メビックスの臨床開発(CRA・DM・PMS等)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全54件）

【良い点】
社内の教育制度は体制が整っているように感じる。未経験CRAは手厚い指導も受けることが出来る。TA制度がある。続きを読む(全60文字)

【良い点】
産休、育休は取りやすい環境。男性の育児休暇取得も推進されている様子。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は休暇期間が長くなるため、...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務に偏りがある。プロジェクトの当たり外れが非常に大きい。研究推進本部では一つのプロジェクトがハードであっても、...続きを読む(全102文字)

【良い点】
有給は取得可能であり、ワークライフバランスは満足度が高い。リモートワークメインであり、フレックスタイム制度も利用可能。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社は入社時の年収がすべてと感じた。評価は上司次第。360度評価と呼ばれるものがあるが、あってないようなもの...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大半が長期間は勤務しておらず、入れ替わりが激しい。特に研究推進本部のCRA職は非常に入れ替わりが多く、プロジェク...続きを読む(全101文字)

【良い点】
出社機会が少ないため、不満を感じる機会は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前はフレンドリーかつアットホームな職場と感じて...続きを読む(全92文字)

【良い点】
有給休暇が取りやすい。
時間休や半休も取れるため、お子さんがいる方も送迎の時間を取ることができて良いと思う。
上限はあるが、在宅勤務も取り入...続きを読む(全118文字)

【良い点】
女性のリーダーさんもたくさんいた。
有給休暇が取得しやすく、時間休暇も使えるため、お子さんがいる方も調整しやすそうだった。
【気になること・...続きを読む(全92文字)

【良い点】
定期的に研修が実施されるため、教育体制は整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全61文字)

【良い点】
昇給、賞与は特に不満はない。一年に一回昇給があり、賞与もいただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は配属グループによって、上...続きを読む(全99文字)

【良い点】
ある程度の福利厚生は揃っていたため、働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がでてくれると嬉しいと感じた。続きを読む(全73文字)

【良い点】
医療現場の人たちと直接関わるため、コミュニケーション能力がつくと思う。
常に新しい知識を学ぶことができるため、わくわくを感じることができる。...続きを読む(全166文字)

【良い点】
自分の仕事をきちんと管理できていれば休みは当日でも取得することができるため休みは比較的取りやすいように思う。
また急な休みでもあまり周りは気...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の負担は人によりかなり大きかった。
担当地域によっては、出張が続きすぎる。外勤で日帰り出来る時は良いが、日帰...続きを読む(全288文字)

【良い点】
臨床研究の事務局、モニターとして働いてましたが、やりがいはありました。
Dr.から登録がとんとん拍子に進んだことに対して感謝されることもあり...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今はあるかもしれないが、住宅手当がなかった。CROでは多いことなので仕方がないのだが、あるとよかった。
また、こ...続きを読む(全210文字)

【良い点】
ワークライフバランスは良い方だと思います。
女性は産休、育休の取得が可能ですし、人によっては在宅勤務も可能なようです。
お休みも比較的取得し...続きを読む(全163文字)

【良い点】
離職率が高いせいか、年収はCROの中では結構高かったですが、育成や指導は本人まかせです。自分自身の規律のゆるい人には厳しいかもしれません。
...続きを読む(全195文字)

【良い点】
・主体性に行動すれば所属部署問わずどんな業務にもチャレンジできる。
・人の出入りが激しいので派閥争い等の人間関係に問題を感じることはない。
...続きを読む(全361文字)

【良い点】
産休明け等の時短勤務、部署異動は今のところ希望すればほぼ叶う印象。時短勤務も制度として機能している。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全276文字)

【良い点】
若くても社長に気に入られれば、管理職や部長になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は全く現実を反映されていないと感じる。...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
尊敬する役員、上司、先輩が全て辞めてしまった。去年の夏から現在にかけて30人くらい辞めた。人材が資本であるサービ...続きを読む(全280文字)

【良い点】
年齢層が若い(おそらく30前半位)ため勢いがあります。失敗を恐れず何にでもチャレンジしようという雰囲気があります。社員同士の仲もよく仕事以外...続きを読む(全289文字)

【良い点】
・繁茂期でも周りを気にせず有給消化できる。
・フレックス制度がちゃんと機能している。
【気になること・改善したほうがいい点】
・複数PJ掛け...続きを読む(全180文字)