この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助があるので、生活には困らない。最低限の生活は可能。保養所も当時はあり、内容もとても良く、利用しやすかった。続きを読む(全63文字)
JNC株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、JNC株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にJNC株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助があるので、生活には困らない。最低限の生活は可能。保養所も当時はあり、内容もとても良く、利用しやすかった。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
家族手当は充実している。配偶者への手当に重きをおいている企業が多いが、配偶者、子供の関係なく、第1被扶養者へ厚めに、以降4人目まで手当が出る点...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
男性用の独身寮に住めば家賃はかなり安い
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助制度が事業所によってかなり差がある。男性用独身寮がある...続きを読む(全190文字)
【イベントや選考を通して感じた】毎週水曜日にノー残業デーが設定されていて、インターンシップに参加している学生も時間までに必ず業務を終わらせるようにしていた...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
自社で発電した電気を使用している社宅はとても安くい。
また、社宅、寮も完備されており若いうちはお金を貯めることができる。
食堂が完備されており...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
福利厚生については社宅が1万円程で利用出来るので良いが事業所によってはかなり古いため利用せずに個人でアパートに住む人も多くいる。
【気になるこ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
住宅補助が充実していると感じる。年齢制限や家賃の制限はあるものの、借り上げ社宅において最大で85%くらい補助される計算となる。社宅や独身寮につ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
古い会社につき、各種手当、健康保険組合、保養所等の福利厚生制度はたいへんしっかりしている。社宅制度も完備しており、年収の低い若手社員でも安心し...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
借上社宅の制度があり、会社がマンションを借りてくれるので、家賃がほとんどかかりません。額面の年収は、同業他社と比べて若干低いですが、家賃分を考...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
各工場には独身寮があり、オフィス勤務の独身者には借り上げ社宅を手配してくれる。
家賃上限はあるが、一部水道光熱費のほじょもあり、家に関する手当...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生には非常に満足している。
大手化学メーカーが持っている福利厚生は一式あると思われる。特に社宅や寮では手出しで1.5万以下で住むことがで...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
地方の工場勤務の方の寮は、5000円と破格の安さで貯金が出来る。
また、都市圏勤務の方にも住宅手当てが出るため生活には困らないと思います。
資...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
ぼちぼちです。中小・零細企業と比べれば満足かと思います。そこそこ大きい会社なので。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な制度がありま...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
借り上げ社宅制度があり、月に6万円くらいまで会社が負担してくれる。単身赴任で東京に出てきても、家賃の心配がほとんどない。但し、東京だと6万円(...続きを読む(全156文字)
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他社と比較しても、かなり充実している。住居に関しては、長期に渡って社宅に入居もできるし、制限はあるが賃貸マンションも借り上げ社宅として好きな物件を会社が借...続きを読む(全100文字)
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水俣病の訴訟費用で多額の負債を抱えているため、残念ながら福利厚生は同業他社と比べてよくありません。でも給料自体は同業他社と比較して遜色はありません。
国...続きを読む(全168文字)
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基本的には若年者でも意見を言いやすく、仕事をしやすい雰囲気。
福利厚生は一通り揃っており、年休も利用しやすい。
ただし、九州の事業所に限っては未だに女...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに関しては、基本的に自分の思うように出来る。有給休暇も取りやすい環境にあります。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
男女平等に働ける環境にあると思う。言いたいことも普通に言えるし、比較的自由に感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で被害者ヅラ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
基本的に良い人が多く、相談に乗ってくれる方も多い。
逆に何考えてるかわからない、被害者ヅラしながら裏でヤバい事している人もいる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
自分が良いと考える事について、信念を持って取り組む事ができる。それに関しては、上司も理解してくれる環境である。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
評価制度については、特に不満はありませんでした。上司次第という事もあるでしょうが、キチンとコミュニケーションを取っていれば、やったことに対する...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
いくつか新技術があったりするのだが、それを事業に持って儲けるのが下手くそ。原料、素材メーカーとして、中国などへの傾倒が強すぎるが、中国の方が性...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
オンラインのアンケート形式の講習がメインだが、クリックするだけなので、身にならない。形だけの研修といった印象です。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
より高度な成果主義への転換が謳われた時期に、職能分割が細かく分割された。ただでさえ標準年数では昇級しなかったところ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
産前産後休暇は義務だが、育児休暇も取りやすい雰囲気が醸成されていて、臆することは何も無いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足で業務量が過剰で、特に間接部門は顕著。周囲には疲弊している社員が多い。人材育成が進んでいない部署も多い様子。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
住宅補助は手厚い。借り上げ社宅制度を導入しており、神戸地区は約5.6万円の会社から補助が出る。そのため、実質的年収は高くなる。
【気になること...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
寮費は安いためお金は貯まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
30歳くらいにならなければ住宅補助が出ない点は不満である。募集要項等に明...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
食事代の補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当・住宅手当がない。他大手企業にあるような社員のための福利厚生項目が一切な...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍において1/3まで減らされた。
地方、都市部どちらも同じ金額になったため、都市部の部署に配属されるとかなり...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
住宅補助は30歳までは1万円支給されます。少ないですが寮が用意されてあり、月の家賃が破格の値段でした。職場までの距離も近い為、とてもお金が溜ま...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
住宅補助が、あった。
約2万ほどだった。
非常にありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日日数をらふやしてほしい。
現場で...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
私が以前働いていた会社は、福利厚生が非常に充実しており、社員にとって魅力的な職場でした。特に、資格手当の制度が整っており、社員は業務に関連する...続きを読む(全441文字)
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【良い点】
住宅手当や家賃補助などかなりしっかりしています。リロクラブに入っているので、映画のチケットが相当安く手に入ったりかなりお得です。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
制度として業務の改善提案をすればするだけ評価してもらえる制度がある。日頃から考えて業務にあたる人間ややる気のある人間には給与を上げやすい良い制...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、家族手当については業界水準からみても低いと思われます。
上場はしておらず、ティア1メーカーの中ではかなり...続きを読む(全125文字)
会社名 | JNC株式会社 |
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フリガナ | ジェイエヌシー |
設立日 | 1906年1月 |
資本金 | 311億5000万円 |
従業員数 | 2,673人 |
売上高 | 535億3700万円 |
代表者 | 山田敬三 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目2番1号 |
電話番号 | 03-3243-6760 |
URL | https://www.jnc-corp.co.jp/ |
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