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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ホンダロジスティクスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホンダロジスティクスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホンダロジスティクスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ホンダロジスティクスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.8
成長・将来性
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社員・管理職
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2.7
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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3.0
退職理由
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2.5

ホンダロジスティクスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ホンダロジスティクスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 12

株式会社ホンダロジスティクスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年11月20日

回答者:
社員・元社員
0代前半
男性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生の充実です
有給休暇100パーセントに近い水準、や休日設定の多さから1年の3分の1以上は休みです。また給料が一定ラインまでは自動で昇給...続きを読む(全184文字)

株式会社ホンダロジスティクスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2023年09月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
評価・テスト(機械)
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
話しやすさ。窮屈感なく従事できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
厳しさ。続きを読む(全48文字)

株式会社ホンダロジスティクスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年05月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
倉庫関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Hondaの100%資本の子会社なだけに福利は良い
残業も分単位で支給され、最近は会社としてサビ残を取り締まる風潮になっている為、イメージ通り...続きを読む(全186文字)

株式会社ホンダロジスティクスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年05月30日

回答者:
社員・元社員
男性
2年前
物流、購買、資材調達
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく体質が古く、上位の頭が悪い。
システムは古く、つぎはぎで進められている為、色々な、システムがあり複雑に絡み...続きを読む(全213文字)

株式会社ホンダロジスティクスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年04月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
貿易、国際業務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外駐在制度、トレーニ制度を適用しており、海外志向の若者の入社意欲をそそる。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも平均年齢が高く、...続きを読む(全208文字)

株式会社ホンダロジスティクスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年08月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
貿易、国際業務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思っていた以上に福利厚生がいいことです。特に社宅の手当てが充実しており、転勤を厭わない方でしたら良いと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全198文字)

株式会社ホンダロジスティクスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年03月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社の仕事がある限り、仕事は途絶えることがない。
福利厚生や有給休暇は大企業の子会社なだけあっていいものだと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全204文字)

株式会社ホンダロジスティクスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年07月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
その他経営企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はこの上ないと思う。
給与は役職につけば福利厚生と合わせるとかなりの収入になる。
専門性を磨かなくても年功序列で上へ上がっていける。
...続きを読む(全196文字)

株式会社ホンダロジスティクスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年04月29日

回答者:
社員・元社員
男性
6年前
倉庫関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
組合が強く、社員を守る体制があるのは評価できる。ただし、組合活動が形骸化している点は否めないが。部署によっては先輩社員が丁寧に教えてくれるが、...続きを読む(全210文字)

株式会社ホンダロジスティクスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年05月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社名にホンダという名前が入っているからそこそこ良いだろうと思って入社した。仕事は物流だが、親会社が自動車会社なので自動車業界の福利厚生を受けら...続きを読む(全260文字)

株式会社ホンダロジスティクスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年05月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

品質だノウハウだと言いながら、結局は大した仕事もせずに毎日井戸端会議して高級をもらっている上司や先輩が大勢いる。そのくせ、後輩にはやたら厳しい。
組合が...続きを読む(全156文字)

株式会社ホンダロジスティクスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年02月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
倉庫関連
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大企業レベルの福利厚生とホンダの子会社に魅力を感じて入社した。
30で500万 40で700万レベルの年収が見込めたのもあった
入社したら現場配属で肉...続きを読む(全166文字)

12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ホンダロジスティクスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ホンダロジスティクスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
物流、購買、資材調達
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自動車保険団体割、社宅制度、食費補助、出張手当、通信教育、年金退職金など普通の会社だと当たり前にあるものは当たり前にある。
【気になること・改...続きを読む(全291文字)

株式会社ホンダロジスティクスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年09月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
倉庫関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一部癖が強く、関わりたくない人は居るが、2~3年前にパワハラ管理職が一斉に洗い出しされ、仕事が格段にしやすくなった。
また、上位陣もまとめてパ...続きを読む(全187文字)

株式会社ホンダロジスティクスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
就労時間内に外部研修を受講することができる。新人研修も手厚く、外部の研修に何日間か受講する。パンダの関連会社との合同研修もあり、研修については...続きを読む(全184文字)

株式会社ホンダロジスティクスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与は5ヶ月以上出るので、他社と比較しても多い方である。給与テーブルが細かく設定されており、毎年昇給している。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全147文字)

株式会社ホンダロジスティクスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
倉庫関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の同僚、先輩にて育児制度をしようしながら働いてる人もいる。
昨今、フレックスタイム制度も始まったのでライフバランスに合わせた働き方を皆さん...続きを読む(全222文字)

株式会社ホンダロジスティクスの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年06月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
物流、購買、資材調達
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グローバルな視点での業務に関わる事ができ、親会社や輸出入関連企業と一体となり、ダイナミックな仕事ができました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全192文字)

株式会社ホンダロジスティクスの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
物流、購買、資材調達
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間121日の休みに加え、毎年最大で20日の有給を消化しなければならない為年間休日は141日。
世の中でこれだけ休んでいる会社はそこまで多くな...続きを読む(全266文字)

株式会社ホンダロジスティクスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
その他運輸・配送・倉庫関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホンダの子会社である為、ホンダの福利厚生制度を利用する事ができるので、他社と比べて良いと思う。
ただし、年々福利厚生の改悪が続いており当初より...続きを読む(全90文字)

株式会社ホンダロジスティクスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
その他運輸・配送・倉庫関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収に関しては、L職までグレードが上がるまでは結構低いと思います。
L職は自動昇格しない為、上司に認められるなどの努力が必要となる。
上司によ...続きを読む(全288文字)

株式会社ホンダロジスティクスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
その他運輸・配送・倉庫関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
いまだに昭和の考えから、変わる事が出来ない管理職が多く在籍している。
本人も変わる気がない為、後10数年は会社の体...続きを読む(全195文字)

商社・卸(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

東京サラヤ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
環境保全の取り組みに共感して入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際には、営業職として配属され、自分の活動が環境保全の取り組み...続きを読む(全98文字)

MPアグロ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後、配属された支店の支店長は親身に接していただいたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、仕事以上にきつかったことは得意...続きを読む(全188文字)

アドバンスト・ロジスティックス・ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生の面では充実しているのかなとは思う。また、残業も申請とかをせずに残業できるため、仕事への焦りの気持ちも出てこないため、余裕を持って仕事...続きを読む(全243文字)

レキットベンキーザー・ジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在宅できること
有給とりやすい
ぐらい
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める人が毎月いるし
入社より退職ペースが勝っているから
働い...続きを読む(全221文字)

株式会社ユニエツクスNCTの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他の建築・土木関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
荷役業なので体育会系の社風です。体力に自信があり、細かいことに融通がきく性格ならマッチすることでしょう。その二つに自信がない限り、やめておいた...続きを読む(全246文字)

ミツイコーポレーション株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップは特になかった。いい意味でゆるさはたくさんあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内のルールが公になっていない部分があり、...続きを読む(全89文字)

東京紙パルプ交易株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
20年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業力はあまり関係ないように思えた。取り敢えず仕事を調整して捌くような感じ。

ただ、テレアポをしている部署もあり...続きを読む(全135文字)

株式会社アガツマの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
広告・宣伝・プロモーション
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
玩具メーカーにも関わらず、子育て社員を大切にしないことには驚きました。コロナ中、出社組と自宅組で...続きを読む(全133文字)

株式会社ユニエツクスNCTの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
土木作業員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
体力に自信のある方脳みそ筋肉の人にはオススメです。だだし、精神的に弱い人には、強いストレスが掛かるので、気を付けてください。仕事はきつく、しん...続きを読む(全240文字)

株式会社バップの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
音楽の仕事に従事できる。特に代理店営業の仕事は特別な経験やスキルが無くても可能であるため、音楽業界の入口として働くにはよい選択であると思う。
...続きを読む(全172文字)

ホンダロジスティクスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ホンダロジスティクス
フリガナ ホンダロジスティクス
設立日 2006年10月
資本金 13億円
従業員数 1,353人
売上高 612億5400万円
決算月 3月
代表者 永井髙志
本社所在地 〒513-0836 三重県鈴鹿市国府町7754番地の1
URL https://www.honda-logistics.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131450

ホンダロジスティクスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。