この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与は良くも悪くも業界平均。在籍時は会社の売り上げが伸び悩んでいたが賞与は夏・冬どちらも一ヶ月分ずつは保証されていた。
派遣先の雰囲気で働きや...続きを読む(全89文字)
株式会社日本システムコンサルタント 報酬UP
株式会社日本システムコンサルタントの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は290〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本システムコンサルタントの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本システムコンサルタントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
給与は良くも悪くも業界平均。在籍時は会社の売り上げが伸び悩んでいたが賞与は夏・冬どちらも一ヶ月分ずつは保証されていた。
派遣先の雰囲気で働きや...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年収は年に一度ベースアップとなる。特に不評価を得なければ毎年ベースが上がる。年度の社内の売り上げ次第でベースアップのポイントが変わる為社員は特...続きを読む(全516文字)
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【良い点】
ボーナスは競合他社と比較すれば高い部類に入ると思います。
会社自体もなるべく社員に還元する意思はあるように感じました。
【気になること・改善し...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
自己評価が加味されるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に評価する人がいないのでどうしても自己評価次第だと思いますので、つけ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
大学卒の初任給はそれなりに高く、よほど評価がひどくない限りは毎年昇給するものの、昇給幅は少ないです。
本人の頑張り次第で跳ね上がるということも...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
現場によっては、残業時間が0時間なので、ストレスなく働くことができる。資格手当がある。合格すれば、受験料と資格お祝い金が支給される。
【気にな...続きを読む(全180文字)
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最近は景気上向きのため賞与の支給額が増えました。といっても1.4ヶ月分など2ヶ月には達しない金額です。以前はリーマン・ショック以前は5ヶ月分が出ていたよう...続きを読む(全188文字)
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月給が低く、ボーナスも月給の1.5倍×2回程度。昇給に関しては、自己評価を提出するものの、B評価(通常評価)ありきの評価のため、月額1000円程度の昇給し...続きを読む(全185文字)
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どこにでもある独立系IT企業の中では福利厚生は良いほうだと思う。
一般的な保険がそろっているのはもちろんのこと退職金はでるし健保の保養所もある。
給料...続きを読む(全150文字)
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評価基準として、実力主義で評価しているとのことだったのですが、プロジェクトの契約形態として常駐がほとんどの為、課長等の評価実施者とは一緒に仕事をすることが...続きを読む(全232文字)
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年功序列ではあるが、社員評価項目が明確であり、比較的正当な評価が行える。
昇給は定期的に行われ、評価が低い社員においても減俸となることはなく、せいぜい昇...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
派遣先から人員が減っていき手持ちの業務量がパンクして休職し、別の派遣先に移ったもののやりがいが無く退職してしまった。
今にして思えば残業もなく...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
現場、案件によって差異はありますが
納品前の時期(9月末、3月末が多い)は忙しく残業が多い月もあります。
それでも働き方改革により、月40時間...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
私自身はまだ退職していませんが、周りの同僚が退職した際
上長など周りの人間と退職まで面談を行った上で退職を決意されていたので
経営陣は社員を大...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
良い点はな特になく、悪い点ばかりな気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部会社に常駐し業務を行うのですが、常駐先でのパワハラ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
会社は独立系であり、複数の現場を持っています。
業務だけでなく、休日や年休取得率も現場によって変化するため
ホワイトな現場であれば比較的有給は...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
会社としては、年休消化も、どんどんして良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、良くも悪くも、出向先によるので、会社としても、出向...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
自分があわないなと思った仕事は変えてもらえるので、自分が仕事のやりがいや、面白みを考えることはできるのではないかと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
外部での研修制度があり、自分で、受けたい研修を受けれる。また、希望すれば、たくさん受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
中小規模のIT会社にしては福利厚生が充実している。本社オフィスがサンシャイン60内にあるため、サンシャインのテナントの割引を受けられるメリット...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
社員同士のコミュニケーションはかなり緩く、上下関係もあまり存在しない。管理職、役員に対するコミュニケーションも砕けた雰囲気ででき、風通しは良い...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
賞与、給与ともに特段高いわけでもなく低いわけでもなかった。
売り上げがいい年には決算賞与が支給され、1ヶ月分も貰えたので貯金はかなり貯まると思...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
しっかりと年2回ボーナスが支給されるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明な部分が大きく、どのような判断で昇給され...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
目標管理はありましたが形骸化しており、評価内容のフィードバックもありませんでした。その為、給与などに対して上司に相...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
評価制度は半年毎の成果できまります。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は人が評価するので公平性にハテナを感じたことは何度かあります。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
職責レベルに基づく評価制度は業績や目標達成度に基づいています。年収は職種や役職によって異なりますが、全体的に業界平均を上回る水準です。評価は透...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
ジョブ型に移行しているが、基本はその業務業種での成果評価により報酬が決まる 報酬は職級、グレードにより基本が決まり、加えて評価でプラスマイナス...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
営業に関しては、成果を出せば給与が上がりやすいと聞いたことがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業以外の部署は、やはり役職者にな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
就職する難易度を考えると別に、低くはないように感じます。同程度の生涯年収を稼ぐ企業を比べると若いうちは少し高く、年齢が上がるにつれて他の企業の...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
上司にちゃんとアピールすれば正しく評価されるように思う
【気になること・改善したほうがいい点】
上司とどれだけコミュニケーションを取ってアピー...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給についつはほぼ固定
評価基準についても明確ではない。
昇格などもあまりないが、昇格の基準につ...続きを読む(全102文字)
会社名 | 株式会社日本システムコンサルタント |
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フリガナ | ニホンシステムコンサルタント |
設立日 | 1972年5月 |
資本金 | 1億4800万円 |
従業員数 | 310人 |
代表者 | 兼坂和弘 |
本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3丁目1番1号 |
電話番号 | 03-3981-9461 |
URL | https://www.nsc-kk.co.jp/ |
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