この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
評価制度等はありはあるが、実質的な昇給へつながることはない。
年功序列スタイルで、貧富の差が激しい。若者につらい給与体系。
年収をあげるためには、歳を...続きを読む(全159文字)
株式会社ホンダロジスティクス 報酬UP
株式会社ホンダロジスティクスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜922万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホンダロジスティクスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホンダロジスティクスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
評価制度等はありはあるが、実質的な昇給へつながることはない。
年功序列スタイルで、貧富の差が激しい。若者につらい給与体系。
年収をあげるためには、歳を...続きを読む(全159文字)
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賞与に関しては、毎年の秋闘で次年度の額が決定し、組合目標の5ヶ月分前後が安定的に支給されている。
給与に関しては、実績に基づく点数制の評価制度の採用をし...続きを読む(全361文字)
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賞与は安定している。リーマンショックや、大震災で打撃を受けた自動車業界だが、それでも4.5〜5ヶ月の賞与が出たのは、さすがホンダの子会社。しかし、固定給の...続きを読む(全160文字)
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新規事業はマックスまで残業がつけられる。
昇進は年功序列となっているが、基本的に管理系ポジションが優先される。
また、海外経験者と子会社出向者が管理職にな...続きを読む(全159文字)
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住宅補助や、食事補助が手厚いため、年収の割には、普通な生活はできていると思います。
賞与だいたい4ヶ月~5ヶ月もらっています。
半期に一回くらい上司と...続きを読む(全171文字)
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なんだかんだでボーナスが約5ヶ月出るのはいいのかもしれませんが、
月の給料が少ないので、トントンって感じです。
年をとれば、結構いい生活ができるみたで...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
自動車保険団体割、社宅制度、食費補助、出張手当、通信教育、年金退職金など普通の会社だと当たり前にあるものは当たり前にある。
【気になること・改...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
一部癖が強く、関わりたくない人は居るが、2~3年前にパワハラ管理職が一斉に洗い出しされ、仕事が格段にしやすくなった。
また、上位陣もまとめてパ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
就労時間内に外部研修を受講することができる。新人研修も手厚く、外部の研修に何日間か受講する。パンダの関連会社との合同研修もあり、研修については...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性の同僚、先輩にて育児制度をしようしながら働いてる人もいる。
昨今、フレックスタイム制度も始まったのでライフバランスに合わせた働き方を皆さん...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
グローバルな視点での業務に関わる事ができ、親会社や輸出入関連企業と一体となり、ダイナミックな仕事ができました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年間121日の休みに加え、毎年最大で20日の有給を消化しなければならない為年間休日は141日。
世の中でこれだけ休んでいる会社はそこまで多くな...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
ホンダの子会社である為、ホンダの福利厚生制度を利用する事ができるので、他社と比べて良いと思う。
ただし、年々福利厚生の改悪が続いており当初より...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いまだに昭和の考えから、変わる事が出来ない管理職が多く在籍している。
本人も変わる気がない為、後10数年は会社の体...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
福利厚生の充実です
有給休暇100パーセントに近い水準、や休日設定の多さから1年の3分の1以上は休みです。また給料が一定ラインまでは自動で昇給...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
良くも悪くも福利厚生等々従業員を守る仕組みができているので、仕事ができない、気づけない人にとってはとてもいい会社。裁量にあった評価というより、...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
入社1年目の5月から満額ボーナスがでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が15分単位でしかでないため、1分単位に変えた方がよい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
よほどのことがない限りB評価になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がらないため、新卒で入社したとしても
20代後半で退...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
体力があり頑丈な肉体の人にはいいです。仕事を覚えるのに2、3年ほどかかりますが、覚えた後も体力仕事になるので、身体がどこまで保つか不安を常に抱...続きを読む(全401文字)
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【良い点】
・福利厚生がいい
・世間と比較した給与レンジが比較的高い
【気になること・改善したほうがいい点】
・部署によるが有給は取りずらい雰囲気がある(...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
月給額面はいわゆる一般中小企業並み。
賞与は雀の涙。
仕事ができようができなかろうが上司に気に入られないと理不尽に理由付けて減額してきます。...続きを読む(全381文字)
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【良い点】
若い時は周りよりはやや貰ってる方
歳とると周りより全然貰ってない方になる
【気になること・改善したほうがいい点】
全くと言っていいほど各種手当...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
基本的に年功序列。ただ、評価に関しては役員に好かれているかいなかで決まるので課長や部長にいくら評価されても意味が無く形骸化していると感じる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
予算を達成すれば、かなり良いインセンティブを貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
達成率が100%を下回るとほぼインセンティブはも...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
業績悪化の為、賞与は毎年かなりカットされていた。昇給は評価によってだが、上がる。賞与についてはかなり厳しい反対だった。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
フルタイムで手取り16ちょっとなので、業務内容などを考えると満足している人もいるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や...続きを読む(全124文字)
会社名 | 株式会社ホンダロジスティクス |
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フリガナ | ホンダロジスティクス |
設立日 | 2006年10月 |
資本金 | 13億円 |
従業員数 | 1,353人 |
売上高 | 612億5400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 永井髙志 |
本社所在地 | 〒513-0836 三重県鈴鹿市国府町7754番地の1 |
URL | https://www.honda-logistics.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。