コルモのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
仲間内で企業した会社ということもあり、上の誰かが社内で問題を起こしても会社は知らんぷり。
しっかりとした対応を取ら...続きを読む(全261文字)

【良い点】
完全週休二日制であるため、土日休みを利用してリラックスすることが可能。
さらに平日は残業が当たり前のため、残業代が貰える。
【気になること・改...続きを読む(全179文字)

【良い点】
残業代は出るため、稼ぎたい人にとっては残業をする意味もあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休二日制となっているが、自分...続きを読む(全197文字)

【良い点】
意識が高い社員もいるが、基本的には和気藹々とした雰囲気でやっていける
しかし、基本的にはどこかへ派遣される形になるので月一で社内全体で集まると...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社内で向上心の高い方が数名ではあるが在籍している。
【気になること・改善したほうがいい点】
一つの顧客が売り上げの70%以上を占めている。新規...続きを読む(全177文字)

【良い点】
トレーナー、トレーニーに対するヒアリングが定期的に実施される。飲み会などでも交流もあり、人間関係はそこまで悪くはない。
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)

【良い点】
プログラマーという職種がら、残業が多くなってしまうが、残業代が全支給されるので、その点についてはいいかとおもいます。あと、賞与も合計にすると5...続きを読む(全201文字)

【良い点】
安定している。
収入が多い方ではないが、安定的に増えていく。
評価制度に関しては、改善しようと取り組んでいる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育という点ではほとんどサポートがない
また、これはこの会社に限ったことではないと思うが、新しい技術を使った面白い...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の学習意欲もないのが原因ではあるが、新しい開発言語やスキルを学ぶか、汎用機のプロ集団として、スキルを高めていく...続きを読む(全86文字)

【良い点】
階層別研修のほかに資格取得等の自己啓発支援制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社であるNTTデータからの転籍者が管理職に...続きを読む(全108文字)

【良い点】
研修の種類が多いです。
eラーニングの研修もあるため受講しやすいです。
プログラミングの研修は手厚かったです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
こちらも基本的にはアサインされるプロジェクト次第になる。アサイン先によっては研修の環境があったり、なかったりするた...続きを読む(全92文字)

【良い点】
会社の教育等は親会社の教育制度を引っ張っているため非常に充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の中ではC言語もしくはモデル...続きを読む(全124文字)

【良い点】
資格取得に応じた給与アップはあるが、微々たるものだと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほぼない。飛ばされる現場まかせ。続きを読む(全77文字)

【良い点】
基本的に若手からさまざまな仕事を任せてもらえるので、スキルアップを期待できると思います。教育体制は新卒の時は非常に手厚いと感じます。続きを読む(全72文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前研修と称して、交通費のみ無償（！）で1ヶ月間、電話番をやらされた。

また入社後は週報...続きを読む(全478文字)

【良い点】
週末や休日に実施される研修やアカデミー制度は、社員のスキル向上や成長を促進する素晴しい取り組みだと考えます。これにより、仕事とプロフェッショナ...続きを読む(全184文字)