ヤマトプロテックのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
女性の働きやすさとしては割といい方だと思う。女性の方でキャリアを積んでる方もいらっしゃったので頑張りが返ってくる印象が強い。
【気になること・...続きを読む(全227文字)

【良い点】
歴史のある会社なので社内の規則遵守でがんじがらめかと思ったがそんなことはなく割と自由にやらせてもらえると感じた。部署によっては遠方に長期間行く...続きを読む(全481文字)

【良い点】
福利厚生の良さとして挙げられるのは、健康面です。企業が提供する健康診断や医療保険などの制度は、社員の健康を維持するために非常に有効です。また、...続きを読む(全535文字)

残業は働いた分もらえるところはいいが、営業ではない場合、手取りが低く厳しいと感じました。続きを読む(全44文字)

よく言えば自由、悪く言えば放任主義。思考力、計画力は養うことができると思う。事業自体他社より遅れている・劣っている面が多いと感じる。続きを読む(全66文字)

役員になればなるほど忙しく、給料面も業界内でも低いと聞き、向上心を折られるような気分になりました。上司も日を跨ぐまで働いており、役職をもらうことがいいとは...続きを読む(全86文字)

売上が目に見えてわかるため、数字面ではやりがいに感じることは多かったが、業界的に連絡のレスが遅く、仕事のしやすさがまったくない。続きを読む(全64文字)

残業時間は、多い時で月100時間以上の場合もあり。それをなんとも言わない上司。今は繁忙期だからと環境を変えようとする話は出るが、積極的には変更はない。効率...続きを読む(全142文字)

【良い点】
研修制度はしっかりしているのではないかと思います。
新人研修、部署研修というのがあり、とてもありがたいと感じました。
特に部署研修では、配属さ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によって就業環境が全然違うと思います。
自分の配属された部署は休みがほ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
残業は無かったので時間はプライベートな時間は多く取れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないが、当時は基本給が上がらないと...続きを読む(全97文字)

【良い点】
有給の取得率は9割を超えており、かなり自由に取得することができる。年に一回5連休で有給を使うことができるので、連休を利用して海外に行く方も多い...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤することがたまにあるが、振替休日を取る事がなかなか出来なかった。上司によって取りやすい部署は、有給、振替を...続きを読む(全83文字)

【良い点】
部署によるが比較的休みは取りやすいと思う。納期に追われるような業務を担当していると休みは取りにくいかもしれない。続きを読む(全62文字)

【良い点】
しっかり休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
陰湿な人がいます、目をつけられるとチマチマ細かいことを言ってきてつぶそうとしてきます。続きを読む(全78文字)

【良い点】
ワークライフバランスはしっかりしていて、有給も取りやすく、残業もそこまで多くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発職にいると残...続きを読む(全183文字)

【良い点】
休みは簡単に取れる為、ワークライフバランスは期待出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が付くと急に仕事量が増える為、役職につきた...続きを読む(全90文字)

【良い点】
残業はそれほど多くない。有給は基本的に自分の取りたい日に取ることができる。上司からその日はダメと断られたことはない。
【気になること・改善した...続きを読む(全90文字)

【良い点】
リーダークラスになると休むタイミングなどはスケジュールとすり合わせが必要になるが、基本的に休みたい日に休みが取れるし、休日出勤も断れる。正社員...続きを読む(全99文字)

【良い点】
部署によるが、上司によっては有休消化を促してくれる人もいてとても休みを取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
カスタマーサポートの...続きを読む(全128文字)