日本システムコンサルタントのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
給与は良くも悪くも業界平均。在籍時は会社の売り上げが伸び悩んでいたが賞与は夏・冬どちらも一ヶ月分ずつは保証されていた。
派遣先の雰囲気で働きや...続きを読む(全89文字)

【良い点】
派遣先から人員が減っていき手持ちの業務量がパンクして休職し、別の派遣先に移ったもののやりがいが無く退職してしまった。
今にして思えば残業もなく...続きを読む(全153文字)

【良い点】
年収は年に一度ベースアップとなる。特に不評価を得なければ毎年ベースが上がる。年度の社内の売り上げ次第でベースアップのポイントが変わる為社員は特...続きを読む(全516文字)

【良い点】
私自身はまだ退職していませんが、周りの同僚が退職した際
上長など周りの人間と退職まで面談を行った上で退職を決意されていたので
経営陣は社員を大...続きを読む(全306文字)

【良い点】
良い点はな特になく、悪い点ばかりな気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部会社に常駐し業務を行うのですが、常駐先でのパワハラ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
ボーナスは競合他社と比較すれば高い部類に入ると思います。
会社自体もなるべく社員に還元する意思はあるように感じました。
【気になること・改善し...続きを読む(全275文字)

【良い点】
会社は独立系であり、複数の現場を持っています。
業務だけでなく、休日や年休取得率も現場によって変化するため
ホワイトな現場であれば比較的有給は...続きを読む(全191文字)

【良い点】
自分があわないなと思った仕事は変えてもらえるので、自分が仕事のやりがいや、面白みを考えることはできるのではないかと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全186文字)

【良い点】
外部での研修制度があり、自分で、受けたい研修を受けれる。また、希望すれば、たくさん受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
中小規模のIT会社にしては福利厚生が充実している。本社オフィスがサンシャイン60内にあるため、サンシャインのテナントの割引を受けられるメリット...続きを読む(全244文字)

【良い点】
客先に常駐し、プロジェクト開発の仕事をしていたので、納期後は比較的休みがとりやすい。また、客先の正社員が連続休暇制度等で休むので、自分たちも仕...続きを読む(全131文字)

【良い点】
プラチナくるみんを取得しており、男性の育児休業にも理解がある。取得を推奨する風土があり、男女問わず育児による時短勤務が可能。プロジェクトによっ...続きを読む(全372文字)

【良い点】
週4日でテレワークができる。
またフレックス勤務もできる。コアタイムは11時から15時まで。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
部門や自身のポジションにもよると思うが、休暇やフレックスは取りやすいと思う。
リモートワークに関しては多少の強制出社はあるものの、ある程度自分...続きを読む(全103文字)

【良い点】
部署によってはフレックスや時差出勤もできるため、勤務時間の融通はききやすかった。半面、顧客の都合により休日や祝日に勤務せざる得ないこともあった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
先輩や後輩とはとても仲良く楽しかった
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴリゴリの体育会系文化が色濃く残っていて、夜遅くまで仕事をしよう...続きを読む(全146文字)

【良い点】
勤怠については緩め。有給消化や始業終業時間の変更もしやすい。遠方に帰省される方が一週間以上の休暇を取得しているケースもある。
【気になること・...続きを読む(全121文字)

【良い点】
忙しくない時期であれば、休暇は取りやすい。
スタッフ部門であればかなり休暇は取りやすいようであった。
また、年に１回、５連続休暇が取得可能であ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
とても休みやすい。また残業についても調整が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの時に在宅勤務があったが、役員の方針で在宅勤務...続きを読む(全84文字)

【良い点】
出社は月1,2回のみ、忙しくても有給使えるので、ワークライフバランスは非常に良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験者に負担...続きを読む(全81文字)