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【良い点】
新入社員研修が1ヶ月か2ヶ月ありますので、社会人としてのマナーや、システム開発の基礎を学んでから現場に行くことができます。続きを読む(全67文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＮＴＴデータＮＪＫのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全18件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＮＴＴデータＮＪＫのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＮＴＴデータＮＪＫで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＮＴＴデータＮＪＫの 社員・元社員による会社の評価
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入社前研修からプログラムについて学ぶことができ、未経験でも安心できる。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
研修は3ヶ月余りあり、プログラミングについて学習することができる。ただ、配属後にその知識が直接役立つかと言われると疑問である。一年目はOJT...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは自分の頑張り次第なのだが、この会社の場合は、会社に求めてしまっていて、なんでも会社のせい、上司のせ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
毎月事業部毎に教育予算が組まれています。
資格取得のための様々な研修が用意されており、毎月予算内(事業部が抱える人数により、事業部毎に一人当...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
研修制度は充実してると思います。受講したい研修や欲しい専門書があると申請すれば手に入る環境ではあるので充実していると感じます。また新人研修の...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
以前は資格取得による奨励金なども充実していたのですが、NTTデータに買収されてからは段々と縮小していった印象です。
ただ、受験料や一時金は出...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
ぜんぜんありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度がまったくありません。自力で勉強するしかスキルアップの方法はありません...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
教育・研修については、NTTデータ系の研修が受けられる。また、希望すればe-ラーニングも受講できる。ただ、あまり活発に実施されているイメージ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
最初は、マナー研修、会社の規定、制度について説明が行われる。それが終わるとプログラミングの基礎から教えてもらえる。とはいえ、全くコンピュータ...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
取得資格によっては、褒章金が出る。
情報処理技術者試験は2年間、Oracle、LPICなどのベンダー系は一時金。
【気になること・改善し...続きを読む(全200文字)
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基本的には、配属された部署・チーム任せで業務を通してスキルアップをしていく感じ。社員側の意見を反映した人事はされず、多少無理をさせて業務を割り当てる。
...続きを読む(全177文字)
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入社時には2ヶ月間みっちりと新入社員研修がある。
自分が入社したときにはC言語研修と疑似開発システムプレゼンテーションがあった。
研修後はそれぞれの...続きを読む(全201文字)
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未経験の高卒を採用して頂いたことに大変感謝しています。しかし、当時は上司によるパワハラがものすごく、今の常識で考えたら完全にアウトでした。また、本社に常...続きを読む(全157文字)
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受託開発中心なのでお客さんとの折衝能力やコミュニケーション能力がみにつきます。
独立系企業として困難な面も多くありますが、いろいろなプロジェクトがあり...続きを読む(全164文字)
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ＮＴＴデータＮＪＫの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
今はNTTデータの評価制度が採用されている模様。昔よりはちゃんとしているはず。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属されるプロジェク...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みがちなチームメンバがいて、尻拭いをさせられていた。予定が入っているのにもかかわらず、当日になってただ「休みま...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以前は親会社とは異なる独自の制度で、あって嬉しいものはあまり無かった。退職金は微量。今はどうなっているかわかりません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
基本親会社からの仕事ではあるが、世に出て動いたときはやりがいを感じれる。結構有名どころのシステムに携われるため、やりがいは感じやすいのではな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
休みは取れはする
【気になること・改善したほうがいい点】
取れるが、3日以上の連続休暇は取りづらい雰囲気があった。これもプロジェクトによると思う。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術をウリにしている割には、会社としてのノウハウの蓄積がないように見えた。
今はNTTデータの完全子会社としても...続きを読む(全126文字)
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社会インフラ案件や自社での最新技術を用いた製品開発などの開発としてのキャリアを進める人にはよい会社である続きを読む(全52文字)
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もともと独立系として社会インフラ案件に取り組んでいたが、近年は親会社の色が強くなっているため、上流工程の仕事が減り、案件に対する金銭が減っている印象である。続きを読む(全78文字)
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給与については基本給はそこまでであるが、ボーナスの比率が高い。給与の三分の一を占めている。評価制度は上長の評価で決まる。続きを読む(全60文字)
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福利厚生は独立系時代のものとNTTグループの福利厚生のどちらも合わせたものである。非常に充実している。続きを読む(全51文字)
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IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
ない、面接で話した全てが嘘だった。
本当に1年間無駄な時間を過ごした。他の方におすすめしたくありません。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
資格取得支援に関しては、資格受験料は会社持ち（ただ回数制限あり）。1部の資格については合格後報奨金が出るものもあります。手をあげれば社内向け...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
研修制度はかなり整っている。通信教育講座を利用して社外資格をとることができ、条件はあれども自費対応でないのがとても良い。わたし自身も活用して...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
人間関係が良好で、互いに支え合い、相談しやすく、サポート体制が整った風通しの良いチームの雰囲気が魅力的です安心感がある点
【気になること・改...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
内定者研修では管理部門配属予定者にもプログラミングの研修内容があり、業界への知識に触れるきっかけになる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップをするには自立自走して、自習することが強く求められる。スキルアップ、キャリア開発、教育体制は皆無だっ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
e-Learningや集合研修はよくやっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部門は業務で忙しすぎて研修などに時間を費やさな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
新卒入社の場合、入社後１年間はOJTを中心とした教育体制が整っており、先輩社員が業務をフォローしてくれる環境でした。
分からない点があれば都...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
社内の研修はよくやっていた印象。新人研修も手厚め。
新人研修の時に、手強いお客さん相手に仕事をするワークがありみんな怯えていた。
配属後も独...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
学ぶ環境はある。積極的に利用すれば成長できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアに関して相談できるようになっていたが、...続きを読む(全131文字)
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ＮＴＴデータＮＪＫの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＮＴＴデータＮＪＫ |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティデータエヌジェーケー |
| 設立日 | 1970年4月 |
| 資本金 | 42億2242万円 |
| 従業員数 | 832人 |
| 売上高 | 156億843万7000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 横田武 |
| 本社所在地 | 〒104-0041 東京都中央区新富2丁目3番4号 |
| 平均年齢 | 42.9歳 |
| 平均給与 | 570万円 |
| 電話番号 | 03-5117-1900 |
| URL | https://www.njk.co.jp/ |
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