この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与は良くも悪くも業界平均。在籍時は会社の売り上げが伸び悩んでいたが賞与は夏・冬どちらも一ヶ月分ずつは保証されていた。
派遣先の雰囲気で働きや...続きを読む(全89文字)
株式会社日本システムコンサルタント 報酬UP
株式会社日本システムコンサルタントの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は290〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本システムコンサルタントの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本システムコンサルタントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
給与は良くも悪くも業界平均。在籍時は会社の売り上げが伸び悩んでいたが賞与は夏・冬どちらも一ヶ月分ずつは保証されていた。
派遣先の雰囲気で働きや...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年収は年に一度ベースアップとなる。特に不評価を得なければ毎年ベースが上がる。年度の社内の売り上げ次第でベースアップのポイントが変わる為社員は特...続きを読む(全516文字)
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【良い点】
ボーナスは競合他社と比較すれば高い部類に入ると思います。
会社自体もなるべく社員に還元する意思はあるように感じました。
【気になること・改善し...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
自己評価が加味されるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に評価する人がいないのでどうしても自己評価次第だと思いますので、つけ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
大学卒の初任給はそれなりに高く、よほど評価がひどくない限りは毎年昇給するものの、昇給幅は少ないです。
本人の頑張り次第で跳ね上がるということも...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
現場によっては、残業時間が0時間なので、ストレスなく働くことができる。資格手当がある。合格すれば、受験料と資格お祝い金が支給される。
【気にな...続きを読む(全180文字)
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最近は景気上向きのため賞与の支給額が増えました。といっても1.4ヶ月分など2ヶ月には達しない金額です。以前はリーマン・ショック以前は5ヶ月分が出ていたよう...続きを読む(全188文字)
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月給が低く、ボーナスも月給の1.5倍×2回程度。昇給に関しては、自己評価を提出するものの、B評価(通常評価)ありきの評価のため、月額1000円程度の昇給し...続きを読む(全185文字)
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どこにでもある独立系IT企業の中では福利厚生は良いほうだと思う。
一般的な保険がそろっているのはもちろんのこと退職金はでるし健保の保養所もある。
給料...続きを読む(全150文字)
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評価基準として、実力主義で評価しているとのことだったのですが、プロジェクトの契約形態として常駐がほとんどの為、課長等の評価実施者とは一緒に仕事をすることが...続きを読む(全232文字)
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年功序列ではあるが、社員評価項目が明確であり、比較的正当な評価が行える。
昇給は定期的に行われ、評価が低い社員においても減俸となることはなく、せいぜい昇...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
派遣先から人員が減っていき手持ちの業務量がパンクして休職し、別の派遣先に移ったもののやりがいが無く退職してしまった。
今にして思えば残業もなく...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
現場、案件によって差異はありますが
納品前の時期(9月末、3月末が多い)は忙しく残業が多い月もあります。
それでも働き方改革により、月40時間...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
私自身はまだ退職していませんが、周りの同僚が退職した際
上長など周りの人間と退職まで面談を行った上で退職を決意されていたので
経営陣は社員を大...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
良い点はな特になく、悪い点ばかりな気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部会社に常駐し業務を行うのですが、常駐先でのパワハラ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
会社は独立系であり、複数の現場を持っています。
業務だけでなく、休日や年休取得率も現場によって変化するため
ホワイトな現場であれば比較的有給は...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
会社としては、年休消化も、どんどんして良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、良くも悪くも、出向先によるので、会社としても、出向...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
自分があわないなと思った仕事は変えてもらえるので、自分が仕事のやりがいや、面白みを考えることはできるのではないかと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
外部での研修制度があり、自分で、受けたい研修を受けれる。また、希望すれば、たくさん受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
中小規模のIT会社にしては福利厚生が充実している。本社オフィスがサンシャイン60内にあるため、サンシャインのテナントの割引を受けられるメリット...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
社員同士のコミュニケーションはかなり緩く、上下関係もあまり存在しない。管理職、役員に対するコミュニケーションも砕けた雰囲気ででき、風通しは良い...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
資格取得をすれば、昇給することは可能です。
自己成長する社員を応援する制度は充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がなかったため、昇給の基準が不明。中途入社後、しばらくは景気が悪かったため昇給がなかったが、数年後若手社員...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
年収の目安は、主任で約500万円、課長代理で約700万円程度とされています。役職への昇格年齢の目安は、主任が28歳、課長代理が35歳前後ですが...続きを読む(全442文字)
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【良い点】
業界平均はもらえる。昇給率は微々たるものだが、仕事はまったりなので特に不満はなかった。ガツガツ稼ぎたい人には向いていない。
【気になること・改...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
可もなく不可もなしといったところです。
一定の年次以降となると給料の上がり幅が減る印象です。
一方で頭ひとつ抜けるとしっかりと給与がアップする...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
長く勤めていれば上がっていく点。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列意識が高く、ITスキルではあまり評価されない。
上司や上位層...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事部門と部内の評価制度があり、どちらで査定されているか不明であった。また、組織の年齢構成に偏りが大きく多数の若手...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は公表されいない。評価者(上層部)の主観や価値観だけで評価が決まる。評価面談のようなものはなかった。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とても低いです。
そしてなかなか上がらないです。
目標設定においてもいい加減な設定であり、達成したとしても大きなイ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
とにかく給与面で不満はない。
待遇はとてもよく、ボーナスも決算賞与もあり、金銭的に困ることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ト...続きを読む(全123文字)
会社名 | 株式会社日本システムコンサルタント |
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フリガナ | ニホンシステムコンサルタント |
設立日 | 1972年5月 |
資本金 | 1億4800万円 |
従業員数 | 310人 |
代表者 | 兼坂和弘 |
本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3丁目1番1号 |
電話番号 | 03-3981-9461 |
URL | https://www.nsc-kk.co.jp/ |
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