ＪＮＣのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

志望度が下がった理由は、若手社員のプレゼンテーションや質疑応答の時に、会場の後ろで人事の方が若手社員をじっと見つめており、圧をかけているのではないかなと感じたためです。就活生は本当のことを知りたいのに、若手社員が人事の目を気にして答えられなかったのではないかと思い、がっかりした。

化学メーカーという業種そのものには大変強い魅力を感じはしましたが、JNCという会社が水俣病という歴史的な公害を起こしてしまった企業であるという点において、ずっと働いていけるのかという引っ掛かりを覚えてしまったためです。

何か明確な優遇があったというものではありませんでしたが、人事の方が自分の顔をずっと覚えていて、気にかけてはくれていたため

化学メーカーはBtoB企業が多いため、説明会やインターンシップなど参加することが就活生や企業側からしてもミスマッチングする可能性が低いという点からそれらには参加したほうがいいちアドバイスをいただいた。