この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
グローバルな視点での業務に関わる事ができ、親会社や輸出入関連企業と一体となり、ダイナミックな仕事ができました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全192文字)
株式会社ホンダロジスティクス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホンダロジスティクスの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホンダロジスティクスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
グローバルな視点での業務に関わる事ができ、親会社や輸出入関連企業と一体となり、ダイナミックな仕事ができました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
責任のある仕事を任せられる。やりがいを日々感じながら過ごしていけるとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人的には特にないと...続きを読む(全83文字)
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入社当時に比べて在籍社員が400人程度少なくなり事業構造が大きく変化している。現場で経験を有した社員が年々少なくなり現場力は確実に低下している。
定年退職...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
今の年齢層が中間層が抜けているつぼ型となっており、年々若手に対する期待や重たい案件でも積極的に若手を使う風習に代わりつつあり、やりがいや面白み...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
サプライチェーンの中で仕事をするため、若手から仕事の規模は大きくなりやすい。反面管理が多岐に渡り規模感と業務の細かさと折り合いをつけることも必...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
世界のホンダの物流を大きく支えていると言う点ではやりがいを感じられます。国内生産ラインから海外輸出まであらゆる物流網をサポートしホンダへ貢献し...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
つまらない仕事を緩くやるにはいい会社だとおもう。きつい部署ならそうもいかないが。親会社のホンダと同じ仕事を安い賃金で請け負っている現場もある。...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
チームで取り組むという姿勢は自分には合ってます。兎にも角にも自分一人で出来る仕事は少なく、如何に周りを良い意味で巻き込むかが上司にも伝わり評価...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場がいちばん大事だと思いますが、現場研修はほとんどなく、そのまま事務となります。事務いうな...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
異動は、本人の意思や経験などとは異なることが当たり前なので、思い描いた通りのキャリアを進むことは難しい環境だと思う...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給が100%消化できるのはいい。労基署が入ったおかげで、残業も1分単位でつくこともいい。ただ、輸送会社なのでパワ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
人事が意味不明。これまでの経歴とは無視した部署へ配属される。ただの穴埋めでしかない。
福利厚生は最高に良い。これがなかったら若い子はほとんど退...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
若いときから仕事を任せてもらえる。
社員の平均年齢が高く若い人が割合的に少ないため多くの仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
世界のHondaの製品を取り扱い、Hondaとのやり取りがある為、誇りを持って仕事をすることが出来る。
また、Honda以外の会社や自動車業界...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが、様々な多岐にわたる仕事が与えられ、経験ができる。私のいた部署では英語ができる新人の子が会議資料の英訳を頼まれていることも...続きを読む(全206文字)
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黙っていても親会社から仕事がもらえるので、ハングリー精神に欠けており、向上心の高い人間は少ない。それでも小さな事業所に配属された場合、一人ひとりに任せても...続きを読む(全177文字)
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近年、弊社は海外展開を加速させております。
ですので、もし海外で働く事に興味を持たれている方はいいのではと思います。
実際私の同期も早い時期にトレーニ...続きを読む(全226文字)
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業務の調整など大変な事も多いですが、お客様と密に連絡を取り連携をして業務を進め無事に新規案件を終えた時に達成感と共にやりがいを感じました。
また部署には...続きを読む(全169文字)
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公務員的です。一日中パワーーポイントで資料作成をやっています。出す儲からない部署にいてもそれなりに活躍していれば、出世出来ます。客先に出すのなら分かります...続きを読む(全162文字)
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本田技研の完全子会社である為、仕事は安定して得られる。
ただ、物流という業種からなのか専門性よりも「無理やり、力ずく」で処理していく仕事がまだまだ多く、...続きを読む(全207文字)
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部署にもよりますが、ホンダから受けた仕事をやるのがこの会社の仕事のほとんどを占めるため、やりがいを求める事は難しいと思います。
ただ、業務内容が現場作業...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
自動車保険団体割、社宅制度、食費補助、出張手当、通信教育、年金退職金など普通の会社だと当たり前にあるものは当たり前にある。
【気になること・改...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
一部癖が強く、関わりたくない人は居るが、2~3年前にパワハラ管理職が一斉に洗い出しされ、仕事が格段にしやすくなった。
また、上位陣もまとめてパ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
就労時間内に外部研修を受講することができる。新人研修も手厚く、外部の研修に何日間か受講する。パンダの関連会社との合同研修もあり、研修については...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
賞与は5ヶ月以上出るので、他社と比較しても多い方である。給与テーブルが細かく設定されており、毎年昇給している。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
女性の同僚、先輩にて育児制度をしようしながら働いてる人もいる。
昨今、フレックスタイム制度も始まったのでライフバランスに合わせた働き方を皆さん...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
年間121日の休みに加え、毎年最大で20日の有給を消化しなければならない為年間休日は141日。
世の中でこれだけ休んでいる会社はそこまで多くな...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
年収に関しては、L職までグレードが上がるまでは結構低いと思います。
L職は自動昇格しない為、上司に認められるなどの努力が必要となる。
上司によ...続きを読む(全288文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いまだに昭和の考えから、変わる事が出来ない管理職が多く在籍している。
本人も変わる気がない為、後10数年は会社の体...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ホンダの子会社である為、ホンダの福利厚生制度を利用する事ができるので、他社と比べて良いと思う。
ただし、年々福利厚生の改悪が続いており当初より...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
福利厚生の充実です
有給休暇100パーセントに近い水準、や休日設定の多さから1年の3分の1以上は休みです。また給料が一定ラインまでは自動で昇給...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
店舗にもよるが接客が好きな人は楽しいと思う。個人にお客様がつくこともあるのでそういった時は特にやりがいを感じる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
先輩社員の手伝いをかなりしていましたが、仕事をこなすとありがとう、と必ず言ってもらえて、自分の仕事があるときも進んで先輩の手伝いをしていました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
製品は悪くないので、市場でのニーズは感じられる。講演会の企画等は比較的自由(呼吸器)。
【気になること・改善したほうがいい点】
戦略に幅がない...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
得意先と仲良くなれること。
【気になること・改善したほうがいい点】
簡単すぎる。また、やりがいは皆無。配送は別にいるのに、営業も配送しなければ...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なんといっても世界を舞台に働けること。入社するまでは想像もしなかったような国や地域に飛び回って、いろんな人と出会えるのはこの仕事の醍醐味だと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ソリューション提案を積極的に行っており、自分のアイデアを売り場で具現化できるので楽しいです。
やったらやっただけ評価されます。
【気になること...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
フィッツコーポレーションの良い点は、ダイナミックな業務を通じて成長できる環境が整っていることです。海外ブランドの香水を日本市場に展開するという...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
世の中の一般的な派遣社員より責任のある仕事をしていたと思う。苦労もしたがスキルアップはできた。収入も下手な中小企業の正社員よりよかったと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
体力を使う仕事だから必然というのが正しいかは分かりませんが、クレーンの整備の先輩は超体育会系なのです。これがしんどい。仕事の指示の出し方は抽象...続きを読む(全392文字)
自社の航空機や航空機部品、自社商品を日本だけだけでなく世界に対しても展開しており、大きいスケール感で働くことができる。続きを読む(全59文字)
会社名 | 株式会社ホンダロジスティクス |
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フリガナ | ホンダロジスティクス |
設立日 | 2006年10月 |
資本金 | 13億円 |
従業員数 | 1,353人 |
売上高 | 612億5400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 永井髙志 |
本社所在地 | 〒513-0836 三重県鈴鹿市国府町7754番地の1 |
URL | https://www.honda-logistics.co.jp/ |
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