日本システムコンサルタントの評判・口コミ一覧（全51件） 2ページ目

【良い点】
教育制度が充実していて、内容も配属先に関連しており、
研修の成果が実務に現れ安いと思います。
講師の方もわかりやすい説明などで不明な点なども
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【良い点】
現場によっては、残業時間が0時間なので、ストレスなく働くことができる。資格手当がある。合格すれば、受験料と資格お祝い金が支給される。
【気にな...続きを読む(全180文字)

【良い点】
休みはとても取りやすい。
家族の体調、自分の体調が悪くなった時は直ぐに早退させて頂けるし、お休みも取りやすくてとても助かった。
子育て中のお母...続きを読む(全195文字)

【良い点】
プロジェクトの忙しさにもよるが、なんでも言える社風のため、休みたい時に休める。意思を最大限尊重してもらえる。
休日に出勤した場合は、代休か有給...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
預かり資産の成績が重視され、通常業務がどんなに忙しくても関係なし。当然雰囲気も悪い。
また、中間の世代（30代）の...続きを読む(全150文字)

スキルアップの為の取り組みはあまり熱心ではありません。資格補助金は情報系の資格なら一通りあります。会社として一次受けの案件は少ないため、スキルアップはしず...続きを読む(全112文字)

【良い点】
休日はある程度、しっかり取れました。また、社内のクラブ活動も充実していました。
おかげで、仕事では一緒にならない先輩方と楽しく交流が図れま...続きを読む(全170文字)

【良い点】
病気などの場合、保険組合から傷病手当金なる手当てが出る。
この時の申請手続きがスムーズにできるため心身共に負担をかけることがない。
会社...続きを読む(全175文字)

用事などでどうしても残業が出来ない、通院しなければならない時は、周りの人と連携して、早退や有給取得など割と柔軟に調整できるほうだと思います。ただこれを逆に...続きを読む(全203文字)

入社時は先輩方とちょうどいい具合の交流で仕事ができると思っていましたが、ほとんどの社員が常駐型の派遣、請負で仕事に出ているため、配置された現場によっては、...続きを読む(全166文字)

最近は景気上向きのため賞与の支給額が増えました。といっても1.4ヶ月分など2ヶ月には達しない金額です。以前はリーマン・ショック以前は5ヶ月分が出ていたよう...続きを読む(全188文字)

月給が低く、ボーナスも月給の1.5倍×2回程度。昇給に関しては、自己評価を提出するものの、B評価(通常評価)ありきの評価のため、月額1000円程度の昇給し...続きを読む(全185文字)

研修は3ヶ月程度の期間で、システムの概要やプログラムの基本を学ぶことができます。
資格に関する指導は特になく、取得したい人は独学で取得することになります...続きを読む(全175文字)

さまざまな案件を持っているので幅広い知識を習得することができる。
その一方専門性を深めたいと感じた時に専門的な業務が行える案件に携われるかというと
そ...続きを読む(全155文字)

どこにでもある独立系IT企業の中では福利厚生は良いほうだと思う。
一般的な保険がそろっているのはもちろんのこと退職金はでるし健保の保養所もある。
給料...続きを読む(全150文字)

当時は、UNISYS経由でお客様のところに開発メンバーの一員としてさんかしていましたが、当社の先輩社員はもちろん、他社(同様の開発会社)の方からも仕事の仕...続きを読む(全188文字)

福利厚生には社員寮、社宅、社会保険、フィットネスクラブ、保養施設、住居、教育のための諸手当等が含まれます。成果主義の流れを受け、保養施設や住宅手当などの廃...続きを読む(全159文字)

評価基準として、実力主義で評価しているとのことだったのですが、プロジェクトの契約形態として常駐がほとんどの為、課長等の評価実施者とは一緒に仕事をすることが...続きを読む(全232文字)

研修は無いです。
以前は自分のスキルアップと言う事で外部のセミナー等の研修制度はありましたが、
不況の為廃止。
自社社員のスキルUPは中途採用によるもの...続きを読む(全166文字)

マネージャーと社員は結構仲良くやっております。
ただ、マネージャーは余り権限が無く、社員にバカにされています。
マネージャーとは仕事以外での関係は殆ど...続きを読む(全160文字)

やりがいなし。
上司からの嫌がらせがあり。
給与、賞与も年々下降。
つまらない役員が名指しで社員を罵倒したり、雰囲気は最悪。
社内開発はほんの少し...続きを読む(全161文字)

退職金、退職年金、年金基金など、中小企業の中では福利厚生が充実している方だと思います。(当然、厚生年金、社会保険、雇用保険は適用してます)住宅補助も地方か...続きを読む(全168文字)

社内での研修・教育体制というのは全くありません。資格取得してもベンダー系の資格は受験料のみというのがほとんど。情報処理(基本情報技術者・応用情報技術者)系...続きを読む(全164文字)

客先の作業内容に依存します。プログラマ、システム設計(システムエンジニア)、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーと順調にキャリアアップを積める人...続きを読む(全173文字)

社外研修、e-ラーニング等で社員のスキルアップを実施。
内部研修もあり各種資格取得に役立っている。
比較的に長期にわたるプロジェクトが多いため、OJT...続きを読む(全196文字)