ＮＴＴデータＮＪＫのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
普通かと思います。住宅手当の増額や退職金がもっと高いと良いと感じました。社員のことは考えてくれてて、企業型確定拠出年金などてカバーしてくれた...続きを読む(全83文字)

【良い点】
NTTデータの子会社であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
オフショアによるアウトソーシングなど技術力の低下に繋がる働き方は改...続きを読む(全89文字)

【良い点】
面白い人が多い印象で楽しかったです。変わった人は多かったですが、比較的穏やかな真面目な人が多かったです。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給幅が小さく、当時はボーナスも少なめでした。その後はNTTデータの完全子会社となり、コロナ禍でボーナスも増えた...続きを読む(全83文字)

【良い点】
給与の上昇が低く、他の会社も経験したいと考えたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術力が高い人が多いと思いましたが、オフショア...続きを読む(全120文字)

【良い点】
めちゃくちゃ残業が多いわけでもないところに配属だったので、それなりのバランスでした。有休消化率は低かったです。続きを読む(全61文字)

【良い点】
配属される部署、グループによりますが、基本設計からプログラム、運用保守までチームで取り組めたので、SEとしての基礎が培われました。特にプログ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
nttデータの子会社ということもあり、福利厚生はしっかりとしている。家賃補助やリモートワーク手当など、いくつか手当が付く。
【気になること・...続きを読む(全106文字)

【良い点】
新入社員の男女比もかなり均等になってきていると感じる。女性管理職についても増えてきているため、今後も継続すると感じる。続きを読む(全65文字)

【良い点】
nttデータの子会社のため、それなりの給与はいただける印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年功序列であると感じる続きを読む(全77文字)

【良い点】
自社で開発標準を策定してるくらいには開発の品質にこだわっていて、そのへんの研修は定期的に行われているので、勉強にはなると思う。
【気になるこ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
好きな人は自分で挑戦して成長できる
【気になること・改善したほうがいい点】
特に会社からのサポートはなかった。自分で何とか出来る人が多いので...続きを読む(全185文字)

【良い点】
数をこなしていくので、デザイン力は上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修ははじめに少しだけした覚えがありますが、教...続きを読む(全117文字)

【良い点】
昔は習うより慣れろというか、先輩が殆ど口頭で教えてくれる内容をメモして仕事を覚えるといった教育方法でしたが、最近は作業のマニュアルが作成され...続きを読む(全174文字)

【良い点】
研修制度の充実であったり、上長とキャリアプランについての面談を行うなど、制度はかなり整えられている。うまく使いこなすことができれば、比較的問...続きを読む(全109文字)

【良い点】
やる気があるかは別として、制度としては存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度としては存在するが、実態としては生きていない。...続きを読む(全100文字)

【良い点】
自分で調べて案件に必要なスキルを身につける（事ができる）
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はまったくない　研修プログラムなど...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昨今のAI事情を鑑みると仕方ない部分はあるが、スペシャリストとしてのキャリアパスが存在せず出世していくためにはマ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
社内研修・外部研修の両方が用意されており、意欲があれば積極的に参加できる環境だと感じます。
「手を挙げる」ことで参加の機会を得やすく、自主的...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に現場で頑張ってねスタイルなので、自分で決めて何かをやっていかないといつまでたっても知らないことばかりとい...続きを読む(全83文字)