回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与は良くも悪くも業界平均。在籍時は会社の売り上げが伸び悩んでいたが賞与は夏・冬どちらも一ヶ月分ずつは保証されていた。
派遣先の雰囲気で働き...続きを読む(全89文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社日本システムコンサルタント
株式会社日本システムコンサルタントの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は290〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本システムコンサルタントの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本システムコンサルタントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
給与は良くも悪くも業界平均。在籍時は会社の売り上げが伸び悩んでいたが賞与は夏・冬どちらも一ヶ月分ずつは保証されていた。
派遣先の雰囲気で働き...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年収は年に一度ベースアップとなる。特に不評価を得なければ毎年ベースが上がる。年度の社内の売り上げ次第でベースアップのポイントが変わる為社員は...続きを読む(全516文字)
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【良い点】
ボーナスは競合他社と比較すれば高い部類に入ると思います。
会社自体もなるべく社員に還元する意思はあるように感じました。
【気になること・改善...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
自己評価が加味されるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に評価する人がいないのでどうしても自己評価次第だと思いますので、つ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
大学卒の初任給はそれなりに高く、よほど評価がひどくない限りは毎年昇給するものの、昇給幅は少ないです。
本人の頑張り次第で跳ね上がるということ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
現場によっては、残業時間が0時間なので、ストレスなく働くことができる。資格手当がある。合格すれば、受験料と資格お祝い金が支給される。
【気に...続きを読む(全180文字)
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最近は景気上向きのため賞与の支給額が増えました。といっても1.4ヶ月分など2ヶ月には達しない金額です。以前はリーマン・ショック以前は5ヶ月分が出ていたよ...続きを読む(全188文字)
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月給が低く、ボーナスも月給の1.5倍×2回程度。昇給に関しては、自己評価を提出するものの、B評価(通常評価)ありきの評価のため、月額1000円程度の昇給...続きを読む(全185文字)
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どこにでもある独立系IT企業の中では福利厚生は良いほうだと思う。
一般的な保険がそろっているのはもちろんのこと退職金はでるし健保の保養所もある。
給...続きを読む(全150文字)
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評価基準として、実力主義で評価しているとのことだったのですが、プロジェクトの契約形態として常駐がほとんどの為、課長等の評価実施者とは一緒に仕事をすること...続きを読む(全232文字)
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年功序列ではあるが、社員評価項目が明確であり、比較的正当な評価が行える。
昇給は定期的に行われ、評価が低い社員においても減俸となることはなく、せいぜい...続きを読む(全164文字)
50年近くの歴史があり、日立グループの会社と主に取引をしている。また、幅広い業界にサービスを提供している。続きを読む(全53文字)
2024年度の年間休日は122日となっており、バースデイ休暇もある。また家賃補助制度がある。続きを読む(全46文字)
育児休業や介護休業、子の看護休暇などがある。財形貯蓄や退職金制度もある。続きを読む(全36文字)
入社してからプログラマーとして働き始め、5年目ほどでSEになれる。また入社から10〜15年目にはプロジェクトリーダーと、キャリアステップを歩める。続きを読む(全73文字)
女性社員の育休取得率、産後復帰率ともに100%である。しかし、女性エンジニアの割合は全体の25%程度となっている。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
老舗なので大きなベンダーとの付き合いが多く、仕事は切れ目なく受注していた。
大きなベンダーの案件だと労働環境が比較的よかった。
【気になるこ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
派遣先から人員が減っていき手持ちの業務量がパンクして休職し、別の派遣先に移ったもののやりがいが無く退職してしまった。
今にして思えば残業もな...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
現場、案件によって差異はありますが
納品前の時期(9月末、3月末が多い)は忙しく残業が多い月もあります。
それでも働き方改革により、月40時...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
私自身はまだ退職していませんが、周りの同僚が退職した際
上長など周りの人間と退職まで面談を行った上で退職を決意されていたので
経営陣は社員を...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
良い点はな特になく、悪い点ばかりな気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部会社に常駐し業務を行うのですが、常駐先でのパワハ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
仕事を頑張れば評価してくれて昇進も出来るし、賞与もきちんともらえるところは良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
残業代はふる支払い、給与はそこまで低くないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年功序列のため何もしなくても役職が上が...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
売上を上げる社員ほど昇給額も大きい。
しっかり売上を立てられれば30過ぎで役職がつく。
当時は裁量労働制だったが現在は固定残業制になっている...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
ボーナスがよかったように思える。給与も新卒にしては貰えていた方で文句はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
SESなので現場にいな...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
少しずつは上がっていくような感じであるが、新卒優遇している感じを否めない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は5段階評価で5を...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
評価は現場での実力や人間力がメイン。資格も大事だが、持っているだけで給与が上がるわけではない。月1で本社と面談があるので、そこでちゃんと自分...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
賞与は業績に連動しており、支給自体は安定していました。評価面談の機会があり、目標設定→振り返りの流れは形式として整っています。
【気になるこ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
賞与が年3回(夏・冬・年度末)あるところ。年度末は会社の業績によるが、自分が入社して今までは払われていた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の基準や昇格の基準が決まっていないのか、当時の上司は気分次第で反抗したら役職を下げられたりしているのを何人も...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
毎月社員が社員を評価する360度評価と、年に一回のMVP投票が行われている。360度評価は役職者を除いた、一般社員が対象となっている。詳細は...続きを読む(全196文字)
| 会社名 | 株式会社日本システムコンサルタント |
|---|---|
| フリガナ | ニホンシステムコンサルタント |
| 設立日 | 1972年5月 |
| 資本金 | 1億4800万円 |
| 従業員数 | 310人 |
| 代表者 | 兼坂和弘 |
| 本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-3981-9461 |
| URL | https://www.nsc-kk.co.jp/ |
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