
JNCのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
JNC株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。JNC株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
JNCの インターン
JNCの インターンの評価
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
5.0
- 内定直結度
-
5.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
5.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
5.0
- 自己成長
-
5.0
- 内定直結度
-
5.0
- 学生のレベル
-
5.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
5.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 2.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
2.0
- 自己成長
-
1.0
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
2.0
- テーマの面白さ
-
3.0
JNCの インターンの概要
| 課題・テーマ | 化工プラントの見学および実習 |
|---|---|
| インターンの形式 | |
| 会場 | 守山工場 |
| 参加人数 | 学生6人 / 社員10人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100%がありと回答 |
| 交通費の補助 | 100%がありと回答 |
| 志望度 | 100%が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100%が有利になると思うと回答 |
JNCのインターンシップは、85.7%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、就活会議に登録されている40,510件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べて11.3%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
- 2026卒 JNC株式会社 夏インターン 24A-23合成樹脂を用いる不織布化工プラントの見学、実習 (2024年9月開催)
- 2025卒 JNC株式会社 冬インターン 技術系仕事体験 (2023年10月開催)
- 2025卒 JNC株式会社 夏インターン 総合職 (2023年9月開催)
- 2024卒 JNC株式会社 冬インターン 総合職 (2022年10月開催)
- 2023卒 JNC株式会社 冬インターン 21L-01プリンテッドエレクトロニクス材料の開発 (2021年10月開催)
- 2020卒 JNC株式会社 冬インターン 化工系学生のための工場見学・インターンシップ (2019年2月開催)
- 2017卒 JNC株式会社 冬インターン 総合職 (2015年11月開催)
JNCの インターンの内容(47件)


25卒 冬インターン

25卒 夏インターン

24卒 冬インターン
初日に学生同士の自己紹介や実験をする上での諸注意がありました。2日目からは各部署に分かれて、社員の方と同じスケジュールで研究を進めました。疑問点や知らない知識は担当の社員の方に聞きながら進めました。週の前半は1周目と同様に進めました。また、隙間時間に実験データを発表用にまとめていました。後半は実験ペースを落とし、発表練習やスライドのブラッシュアップを行いました。最終日は、他のコースの学生の発表を聞いたり、発表したりして終わりました。
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23卒 冬インターン
1日目は、参加者全員が会議室に集められ、企業説明会を受けた。その後、作業靴・作業服・パソコンなどの受け渡しがあり、各部署に分かれた。各部署に分かれた後は、受け入れ研究所の社員の方から二週間取り組むテーマについて、背景や実験の流れを聞いた。二日目からは、作業指示書の通りに実験に取り組んだ。一週目と同様に作業指示書の通りに実験に取り組んだ。インターンシップ最終日前日の午前に受け入れ研究所の方々に向けて、最終日のプレゼンの発表練習を行った。その後、資料について指摘された部分を直し、最終日のプレゼンに臨んだ。 最終日は、プレゼン発表を終えたのち、備品を返し、今後のイベントの紹介を受けて解散した。
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20卒 冬インターン
6時間程度のインターンシップでしたが、内容は盛りだくさんでした。人事の方からのプレゼン(化学業界、会社概要)や、若手社員のプレゼン(仕事内容やプライベートなど)の後に、プラントの見学を1時間半、最後に若手社員や人事に対しての質疑応答でした。
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17卒 冬インターン
千葉の市原にある工場を訪れ、工場全体の見学と、幕張近くの研修施設に移ったのち化学メーカーの仕事について学んだ講師の方を招き、営業という職種に必要なコミュニケーションスキルを高めようということでロールプレイ形式の研修を行った。インターンというよりは、内定者研修だった。内定者や人事の方と話す機会が設けられたとともに、インターンのまとめを行って終わった。他の日と比べ、短めだった
続きを読むJNCの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
JNCの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
今回のインターンシップに参加する以前は、自分がこれまでに学んできた化学の知識を活かして活躍できるBtoBの化学メーカーを中心に考えていました。特に、課題に対して自ら考えた解決法で取り組める点に魅力を感じていたため、研究開発職に就きたいと考えていました。他には半導体メーカーなどで機能性材料の開発にも関わりたいと考えていました。
続きを読む今回のインターンシップのテーマが研究開発と生産技術職の中間のようなものだったので、生産技術職の魅力を感じることができました。生産技術職には生成手法の簡略化などの今までにない視点で化学反応を考える必要がある点に魅力を感じました。また、研究所までのアクセスが悪く、就職活動における勤務地の重要性を感じました。
続きを読むJNCの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価したJNCの インターンの選考難易度 2.5/5
JNCの インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- エントリーシート
- WEBテスト
- 最終面接
参加人数 : 8人
参加学生の大学 :
東工大、九州大、大阪府大(2)、長崎大(2)、熊本大、龍谷大インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
- WEBテスト
- 最終面接
参加人数 : 6人
参加学生の大学 :
他のテーマで参加していた学生は関東の国公立大学の大学院生でした。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 説明会・セミナー
- エントリーシート
参加人数 : 4人
参加学生の大学 :
地方国公立大学院生がほとんどだった。ほとんどが院生であった。旧帝大生をいなかった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
- WEBテスト
- 最終面接
参加人数 : 5人
参加学生の大学 :
参加者は全員修士の学生でした。大学のレベルとしてはMARCHくらいのレベルでした。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
- エントリーシート
- WEBテスト
参加人数 : 6人
参加学生の大学 :
院生が4人、地方国立理系1人、MARCH文系が1人の計6人でした。本工場では基本的に研究職の(院生)応募を受けていたようです。今年は例外として学士および文系の学生も受け入れたというお話を伺いました。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
インターンES

27卒 インターンES
- Q. 研究・専門概要についてご記入下さい。
- A.

25卒 インターンES
- Q. 研究・専門概要についてご記入下さい。(300文字以下)
- A.

24卒 インターンES
- Q. 研究・専門概要についてご記入下さい。300文字以下
-
A.
私は容易に入手可能なカルボン酸とアルキンを出発基質としてビラジカル分子であるシクロヘプタフルオレンの合成を行っています。有機ビラジカル分子は、新しい光・電子機能材料として非常に有力な候補になり得ます。そのため新規ビラジカル分子を合成し、物性を明らかにすることは、基礎研究の観点に加え、新しい材料設計の観点からも興味深いといえます。そこで私はこのシクロヘプタフルオレンという化合物を世界で初めて合成し、物性を明らかにすることで、その機能を活かした応用研究への橋渡しがしたいと考えています。具体的には、以前当研究室が報告しているロジウム触媒による環化反応を利用することで検討を行っています。 続きを読む

23卒 インターンES
- Q. スキル(合成、解析、分析、語学、PC等)についてご記入下さい。100文字以下
-
A.
有機合成(フラスコ、凍結脱気等)および物性評価(NMR測定、X線分析、SEM観察、熱物性測定等)の技術スキル 続きを読む
インターン面接

25卒 冬インターン 最終面接
- Q. なぜこのテーマを選びましたか。
- A. A.

24卒 冬インターン 最終面接
- Q. 研究内容を2分程度で話してください。
-
A.
A.
私はマイクロフローリアクターを用いた反応の効率化について研究しています。 まず始めに、私の用いる反応法であるフロー法についての説明をします。化学界においての反応法として、フラスコ内で反応を行うバッチ法とチューブを通して反応を進行させるフロー法があります。その中でフロー法での反応には、単に溶液と溶液を混ぜ合わせるものや、気体と液体を混ぜ合わせるタイプなど様々ありますが、私は光を照射しながら気体と液体を混ぜ合わせて、反応を行うタイプを用いました。 次に、この光化学反応をフロー法で行う際の3つの利点について説明します。 1:気体と液体の接触面積がバッチ法に比べて大きくなる 2:バッチ法に比べて効率的な光の照射が可能になる 3:フロー法は光の出力を上げずにスケールアップが可能であるため、 工業的な観点で重要な、量産化が容易になる よってフロー法を用いると、バッチ法に比べて、効率的に反応を進行させることが出来ると期待されています。 そこで私はLEDライトによる光照射と一酸化炭素を利用したカルボニル化反応による、 カルボニル化合物の合成をフロー法で試みました。この反応について説明をしますと、 始めに、有機ケイ素化合物に光触媒が作用することでアルキルラジカルが生成します。 次にこのアルキルラジカルと一酸化炭素が反応することでアシルラジカルが生成します。 最後にアシルラジカルがアルケン化合物と反応し目的の生成物が得られます。 私はこの反応をフロー法を用いて、反応条件を緻密に検討し、効率的に反応が進行する最適条件を検討しています。カルボニル化合物は、医薬品や農薬品等の世の中にありふれている化合物であり、様々な用途を持つ有用な化合物であります。 そこで、本研究が成功すると、効率的に目的の化合物が得られるようになるため、非常に有用な研究であります。また現段階では、モデル基質において、バッチ法では24時間かかる反応を、フロー法を用いることで反応時間1時間に抑えることに成功しています。今後は基質を更に展開していく事で、本研究の有用性を示したいと考えています。 続きを読む

23卒 冬インターン 最終面接
- Q. 学生時代に力を入れたことを教えてください。
-
A.
A.
私が力を入れて取り組んだことは、パチンコ店でのアルバイトです。自分一人で生計を立てるために多くの時間を費やしたという点で、これが最も力を入れたことだと考えています。入社当初はパチンコに関する知識が全くのゼロで、実際面接のときに初めてパチンコ店に入ったほどでした。また、やるべきことが分からない状態で長時間放置された経験もあり、チームで連携して仕事を行うことが求められるパチンコ店での業務に苦労した経験があります。しかし、チームの一員として「早く活躍したい」という思いから、自分から積極的にコミュニケーションを取ることを心掛けました。そして自分のわからないところは理解できるまで聞き、実践することで、目の前の仕事を徹底的にこなしました。その甲斐あってか二年目にはバイトリーダーを任され、司令塔のような役割を果たしました。この経験から主体的に行動することの重要性と、チームで仕事に取り組むことの面白さを学びました。 続きを読む
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JNCの 会社情報
| 会社名 | JNC株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジェイエヌシー |
| 設立日 | 1906年1月 |
| 資本金 | 311億5000万円 |
| 従業員数 | 2,566人 |
| 売上高 | 496億4000万円 |
| 代表者 | 浅野進 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目2番1号 |
| 電話番号 | 03-3243-6760 |
| URL | https://www.jnc-corp.co.jp/ |