量が大きく、残業しなくても問題ない。早く帰れる。有給も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、執行役...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
予算の少ないベンチャー企業にとっては、手っ取り早くメディアとつながりの作れるサービスで、良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業方法がワンパターン化してしまい、スキルが身についている感覚があまりない。新卒でも営業ができる、ということで内定...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
直行直帰ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時前の早朝に何を目的としているのか分からない研修が週2回程度であったりするので、...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
インセティブが成績が良い場合、基本給から考えると結構もらえるので、
インセティブがどのくらいもらえるかで年収に大きく関わる。
【気になること・...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
女性を積極的に採用していおり、女性が活躍している。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を売りにしろと代表が公言していたり、セクハラや...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
性別やキャリア、年齢など関係なく、個人の成果・能力で評価してもらえる。入社年月が少なくても短期間で成果をだせばマネージャーになるのも早い。男性...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
営業職がおおいためか、明るい雰囲気。女性の割合のほうが多いが、さばさばしている方が多いので特に女性特有の陰険さを感じたことはない。
【気になる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
上に気に入られれば評価されやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価の制度が確率していないので給料査定が役員と代表の一存...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
・他社にはないオリジナルなシステムで事業内容が面白い。
・アットホームな会社。
・色々な職種の企業と接点ができる。
・現在は不明だが、直行直帰...続きを読む(全128文字)
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ぎょうむりょうのわりにはきゅうりょうがやすくやすみもすくない
またすうちたっせいなどのもくひょうたっせいがもとめられて
業務量の割には給料が安く休みも少な...続きを読む(全114文字)
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会社自体が体育会系なので、活気があります。テレアポメインでなかなか大変ですが、契約を取れれば毎月のインセンティブが入りますので、やりがいはあります。上との...続きを読む(全108文字)
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会社の社風なのか、社長の特徴なのか、今風の社員が多かった。女性はベンチャー企業らしく、気例目な人がバリバリと仕事をしているイメージ。人数もそこまで多くない...続きを読む(全176文字)
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役員と社員の距離が近く非常に良い社風でした。また、残業は個人の裁量にもよりますが、特に多くなく自分の時間が十分に作れるので、充実したアフター5を過ごすこと...続きを読む(全159文字)
会社名 | 株式会社ネタもと |
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フリガナ | ネタモト |
設立日 | 2000年11月 |
資本金 | 9600万円 |
従業員数 | 64人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 本村 衆 |
本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山2丁目12番16号 |
URL | https://netamoto.co.jp/ |
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