この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
どのような評価制度なのか不明
とにかく気に入られる必要がある。
人事には癖の強い方が多いので注意が必要である。続きを読む(全75文字)
株式会社クリーブ 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
どのような評価制度なのか不明
とにかく気に入られる必要がある。
人事には癖の強い方が多いので注意が必要である。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
自分が興味のある分野、成長したいと伝えれば叶えてくれる。(あとは自分次第)
【気になること・改善したほうがいい点】
長期配属、短期配属がバラバ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
無いに等しい
1年目のみ、家賃補助と引っ越しの費用を負担してくる制度はある
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費の支給の上限がある為...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
10月〜6月までの8ヶ月間の研修があるので手厚い
実際の配属先での業務を想定している為、かなり厳しいが、力になる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
好きな人、向いてる人には良い会社
【気になること・改善したほうがいい点】
面談などで、相談をしても人事の耳に入るため仕事以外の注意されることもある。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇は有給扱いにはならない。
男性・女性問わず、体力・精神的に強くなければ向かない業...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先や期間にもよるが地道にかつ泥臭い業務が多い為、本当にスキルに繋がっているのか疑問に思うこともある続きを読む(全71文字)
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【良い点】
年俸制だから手取りは申し分ない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価がどのようになっているかわからないし教えてくれないので、はっきりと...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によるが、夜勤や土日出勤ありの配属先もある。また忙しい配属先だと勉強漬けになること...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
IT企業で働いていたという肩書きは貰えるだけでなく、ビジネスマナー・論理的思考など一般教養がかなり身につく。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は、主に賞与の不足にあります。成果に対するインセンティブが不十分で、モチベーションが維...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与について、現職では賞与がなく、その影響で総収入が低くなっています。年齢による昇給はあるもの...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについて、現職では有給取得が比較的容易であり、残業も少ないという状況です。これは職場環境が柔軟であり、労働時間のコントロー...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職の理由として、まず複利厚生の不足が挙げられます。年末年始休暇がなく、有給休暇が強制的に使用されることで、リフレ...続きを読む(全171文字)
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昇進はポストが固定されているので望めません。評価制度は存在しましたが、給与への反映はほぼありません。昇給には基本情報技術者等の情報系資格の取得が当時は必要...続きを読む(全81文字)
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私が在籍していた当時と職場環境は変わっているようですが、基本はお客様先で働くことになります。私が在職していた当時は人によって様々で短期間で様々な現場に行く...続きを読む(全138文字)
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年一回の社内旅行やBBQ大会等で社内の人と親交を深めたり、自分の職場以外のグループの仕事内容を聞ける機会が存在する。続きを読む(全58文字)
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ワークライフバランスについては現場毎に異なる為、配属先次第ではあるが自分の配属先に限った話をすると残業等は殆どなく働きやすい職場だったと記憶している。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
優しく親切な人がとても多かった。もちろん中には苦手な人もいたが、心の底から嫌いな人は一人もいなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
最初の数年は定額で昇給してくので、周囲の出世や自身の評価に惑わされて仕事に手がつかなくなるようなことは無い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
未経験でも働けるだけのフォロー体制があると思う。放置されるということは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験者が多いぶん自分で...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
現場によりますが、有給も取りやすかった。
長時間残業もなくプライベートに支障が出ることも全くなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
IT業界の特性上、性別によってハンデが生まれるようなことは無い。また社内の雰囲気でもそのような事はなく平等だと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全90文字)
会社名 | 株式会社クリーブ |
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フリガナ | クリーブ |
設立日 | 2003年6月 |
資本金 | 2億円 |
従業員数 | 151人 ※2023年10月時点、グループ合計 |
売上高 | 13億5000万円 |
代表者 | 塚田 雅 |
本社所在地 | 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋3丁目11番13号 |
平均年齢 | 28.3歳 |
URL | http://www.cleave.co.jp |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。